2023年個人的述職報告模板集錦5篇

2023年個人的述職報告模板集錦5篇個人的述職報告篇1

過去的20年是難忘的一年，年分公司共完成回款6。7億，銷量53萬臺，在整體分公司業(yè)績水平和市場工作中，較年比較有了進步，在業(yè)績中，落后于全國其他兄弟公司（如南京、濟南、成都），在全國5個A類公司中排名落后，在年浙江整個市場發(fā)展中，各個區(qū)域發(fā)展速度及占有率都有退步。

分析20年主要緣由：

外因：1、20年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的改變及公司在年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未剛好跟上；

內(nèi)因：

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣概，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)實力、員工看法、執(zhí)行力的下降；

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝合力、經(jīng)銷商的主動性、協(xié)作實力的下降；主要表現(xiàn)：①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺；②員工工作主動性不高，缺乏斗志，做不到不遺余力，創(chuàng)新意識及聰慧能動的工作實力差，協(xié)作實力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流；③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝合力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿擔當銷售任務(wù)。辦事處無法把握市場，渠道效率低下；④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力丟失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。⑤市場終端、品牌推廣工作退步，KA攻略、終端形象、促銷隊伍治理急待提高，對市場信息的收集、分析實力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭；今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。過往的勝利應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動力，不應(yīng)當成為我們前進的包袱，各層員工肯定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業(yè)霸主的信念和斗志，特殊是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

20年工作規(guī)劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題，貫徹萬總十大原則十字方針，打造布滿斗志與激情的團隊，團隊必需有民工的心態(tài)，樸實的拼搏精神；

2、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元，以簡潔、高效為目標夯實建設(shè)，強力打造重點標桿辦事處。加強人力資源建設(shè)，建設(shè)人力資源庫，推動人力資源的增值，向一流化的團隊目標邁進。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)實力，平臺員工不遺余力的責任精神，專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻，提倡服務(wù)意識。

3、以人為本，創(chuàng)建三公公允、公正、公開，3600全員的考核體系，體現(xiàn)員工的價值及創(chuàng)建。努力不斷提高員工的收入；

4、提倡正道、陽光的組織氛圍，堅決制止對各項違規(guī)、違章的現(xiàn)象。嚴厲杜絕侵占公司財務(wù)、侵占推廣資源，損害經(jīng)銷商渠道利益的行為，同事之間強調(diào)簡、淳樸的戰(zhàn)友感情，相互敬重、理解、幫助。講究中庸之道，員工正確熟識利益的關(guān)系，公司利益高于一切。團隊利益高于個人，市場發(fā)展利益高于經(jīng)銷商。組織講究次序，講究聽從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調(diào)查體系及員工信息反饋及投訴機制；

5、強化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機制。在今年仔細嚴格執(zhí)行述職制度，平臺部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門基礎(chǔ)工作夯實，以一線市場服務(wù)為導(dǎo)向，提高平臺部門效率、效能，在營銷、財務(wù)、人事行政、客服工作上術(shù)術(shù)有專攻，成為行業(yè)一流水平；

6、營銷渠道網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)發(fā)展、合縱聯(lián)橫，渠道分銷的渠道戰(zhàn)略思想。以終端為中心，以適應(yīng)市場競爭為導(dǎo)向，以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡(luò)主線，大賣場、KA店、營運商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡(luò)體系，加強公司凝合力，持續(xù)提升客情關(guān)系，成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)體系，提升渠道的戰(zhàn)斗實力，通路的執(zhí)行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系的擔當者，渠道疏通，通路為王公司網(wǎng)絡(luò)成為在市場競爭中的基礎(chǔ)；

7、以KA攻略，推廣期下沉為策略，綻開20年精細化的市場營銷工作。細致探討市場，細化區(qū)域特性，客戶類別，強化市場營銷的精細化微觀治理，細致今年要有安排，有節(jié)奏的大幅提升，品牌在終端的形象，重塑紅色堡壘，紅色依據(jù)地。今年在一、二級市場及三、四級市場開拓，形成策略及戰(zhàn)術(shù)取得成果。

8、客戶服務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展，夯實基礎(chǔ)，提升各區(qū)域客服網(wǎng)絡(luò)的營后效率，為一線服務(wù)，為消費者負責，加銷售工作的保駕護航。要在對KA及大賣場客服工作進一步的探究及進步，在今年切實開展有規(guī)模的服務(wù)推廣、創(chuàng)服務(wù)美譽度。

最終，談?wù)?0年市場競爭狀況及我們的精神與方法論20年總部下達分公司全年回款任務(wù)指標8。65億，較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當向下微調(diào)，平均下來每月完成0.72億，將近是7—8萬臺每月銷量，這個指標與目前狀況有相當大的距離。年手機市場競爭還會接著加劇，接著惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū)，競爭會更加激烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在許多區(qū)域特別危急。不努力、不進取，不行能完成今年的指標。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭辯及競爭的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充，許多區(qū)域經(jīng)銷商的信念在高漲，所以在20年我們在精神、組織氛圍上做好預(yù)備：

1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。氣可不行泄，一線講師必需要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調(diào)過往的成果不應(yīng)成為前進的包袱，這點嚴濤要特殊注意。兵熊熊一個、將熊熊一窩，我們各級團隊的主管要預(yù)備做好帶頭人；

2、不遺余力兢兢業(yè)業(yè)的負責精神。萬總提倡團隊的：民工心態(tài)和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作勝利的基礎(chǔ)；

3、培育培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場探討實力，成為聰慧能動的市場操作者，PDCA的工作方法肯定敏捷運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn)，到營銷主管這一級，營銷部建立一套探討市場分析市場的體系；

4、小改進、大進步工作從細作起，從小起先，提倡工作的微小點入手，發(fā)覺問題、改進缺點。終端的任何改進，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰奈⑿√岣?，聚在一起，就是我們大進步。小改進、大進步成為我們工作的氛圍，倡議大家小改進、大進步的工作及思維方式。在經(jīng)過20年的轉(zhuǎn)折后震蕩，20年大家激情飛揚，奮斗有無，在追求卓越、一流化的道路上，前進！前進！前進！

述職人：

20xx年xx月xx日

個人的述職報告篇2

回顧本學期工作，在教化教學工作中，確立以學生為主體，以培育學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的特性發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)建實力，培育學生全面發(fā)展，主動做好本職工作，仔細備課、上課、聽課、評課，廣泛獲得各種學問，形成比較完整的學問結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，敬重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成教化教學任務(wù)。

作為一名非師范生在教化教學上面我還存著很大的欠缺，我認為要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1.課前打算：備好課。

2.仔細鉆研教材，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，駕馭學問的邏輯。

3.考慮教法，解決如何把握駕馭的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。

4.組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，留意信息反饋，調(diào)動學生的有意留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，創(chuàng)建良好的課堂氣氛。

5.要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，學生在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教化，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導(dǎo)中去。

6.主動參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

這是我的一點心得體會，在工作中存在的不足，我會接著努力，在日常教學中多向老一輩的老師學習，主動參與學校的各項聽課活動，提高自己的教學實力。

我酷愛自己的事業(yè)，不因為個人的私事耽擱工作的時間。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，完成學校賜予的各項任務(wù)，為提高自身的素養(yǎng)，主動參與各項培訓(xùn)，聽課學習，平常，常常查閱有關(guān)教學資料。作為一名專業(yè)課老師，不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，還須要較強的動手實力，在動手拆裝發(fā)動機和變速器的實踐環(huán)節(jié)上，我還有很大的欠缺，這個是我以后的須要進一步加強的地方。

本學期我代理金橋營銷班的班主任，并且任教高一汽修三個班級的汽車機械基礎(chǔ)和營銷班的汽車概論，在教學工作中有許多的感悟，自己的角色轉(zhuǎn)變，從學生到老師的角色轉(zhuǎn)變，自己要有老師的樣子，嚴格要求學生，職教的學生和普高的學生不一樣，對學生過于親善，將會導(dǎo)致班級松散，應(yīng)當肅穆一點，有老師應(yīng)有的威歷。在做代理班主任的時候，我學到了許多東西，特殊是如何管理好學生，如何帶領(lǐng)班級創(chuàng)建一個良好的班風，在學生遇到?jīng)_突時候如何妥當處理問題，這些都是老一輩老師在幾十年的教學活動中所總結(jié)的閱歷，也為我下學期擔當班主任打下基礎(chǔ)。

在今后的教化教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，發(fā)揚黨員的先進模范性作用，為職教美妙的明天作出自己奉獻。

另外在考試的時候我發(fā)覺一個問題，就是學生都有兩張試卷，我們監(jiān)考老師在開考前都還要提示一遍學生不要拿試卷出來，然后我就聽到學生在那邊嘀咕，不讓我們拿出來看，那給我們試卷做什么，聽到這樣的話心里真的是不是味道，什么時候是學生不要學習，老師求著學生去學習了，我們老師在出題的時候可以不行以從書本或者習題集里面出，而不是到期末的時候給學生兩張復(fù)習試卷，到最終學生還在埋怨老師，不給抄還要給試卷這種問題，也可以給學生壓力，有些學生就是不寫，整張試卷空著那里，因為他們沒有壓力，考試及格不及格都無所謂，職教的學生來學習主要是想拿個畢業(yè)證書，假如我們出個政策，考試不及格要補考，補考再不過，中學期間假如有三次補考不過，拿不到畢業(yè)證書，給學生點壓力，他們自然就會去學習了，而不是像現(xiàn)在這樣，成果對于他們無所謂，學生不愿學習，老師太被動了。

個人的述職報告篇3

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、主動進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作狀況總結(jié)如下：

一、嚴格要求自己，不斷提高自身素養(yǎng)。

為了適應(yīng)發(fā)展改變的幼教新形勢，我堅持把加強學習作為提高個人素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，從嚴要求自己，不斷提高自身素養(yǎng)。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學習了《老師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件，并仔細記錄了兩萬字的筆記。通過學習，開闊了眼界，進一步確立了正確的世界觀，堅決了做好幼教事業(yè)的決心和信念;二是努力學習專業(yè)學問。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡(luò)進行學習，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、老師的教化閱歷以及幼兒園課題的開展等等，通過學習，進一步領(lǐng)悟了新《綱要》精神，明確了立足我園實際，在教學中應(yīng)留意和改進的方法;不斷充溢提高了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng);三是堅持做到理論與實踐相結(jié)合。在平常的工作中，嘗試運用學到的新學問指導(dǎo)自己的工作，在與老師們制定安排、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的須要動身》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。

二、廉潔自律，主動進取，圓滿完成了年度各項工作

工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。主動進取，圓滿地完成了各項工作。

一是幫助園領(lǐng)導(dǎo)組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操競賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻競賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、老師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王、棋類競賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結(jié)反思，自己都能夠主動地投入其中，保證了活動的順當進行，取得了良好的效果。

二是幫助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能夠充分發(fā)揮教育主任的職能作用，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園教學和老師的培訓(xùn)工作。深化班級聽課、視察區(qū)域活動的組織達百余節(jié)，在此基礎(chǔ)上剛好與老師溝通反饋，不斷提高教化活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查老師的備課狀況，上半年負責全園老師備課和教化筆記的檢查，下半年負責中班老師的備課檢查，每次都能夠仔細賜予指導(dǎo)與反饋，提高老師的專業(yè)水平，促進孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與老師的溝通，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，確定老師的工作，激勵老師的工作主動性。參加指導(dǎo)的活動《小雞出殼》獲XX市優(yōu)質(zhì)課。

三是努力做好家長工作。年初，制定了切實可行的家長工作安排，并激勵老師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講解并描述親子故事共享家教閱歷”征文競賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的看法和建議剛好進行細致統(tǒng)計整理總結(jié)，為下一步的家長工作供應(yīng)依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀閱歷文章嘗試進行互動反饋并舉薦到網(wǎng)站首頁。日常中關(guān)注老師的常規(guī)家長工作開展狀況，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，幫助老師先后組織了親子玩教具競賽、中班家長專題講座、大班幼小連接專題講座等家長活動。

四是仔細做好總結(jié)宣揚工作。為了把我園的優(yōu)秀閱歷和好的做法進行推廣，一年來，自己努力做好宣揚工作.參加幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光珍寶等欄目的撰寫與編輯，主動參加幼兒園外墻的環(huán)境、宣揚櫥窗的設(shè)計制作，剛好對我園的各種先進閱歷、組織的活動進行宣揚報道，先后在XX學前教化網(wǎng)、XX報、XX教化信息網(wǎng)、XX電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣揚作出了自己的努力與貢獻。另外，根據(jù)省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作安排、各類視察記錄、各類活動的過程資料、老師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了細致的收集、完善、分類打印，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。

三、存在的不足

客觀的剖析自己，還存在以下問題和不足：一是理論和業(yè)務(wù)水平還需不斷提高，工作實力有待于進一步改進;二是還要更多的深化一線，發(fā)覺老師們教學中存在的問題，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)做好園本教研工作;

今后的工作中，自己肯定會進一步發(fā)揚成果，改正不足，全面提高自身素養(yǎng)和水平，使工作中更上一個新臺階。

個人的述職報告篇4

一年以來，本人嚴格遵守紀律，仔細對待工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)的狀況作以下匯報，請評議。

在教學工作中，做到仔細備課，仔細批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，常常面批作業(yè)，找出學問的薄弱環(huán)節(jié)，剛好進行補漏。例如，自己常常利用課余時間，落班輔導(dǎo)學生，有針對性地制定幫教安排，有目的有安排地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采納多提問，多檢查，剛好疏導(dǎo)，剛好反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎(chǔ)學問。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，相互學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平常，自己還留意兩手抓：一方面培育好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教安排，開展伸出你的雙手，幫助你的摯友的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)覺有進步的同學，剛好表揚，嘉獎。這樣，就充分調(diào)動了學生的學習主動性，掀起學習熱潮。

在工作中，能充分調(diào)動學生的學習主動性，激發(fā)學生的學習心情，合理運用教學手段，以學生為主體，老師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四非常鐘要質(zhì)量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培育班級骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學，能主動協(xié)作老師抓好班風學風建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率為0，差生率為0，在學校中被評為先進班級。

在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課勝利在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)閱歷，不斷的充溢自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動主動肯干，誠懇有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。

在學生的思想教化工作中，做到諄諄善誘，耐性疏導(dǎo)，耐性教化。例如當時有一個淘氣學生，他叫郭華富。他學習成果差，常常逃學，在班級中是小霸王。我實行和他常常談心的方法，與學生交摯友，做學生的知心人，與家長緊密協(xié)作，發(fā)覺有一點兒進步的就剛好表揚他，激勵他，樹立起他在班級中的`威信。通過教化，他進步很快，后來還成為三好學生。

以上述職述廉，敬請指正。

個人的述職報告篇5

為了提高自己的教學相識水平，適應(yīng)新形勢下的教化工作，我仔細地參與學校每次的培訓(xùn)活動，仔細記錄學習內(nèi)容，個人述職報告模板?！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我接著領(lǐng)悟新課程標準，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，仔細備課、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學期我主動參與了百花獎的賽課活動，在打算公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外老師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受學生喜愛的公開課《跳起舞》，為本年度的教學工作添上了一個漂亮的音符。

時間荏苒，勞碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是閱讀網(wǎng)頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)覺幾乎全部的媒體都在進行年終盤點。的確，我們在過去的一年當中勞碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將起先我們在制定“雄偉藍圖”的同時也不要遺忘回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

關(guān)切集體，以校為家。響應(yīng)學校號召，主動參與學校組織的各項活動，注意政治理論的學習，主動向黨組織靠攏。協(xié)作組里搞好教研活動，仔細負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參與升旗儀式，從不缺勤。聽從學校支配，人際關(guān)系融洽。本學年度全勤。

關(guān)切、酷愛學生，做孩子們的好摯友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過：“雖然你面對的是五、六十個學生，他們的實力水平凹凸不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完備的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公允的。說我們老師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有方法去精確地衡量!”我認同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的摯友，一年的努力換來的是孩子們快樂的笑臉，我常常聽孩子們說：“趙老師，假如能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我全部的付出都值得!

二、教化、教學工作

為了提高自己的教學相識水平，適應(yīng)新形勢下的教化工作，我仔細地參與學校每次的培訓(xùn)活動，仔細記錄學習內(nèi)容，述職報告《個人述職報告模板》?！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我接著領(lǐng)悟新課程標準，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，仔細備課、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學期我主動參與了百花獎的賽課活動，在打算公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外老師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受學生喜愛的公開課《跳起舞》，為本年度的教學工作添上了一個漂亮的音符。

學校的bbs論壇也是我常常駐足的地方，在那里我仔細學習其他老師在教化、教學中的先進閱歷同時也把自己好的做法、想法跟大家共享，這種便利、快捷的學習方式使我的生活更加充溢。通過多種方