離職證明書和勞動(dòng)解除證明(九篇)

第頁共頁離任證明書和勞動(dòng)解除證明(九篇)離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇一乙方：xx身份證號：xxx乙方原為甲方________〔部門〕的_______〔職務(wù)〕，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離任手續(xù)。特此證明。甲方〔簽章〕：xxx甲方代表簽字：xx乙方簽字：xxxx年x月x日離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇二如被公司開除了,有權(quán)向公司開離任證明嗎?被用人單位開除，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位出具離任證明。并且有權(quán)要求用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秳趧?dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位按照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。法律根據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位按照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違背本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完好、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明?！秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離任證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離任證明書的'社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)歷，為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。離任員工可以向人力資部申請?zhí)畎l(fā)離任證明書，人力資部發(fā)出的離任證明書只證明離任員工的受雇日期、職位及其離任原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離任證明書。因?yàn)殡x任證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;2、證明按照正常手續(xù)辦理離任;3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇三甲方：xxx(單位名稱)乙方：xxx身份證號：xxxx乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù))，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離任手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇四某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離任，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離任，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱〔加蓋公章〕xx年xx月xx日1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)效勞與就業(yè)管理規(guī)定》第____條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)展失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明。”2、離任證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，防止今后因勞動(dòng)者否認(rèn)用人單位已開具離任證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇五新華人壽保險(xiǎn)公司北京公司：我公司于險(xiǎn)，保險(xiǎn)單號為年月日在貴公司投保員工。?，F(xiàn)有如下被保險(xiǎn)人已與我公司終止勞動(dòng)合同：第號被保險(xiǎn)人2.第號被保險(xiǎn)人3.第號被保險(xiǎn)人4.第號被保險(xiǎn)人5.第號被保險(xiǎn)人6.第號被保險(xiǎn)人7.第號被保險(xiǎn)人8.第號被保險(xiǎn)人〔身份證號〔身份證號〔身份證號〔身份證號〔身份證號〔身份證號〔身份證號〔身份證號)，金額：〕，金額：〕，金額：〕，金額：〕，金額：〕，金額：〕，金額：)，金額：現(xiàn)我公司同意以上人員離任時(shí)將單位交費(fèi)局部的保險(xiǎn)金額_____%、單位代扣代交局部的保險(xiǎn)金額險(xiǎn)金額%、個(gè)人交費(fèi)局部的保%支付到被保險(xiǎn)人本人帳戶項(xiàng)下，對此如假設(shè)產(chǎn)生法律后果與新華保險(xiǎn)公司無關(guān)，我公司自負(fù)?，F(xiàn)委托貴公司團(tuán)體部業(yè)務(wù)人員，代為辦理離任保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)及該款項(xiàng)的領(lǐng)取事宜。特此說明公司(簽章)：年月日離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇六茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年月____日入職，于____年____月____日因____________原因離任，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離任前擔(dān)任_____________職務(wù)。感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的奉獻(xiàn)！并祝愿她/他在將來有更好的開展！本人簽名：_______________〔蓋章〕____年____月____日證明人：____________備注：此證明一式兩份，一份給離任者本人，一份公司永久存檔。離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇七離任證明甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離任手續(xù)。公司名稱(加蓋公章)20xx年x月x日離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇八甲方：xxx〔單位名稱〕乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxx乙方原為甲方xxx〔部門〕的xx〔職務(wù)〕，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離任手續(xù)。特此證明。甲方〔簽章〕：乙方簽字：xxxx年xx月xx日離任證明書和勞動(dòng)解除證明篇九××工程離任證明書茲證明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月3