2023年行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用篇)_第1頁
2023年行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用篇)_第2頁
2023年行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用篇)_第3頁
2023年行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用篇)_第4頁
2023年行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用篇)行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定行政管理規(guī)劃,參加公司重大行政管理問題的決策,定期組織收集相關(guān)信息,為公司重大決策供應(yīng)信息支持。

2、幫助行政中心總經(jīng)理制定公司行政管理的.方針、政策和制度。依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出適合公司發(fā)展的行政管理方針,組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施。

3、組織行政各業(yè)務(wù)板塊工作,開展公司日常行政管理,開展文件收發(fā)、會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記錄、行政檔案、印章管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、接待服務(wù)等工作。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

①制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)行政管理體系/制度,保障行政工作有序開展。

②結(jié)合分公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo),主動(dòng)參加分公司年度經(jīng)營(yíng)管控。

③統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進(jìn)行定向工作指導(dǎo)。

④分公司資產(chǎn)有效管控,保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)平安和有效利用。

⑤對(duì)分公司范圍內(nèi)行政成本進(jìn)行監(jiān)督管控,行政費(fèi)用運(yùn)用率最大化。

⑥公司級(jí)文體活動(dòng)、大型會(huì)議的支持、宣揚(yáng)及后勤保障工作。

⑦分公司各辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進(jìn)駐、勞保用品、車輛等日常管理的.檢查與督導(dǎo)。

⑧分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、生活服務(wù)管理工作。

⑨分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作。

⑩分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培育及選拔工作。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

1、全面管理廣州公司的行政人事工作。

2、依據(jù)公司各部門的聘請(qǐng)需求,擬定聘請(qǐng)方案、組織實(shí)施聘請(qǐng)活動(dòng)并完成聘請(qǐng)目標(biāo)。

3、完善組織發(fā)展及骨干團(tuán)隊(duì)管理體系,實(shí)施骨干團(tuán)隊(duì)選用育留、人才儲(chǔ)備、人才關(guān)懷。

4、完善、監(jiān)督公司績(jī)效管理體系,建立公司績(jī)效工作的`后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。

5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)行政管理工作。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

工作內(nèi)容;

1、熟識(shí)駕馭各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);

2、嫻熟處理日常會(huì)計(jì)事項(xiàng),包含費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用審核、憑證制單、帳務(wù)核對(duì)、開票管理、資金管理、憑證及財(cái)務(wù)資料裝訂存檔保管、庫(kù)存管理、成本核算、報(bào)表編制等;

3、嫻熟處理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng),包含固定資產(chǎn)管理、預(yù)算限制、稅收管理及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)事項(xiàng)等;

4、剛好清理往來款項(xiàng),幫助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,確保賬實(shí)相符;

5、工作地點(diǎn):奉賢。

任職要求:

1、工作仔細(xì)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);思維靈敏,為人誠(chéng)懇,勝任本職工作;

2、聽從并仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

3、能夠吃苦,有肯定的承壓實(shí)力。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待、電話接聽轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印打印、快遞簽發(fā)及辦公用品發(fā)放等;

3、負(fù)責(zé)公司人員出差機(jī)票、酒店預(yù)訂;

3、負(fù)責(zé)公司每天考勤統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、每月考勤制作;

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用日常報(bào)銷,公司月結(jié)費(fèi)用整理報(bào)銷;

5、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表、花名冊(cè)、通訊錄更新。

6、工商變更事項(xiàng)辦理

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

1.依據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的.菜單和廚房菜譜。

2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。.

3.依據(jù)各廚房原料運(yùn)用狀況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制訂原料訂購(gòu)安排,限制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單及填寫廚房原料運(yùn)用報(bào)表。常常檢查原材料庫(kù)存狀況,防止變質(zhì)、短缺。

5.確保合理運(yùn)用原材料,限制菜品的裝盤、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),削減損耗,降低成本。

6.巡察檢查各廚房工作狀況,合理支配廚師技術(shù)力氣,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。

7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和廚具、用具的運(yùn)用狀況,制定訂購(gòu)安排。

8.依據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進(jìn)銷售。

9.聽取客人看法,了解菜品銷售狀況,不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。

10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

11.定期實(shí)施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。

12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室及行政的全面工作,監(jiān)督維護(hù)正常秩序;

2、幫助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各部門的正常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

3、組織、籌備公司辦公會(huì)及其他重大會(huì)議,負(fù)責(zé)記錄、整理各類重要會(huì)議的紀(jì)要,跟蹤和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行落實(shí)狀況;

4、協(xié)作處理公司外聯(lián)事務(wù)及外部公共關(guān)系,參加公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;

5、組織集團(tuán)相關(guān)渠道的`宣揚(yáng)工作;

6、幫助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)安排及各階段工作目標(biāo)分解,并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

7、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)的實(shí)物管理與動(dòng)態(tài)監(jiān)管;

8、巡察各業(yè)務(wù)部門及職能部門的工作狀況,并依據(jù)發(fā)覺的問題,剛好與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,并推動(dòng)改善。主動(dòng)參加完善各類內(nèi)部管理制度和流程,并協(xié)作相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查及落實(shí)改進(jìn)措施;

9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

1、協(xié)作部門經(jīng)理完成公司公文、會(huì)務(wù)、印鑒證照制度的制訂,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議確定事項(xiàng)、上級(jí)文件要求事項(xiàng)、下級(jí)單位緊急事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的`組織、公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)的支配。

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)備和辦公用品的選購(gòu) 、保管、發(fā)放;負(fù)責(zé)調(diào)配車輛。

5、具備黨群及新聞宣揚(yáng)及行政工作學(xué)問,對(duì)相關(guān)政策具有敏感性,具有較強(qiáng)的洞察力、新聞敏感性和寫作實(shí)力

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

1.協(xié)同各個(gè)需求部門關(guān)系,做好行政側(cè)支持和服務(wù)工作;

2.建立員工側(cè)行政福利體系,提升員工凝合力和華蜜感;

3.負(fù)責(zé)深圳辦公場(chǎng)、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作,提升滿足度和美譽(yù)度;

4.負(fù)責(zé)行政側(cè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作,保證各類活動(dòng)的順當(dāng)開展;

5.結(jié)合公司需求選擇辦公場(chǎng)地,并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境維護(hù)和管理,供應(yīng)舒適辦公場(chǎng)所。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話接聽,日常訪客接待,郵件收發(fā)等日常行政事務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的'整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;

3、辦公室行政工作幫助及業(yè)務(wù)人員幫助工作;

4、幫助落實(shí)公司規(guī)章制度、信息傳達(dá);執(zhí)行公司相關(guān)文件制度,代表公司形象;

5、幫助完成對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的支配及執(zhí)行;

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)來訪人員接待及電話接聽;

2、負(fù)責(zé)幫助管理行政人事日常工作,確保后勤服務(wù)到位;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總月度考勤數(shù)據(jù)和社保、公積金增減信息;

4、辦公用品及固定資產(chǎn)的選購(gòu) 、發(fā)放與管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用登記及報(bào)銷(快遞費(fèi)、打印費(fèi)、訂水費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等);

6、幫助上級(jí)開展、組織企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng);

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要

2、負(fù)責(zé)起草村委文件材料等;

3、做好會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)公文的分送;

4、負(fù)責(zé)密件的收發(fā)和保存工作;做好辦公室檔案收集、整理工作;

5、引導(dǎo)、接待村委來訪來賓;

6、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

1.各類接待打算,會(huì)議室支配整理;

2.公司綠化及環(huán)境維護(hù)管理;

3.車輛支配及司機(jī)管理;

4.公司物品選購(gòu) 管理以及出入庫(kù)管理;

5.電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;

6.公司證照變更管理;

7.管理層差旅支配,飯店預(yù)訂等;

8.公司各類活動(dòng)的組織及支配

9.公司其他各類行政工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

1.負(fù)責(zé)日常行政接待、辦公用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論