新入職員工的發(fā)言(六篇)

第頁共頁新入職員工的發(fā)言通用(六篇)新入職員工的發(fā)言篇一無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個時機(jī)和大家交流三個內(nèi)容。一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時機(jī)，走好將來職業(yè)開展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會場面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、開展的時機(jī)，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜時機(jī)。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認(rèn)同：1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有時機(jī)達(dá)成目的。2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候，可以把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目的在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你。3、不能活在別人的眼里和嘴。把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板____他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來___年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑。二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷開展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步困難，熬過了公司最痛苦的開展初期，他們不僅僅為公司的開展做出了非常大的奉獻(xiàn)，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你可以得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是一樣的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否那么就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時機(jī)、積累、開展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在時機(jī)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還彷徨在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目的明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)歷和思想，一旦時機(jī)適宜、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的開展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同創(chuàng)造美妙的明天！新入職員工的發(fā)言篇二親愛的員工們：大家好！我謹(jǐn)代表中油花園酒店歡送你們的入職。歡送你們參加我們中油花園酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨(dú)特而尊貴的地位，這不僅是因為我們有先進(jìn)、現(xiàn)代的硬件，更因為我們有與之相應(yīng)的先進(jìn)、現(xiàn)代、科學(xué)的管理，有最優(yōu)秀的員工隊伍。我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”，我們深知只有管理層對員工的重視，信任、鼓勵，才可以讓大家自覺地去關(guān)注賓客，提供有創(chuàng)意的、積極的、體貼細(xì)致的對客效勞，這樣才能到達(dá)最高的賓客滿意度，進(jìn)而實現(xiàn)我們的管理目的。所以，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞與滿意，都是在為酒店推銷，都是在為酒店開展做奉獻(xiàn)。我們在中油花園酒店這個快樂、嚴(yán)格、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里。在創(chuàng)業(yè)與奮斗的過程中，會感受到工作的樂趣與成就的喜悅，個人開展與酒店開展的目的會同步實現(xiàn)。酒店是一個城市對外的窗口，要樹立酒店的形象，就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人，我們不僅要做好每一天的工作，我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提升整體酒店的品味。酒店實行層級管理：“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作。”酒店管理團(tuán)隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作那么，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)與特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了典范，才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的效勞程度進(jìn)步了，才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。同事們，工程的施工越來越緊張，酒店開業(yè)的步伐也越來越近，這對我們整個團(tuán)隊來說是考驗的開場。希望大家并肩作戰(zhàn)，在新的工作環(huán)境，新的工作崗位上盡心盡力，虛心向別人學(xué)習(xí)，克制一切困難，樹立中油花園酒店為家的精神，為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力。同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候降臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新才能的時機(jī)降臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的開展與進(jìn)步。從如今開場，是你們發(fā)揮才干的良好開端，希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照科學(xué)化，國際化的管理，標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程。同時加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，加強(qiáng)市場營銷推廣，打造中油花園酒店在行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù)，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)開展。酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才才能的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原那么為量適用，讓能者居上，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，只要你有超出別人的才能，你們將受到提拔，受到肯定。培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化，滿足市場競爭的需要，滿足員工自身開展的需要以及提升酒店的效益都是具有非常重要的意義。通過培訓(xùn)可以進(jìn)步員工的技能和綜合素質(zhì)，從而進(jìn)步工作質(zhì)量和效益，減少失誤，降低本錢，進(jìn)步客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心。中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業(yè)。酒店的籌劃和誕生，是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的智慧和汗水的結(jié)晶，凝聚了營運(yùn)酒店全新的信念，欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及酒店管理團(tuán)隊的全力支持，讓我們感謝不已。中油花園酒店的開業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn)。將來的競爭將劇烈不已，作為酒店總經(jīng)理，中油花園酒店的運(yùn)營者，我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命，但困難與希望同在，對于我們整個管理團(tuán)隊既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，我堅信，我們的團(tuán)隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍，一定不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店開展并運(yùn)行的信心和泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹立河南酒店行業(yè)的全新標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們必須以“敬業(yè)樂業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神來帶著我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用良好的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，回報社會各界的支持和期望。讓我們大家一起用積極的態(tài)度，務(wù)實的精神，踏實而有效的行動去迎接新的挑戰(zhàn)。我們堅信：今天是美麗的，明天將會更加美妙！新入職員工的發(fā)言篇三光陰荏苒，白駒過隙!—轉(zhuǎn)眼，你們完畢了近20年的求學(xué)生涯，踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準(zhǔn)備，迎接或是辭別，一場新的人生旅程開場了，來到公司，你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。假如說昨天是種子萌芽，破土而出的時刻，那么今天，你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。成長經(jīng)歷的獲得不都是快意的，你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護(hù)你的父母，他們用—頓頓的菜肴表達(dá)對你的愛意，他們用偷偷抹去的淚水表達(dá)對你遠(yuǎn)游的思念，你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友，他們給你知識和友誼，給你青春光陰的各種滋味，你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴(yán)的校園，它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成，更承載了你最珍貴的人生歷程，使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂，感恩考試，感恩食堂，感恩體育場，感思一次又一次成長的悸動……成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發(fā)。當(dāng)你對往昔干杯辭別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人，需要解決各種問題的發(fā)生，而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌，多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果，你的知識，你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)歷都足以派上用場，自信寫在腔上，謙遜刻在骨頭里，學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的，相反你會感覺游刃有余。成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要英勇。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發(fā)現(xiàn)，同事會報以更燦爛的微笑。當(dāng)你用心感受公司的時候，你會看到，鄭飛的每一棵樹，每一顆草，都在用純粹的綠歡送著你的到來。盛情難卻，投桃報李。故此，你需要逐漸放下不羈的個性，找準(zhǔn)自己與公司的契合點，既要充分展示自己，又要注意火候，低調(diào)行事;既要有高遠(yuǎn)的理想和目的，又不能過于功利，你既需要與同事竟?fàn)帲枰c他們協(xié)作。你要漸漸的改變你同學(xué)少年的沖動，逐漸學(xué)會冷靜理智分析^p問題。你需要漸漸的學(xué)會承當(dāng)責(zé)任，承當(dāng)壓力。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試，更多的是學(xué)以致用，解決實際問題，你將會發(fā)如今實際中發(fā)現(xiàn)問題，用理論去解決問題的樂趣，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好似無解，你也會驚訝，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長的瞬間，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請英勇面對這一切。當(dāng)你推開公司的大門時，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個美妙的家園里，可以不斷提升自我，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的開展建功立業(yè)!我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!新入職員工的發(fā)言篇四尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：大家好!我叫xx，以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去理解公司.發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!來到這里我很快樂，因為，在這里我會勤奮，努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個時機(jī)，在以后的工作，我會認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實的做好本職的工作.借這次時機(jī)，我祝愿我們公司2023年財運(yùn)旺旺!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。新入職員工的發(fā)言篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們：大家好！今天是個特殊的日子，因為從今天開場，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時過境遷，如今的我已不是從前彷徨而又急躁的我。兩個多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)完畢，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲：“堅持到底就是成功”這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的'確是一個挑戰(zhàn)。當(dāng)時跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出“放棄”后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開場跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應(yīng)做好隨時應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次時機(jī)，我認(rèn)識到：再堅持一下就會成功，困難其實并非想象的那樣可怕。堅決信念，一定會有奇跡?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！奔w的力量是無限的，只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊合作的意識，讓每個人都能體會到自己缺乏可以通過團(tuán)隊來彌補(bǔ)。同時也讓每個人都能兼顧大局、為別人著想。只有團(tuán)隊中的每個人充分發(fā)揮力量，集體才會進(jìn)步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析^p、判斷和考慮問題，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣，當(dāng)別人有困難時，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴，團(tuán)隊就會堅不可摧?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)那么退?！辈粌H要學(xué)30%的理論知識，更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論根底，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟、去反盛去總結(jié)的理論內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)別人標(biāo)準(zhǔn)有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)那么，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)靈敏的工作技巧，學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能英勇站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)經(jīng)歷，不斷探索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法?！伴_展、開展、再開展”是公司的開展目的，開展戰(zhàn)略是，堅持以人為本，科學(xué)安康開展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進(jìn)員工的全面開展。我很幸運(yùn)成為xx的一員，因為公司非常人性化，它重視員工的開展，重視人才的培養(yǎng)，為全民安康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，把公司的事當(dāng)成自己的事，個人的言行與公司保持高度一致，自己的開展速度要趕超公司的開展規(guī)模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實現(xiàn)自己的理想目的、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)開展的動力，到達(dá)雙贏的目的?！癬___尚未成功，同志仍需努力?！倍潭虄蓚€多月的培訓(xùn)即將完畢，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點又是另外一個起點，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈擔(dān)失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析^p原因，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)歷。對公司下達(dá)的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴(yán)格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過自己的艱辛奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運(yùn)等之間的辯證