2023年人才工作心得體會研討培養(yǎng)造就高水平的生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍5

年人才工作心得體會研討培養(yǎng)造就高水平的生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍5當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，科技對生態(tài)文明建設(shè)的支撐作用愈益凸顯。習(xí)近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上發(fā)表重要講話，指出“要加強(qiáng)科技支撐，推進(jìn)綠色低碳科技自立自強(qiáng)”，強(qiáng)調(diào)“培養(yǎng)造就一支高水平生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍”。面對生態(tài)文明建設(shè)的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我省要緊跟時代步伐，加快高水平生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍建設(shè)，深化人工智能等數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，為建設(shè)美麗中國、推進(jìn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。以有力有效舉措引育生態(tài)環(huán)境科技人才推進(jìn)新征程生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，要從我省實際出發(fā)，打造和利用各種平臺載體，吸引培育高水平生態(tài)環(huán)境科技人才，為我省生態(tài)文明建設(shè)注入強(qiáng)勁動力。充分利用各種平臺載體吸引人才。大力支持生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域工程技術(shù)研究中心、國家重點實驗室、創(chuàng)新實驗基地建設(shè)，通過平臺建設(shè)引進(jìn)本領(lǐng)域優(yōu)秀科技人才及創(chuàng)新團(tuán)隊。充分發(fā)揮我省科技成果展示交易中心等創(chuàng)新服務(wù)平臺作用，為生態(tài)環(huán)境科技人才提供技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)等全過程全要素服務(wù)，以高質(zhì)量平臺服務(wù)提升引才質(zhì)量。要用好京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，利用三地協(xié)同創(chuàng)新平臺吸納北京和天津溢出的生態(tài)環(huán)境科技創(chuàng)新人才資源，在服務(wù)京津中強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境人才支撐。加大高端生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍建設(shè)。謀劃建設(shè)我省高端生態(tài)環(huán)境科技人才數(shù)據(jù)庫，繪制重點領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境科技人才圖譜，為我省培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家、頂尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊提供支撐。要針對生態(tài)環(huán)境重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打造一批一流的科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新團(tuán)隊，造就更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的生態(tài)環(huán)境科技人才。支持生態(tài)環(huán)境科技領(lǐng)軍人才發(fā)揮引領(lǐng)作用，做好“傳幫帶”，組建高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，形成科技領(lǐng)軍人才成長梯隊。圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新主體打造生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍。重點圍繞實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)所涉及的關(guān)鍵和共性技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)，在實踐中培育生態(tài)環(huán)境科技人才。鼓勵引導(dǎo)事業(yè)單位生態(tài)環(huán)境科技人才與企業(yè)加強(qiáng)合作，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，在融合發(fā)展中培育造就生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域科技精英。充分激發(fā)生態(tài)環(huán)境科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力人才是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。加快建設(shè)天藍(lán)、地綠、水秀的美麗河北，必須充分激發(fā)生態(tài)環(huán)境科技人才創(chuàng)新活力。進(jìn)一步為生態(tài)環(huán)境科技人才松綁。發(fā)揮生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域科研單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，賦予用人主體在編制使用、崗位評聘、職稱評定等方面更大自主權(quán)，增強(qiáng)其服務(wù)意識和保障能力，激活人才創(chuàng)造力。要通過建立“揭榜掛帥”、責(zé)任制等制度，讓生態(tài)環(huán)境科技人才充分發(fā)揮才能。加大課題研究支持力度。面向生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域高校優(yōu)秀教師、研究生及科研機(jī)構(gòu)科技人才等群體，開放實驗平臺、選定科研場景、發(fā)布研究課題、提供必要條件，支持生態(tài)環(huán)境科技人才在解決實際問題中增長才干，在推動科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中脫穎而出。支持省內(nèi)重大創(chuàng)新平臺參照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運行管理模式進(jìn)行探索實踐，賦予生態(tài)環(huán)境科技人才在自主組隊、創(chuàng)新資源流動共享等方面的調(diào)度權(quán)。構(gòu)建鼓勵創(chuàng)新的收入分配激勵機(jī)制。建立完善突出重大業(yè)績貢獻(xiàn)、體現(xiàn)公平公正的收入分配制度體系，為服務(wù)國家和我省重大戰(zhàn)略、承擔(dān)國家和我省重點科技項目的生態(tài)環(huán)境科技人才提供有力保障。加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境科研單位在落實科技成果轉(zhuǎn)化、處置收益分配方面及科技人才在科技成果收益分享方面的政策監(jiān)督，兌現(xiàn)生態(tài)環(huán)境科技人才收益分配紅利。出臺生態(tài)環(huán)境科技人才職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金、股權(quán)獎勵以及個人所得稅征收優(yōu)惠政策，支持科研單位探索更靈活的薪酬制度，讓從事生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的科技人才安心科研。創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境科技人才評價和自主培養(yǎng)模式深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，是增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境科技人才內(nèi)生動力的必然要求。要從實際出發(fā)，積極構(gòu)建符合生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域科研活動特點的管理制度和運行機(jī)制。完善生態(tài)環(huán)境科技人才評價制度。以激發(fā)人才創(chuàng)新活力為目標(biāo)，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的生態(tài)環(huán)境科技人才評價體系。深化評價制度改革，堅持質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的評價導(dǎo)向，全面準(zhǔn)確反映成果創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化應(yīng)用績效和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際貢獻(xiàn)。優(yōu)化生態(tài)環(huán)境科技人才自主培養(yǎng)模式。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng)，探索創(chuàng)新基礎(chǔ)研究人才長周期、貫通式培養(yǎng)模式。面向壩上高原生態(tài)防護(hù)帶、渤海灣海岸海域生態(tài)防護(hù)帶、環(huán)首都生態(tài)過渡帶等重點區(qū)域生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，探索建立項目制、訂單式人才培養(yǎng)模式。鼓勵我省高校打破壁壘，積極探索跨學(xué)科專業(yè)、跨院校、跨地區(qū)的生態(tài)環(huán)境科技人才培養(yǎng)模式，與相關(guān)部門和企業(yè)聯(lián)合建立一批生態(tài)環(huán)境科技人才實踐基地，培育高水平生態(tài)環(huán)境科技創(chuàng)新人才。加強(qiáng)青年生態(tài)環(huán)境科技人才培養(yǎng)和使用青年生態(tài)環(huán)境科技人才是生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域最具活力、蘊含巨大創(chuàng)新潛力的生力軍，是生態(tài)環(huán)保科技創(chuàng)新的重要力量。培養(yǎng)造就高水平的生態(tài)環(huán)境科技人才隊伍，必須加強(qiáng)青年生態(tài)環(huán)境科技人才培養(yǎng)和使用。引導(dǎo)青年生態(tài)環(huán)境科技人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。鼓勵支持青年生態(tài)環(huán)境科技人才在打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)中發(fā)揮重要作用，在實施大氣、水、土壤污染防治等重大科技項目中“挑大梁”“當(dāng)主角”，支持其開展原創(chuàng)、前沿、交叉科學(xué)問題研究。賦予青年生態(tài)環(huán)境科技人才更多領(lǐng)銜、擔(dān)當(dāng)機(jī)會，在著力建設(shè)新型能源強(qiáng)省、積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、造就一批青年科技領(lǐng)軍人才。通過開展競賽和評選活動，培養(yǎng)造就大批生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、突出貢獻(xiàn)專家和拔尖人才。為青年生態(tài)環(huán)境科技人才成長提供良好條件。加強(qiáng)對青年生態(tài)環(huán)境科技人才的關(guān)懷愛護(hù)，持續(xù)推進(jìn)青年科技人才減