行政事業(yè)單位干部崗位變動后工作交接暫行辦法_第1頁
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文檔簡介

干部崗位變更后工作交接暫行方法為了保證干部崗位變更后所有工作能夠順當進行，依據(jù)干部管理、財務等相關規(guī)定，特制定工作交接暫行方法。一、交接的時間干部任免、崗位調整的文書下達后一周內，干部應當履行工作交接。二、交接的方式干部崗位變更工作交接由局監(jiān)察科負責督辦。局保障中心負責固定資產交接監(jiān)督。副處級干部崗位調整需要進行工作交接的，由局黨委書記主持交接工作。各科室負責人調整崗位需要進行工作交接的，由局分管該科室的領導主持交接工作。副科級（不含科室負責人）以下干部崗位調整崗位需要進行工作交接的，由該科室負責人主持交接工作。三、交接內容1.基本狀況。本單位工作職能、工作要求、年度工作方案、主要工作支配及工作進度、部門工作規(guī)范和工作制度等基本狀況。正在辦理、急需辦理的工作狀況。2.資料文件資料文件資料。主要包括：上級主管及關于部門下發(fā)的重要資料文件資料文件資料；工作中形成的、有保存價值的文字材料、檔案以及圖書、音像、圖片等檔案材料；各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表等數(shù)據(jù)資料文件資料。工作資料文件包括本單位工作方案和總結、重要請示報告等。3.固定資產。主要包括：因工作需要用公款購買并由本人在工作中使用、借用或保管的各類辦公家具、電腦、移動硬盤、打印機、掃描儀、照相機、攝像機、移動電話等設備和附件、軟件及說明書等資料文件資料。4.對外聯(lián)絡工作：與上級主管部門、政府關于部門、兄弟單位及其他的工作聯(lián)系，相關聯(lián)系人等狀況。5.其他交接。其他需要交接的物品、材料和事項。四、填寫交接清單離崗干部認真填寫工作交接清單，一式三份，清點完畢各方簽字，交接各方各保管一份，局監(jiān)察科保管一份。五、幾點要求1.全體干部要認真對待崗位變更后工作交接，作為自身廉政重要組建部分。2.因工作交接不徹底影響該部門工作進展，造成嚴峻不

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