護(hù)林員聘用合同

護(hù)林員聘任合同

湖北中冶旅游開(kāi)發(fā)有限公司護(hù)林員：為了加強(qiáng)森林資源管護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例《國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林員管理方法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。

一、護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱(chēng)：管護(hù)面積（畝）：管護(hù)區(qū)域森林資源狀況：

二、管護(hù)期限

年月日至年月日止，為期六個(gè)月。

三、雙方職責(zé)和權(quán)利

（一）公司職責(zé)和權(quán)利

1、根據(jù)護(hù)林員管理方法對(duì)護(hù)林員管護(hù)狀況進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)檢查、監(jiān)督。2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護(hù)林員的工作，對(duì)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，配備管護(hù)所需設(shè)備。

3、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行考核。4、根據(jù)考核成果，按月發(fā)放護(hù)林員工資。5、根據(jù)護(hù)林員的工作狀況，決定護(hù)林員的聘任、獎(jiǎng)罰及管護(hù)區(qū)域的調(diào)節(jié)。（二）護(hù)林員職責(zé)和權(quán)利

1、護(hù)林員的權(quán)利。（1）對(duì)盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護(hù)林員有權(quán)制止并規(guī)定本地有關(guān)部門(mén)解決。（2）對(duì)違章野外用火的單位和個(gè)人，護(hù)林員有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)林場(chǎng)或林業(yè)主管部門(mén)按規(guī)定解決。2、護(hù)林員的重要職責(zé)。（1）協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)組織管護(hù)區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（2）巡護(hù)本責(zé)任區(qū)山林，專(zhuān)職管護(hù)好責(zé)任片區(qū)的森林、林木和林地，負(fù)責(zé)記載護(hù)林過(guò)程中的各方面狀況，具體填寫(xiě)巡山統(tǒng)計(jì)。（3）認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定，按照管護(hù)合同有關(guān)規(guī)定，盡職盡責(zé)做好森林資源保護(hù)工作，確保本保護(hù)區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。（4）進(jìn)一步管護(hù)責(zé)任區(qū)山頭地塊巡山護(hù)林，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)或者林業(yè)有關(guān)部門(mén)，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動(dòng)植物、名木古樹(shù)案件和違法征占用林地案件。（5）協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳和制訂防火公約。負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類(lèi)違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)及縣防火值班室，并組織村民快速集結(jié)，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，有效地組織處置火情。（6）協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)做好森林病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告林業(yè)主管部門(mén)，并在林業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)下組織防治。（7）協(xié)助林業(yè)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的木材運(yùn)輸、加工的監(jiān)督管理。（8）協(xié)助林業(yè)、公安等部門(mén)對(duì)破壞森林案件和森林火災(zāi)案件的偵辦，若最后未能找到有關(guān)案件的負(fù)責(zé)人，護(hù)林員將承當(dāng)失職責(zé)任。（9）嚴(yán)禁參加販運(yùn)木材或?yàn)榉欠ㄘ溸\(yùn)木材提供便利。嚴(yán)禁運(yùn)用管護(hù)職責(zé)謀取私利。四、護(hù)林員有下列情形之一的，公司有權(quán)單方解除合同：（1）玩忽職守、不認(rèn)真推行職責(zé)的。（2）對(duì)發(fā)生亂砍、濫伐或重大林業(yè)案件不及時(shí)向政府、林業(yè)部門(mén)、公司報(bào)告的。（3）發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)不及時(shí)采用有效方法并造成重大損失的。（4）參加毀壞森林、林木、林地資源的，參加捕殺林區(qū)野生動(dòng)物的。（5）為別人實(shí)施亂砍濫伐森林資源，捕殺野生動(dòng)物等違法行為提供便利的。護(hù)林員的薪酬待遇護(hù)林員工資暫定為元/月，根據(jù)考核成果，每月發(fā)放一次。湖北中冶旅游開(kāi)發(fā)有限公司