下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)2023年教師師德師風(fēng)自查工作報(bào)告一、引言\t教師是社會(huì)的重要骨干力量,是培養(yǎng)國(guó)家建設(shè)者和接班人的重要角色。師德師風(fēng)是教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ),是學(xué)校教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障。為了全面提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平,倡導(dǎo)科學(xué)教育觀念,提升教育教學(xué)水平,我校定期開展師德師風(fēng)自查工作,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行整改,為學(xué)校的發(fā)展提供有力支撐。二、自查情況\t自查工作覆蓋了全校所有教職工,共計(jì)550人。根據(jù)學(xué)校制定的自查指導(dǎo)意見,我們組織學(xué)校各部門教師進(jìn)行自查工作,主要包括以下幾個(gè)方面:(一)教師個(gè)人品德。\t在教師個(gè)人品德方面,我們重點(diǎn)關(guān)注教師的誠(chéng)信、敬業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)等方面。通過(guò)自查工作,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師個(gè)人品德良好,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)學(xué)生關(guān)心備至。但也存在個(gè)別教師在工作中不夠敬業(yè),態(tài)度不端正的情況。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將采取個(gè)別輔導(dǎo)、談心談話等方式,幫助他們重新樹立正確的教育觀念,提高教育教學(xué)水平。(二)教師教育理念。\t教育理念是教師教育工作的核心部分。我們組織了一次專題討論會(huì),就教師教育理念進(jìn)行了深入研討。通過(guò)討論,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師的教育理念與學(xué)校的教育目標(biāo)相符合,但仍有少部分教師在教學(xué)過(guò)程中側(cè)重于知識(shí)灌輸,忽視學(xué)生思維能力的培養(yǎng)。我們將加強(qiáng)對(duì)這些教師的培訓(xùn),引導(dǎo)他們更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。(三)教育教學(xué)水平。\t教育教學(xué)是教師工作的核心內(nèi)容。我們通過(guò)課堂觀摩、教學(xué)評(píng)估等方式,對(duì)教師的教育教學(xué)水平進(jìn)行了檢查。大部分教師在教學(xué)中注重啟發(fā)式教學(xué),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。但也有個(gè)別教師教學(xué)方法較為陳舊,應(yīng)用教育技術(shù)手段不到位。我們將加強(qiáng)對(duì)教師的教育教學(xué)培訓(xùn),提高他們的教學(xué)能力和水平。三、問(wèn)題分析\t通過(guò)自查工作,我們發(fā)現(xiàn)了部分教師在師德師風(fēng)方面存在問(wèn)題。主要表現(xiàn)為個(gè)別教師敬業(yè)精神不足,工作態(tài)度不夠端正;教育理念不夠先進(jìn),忽視學(xué)生思維能力的培養(yǎng);個(gè)別教師在教育教學(xué)上存在一定程度的滯后。\t造成這些問(wèn)題的原因主要有教師個(gè)人素質(zhì)不高,對(duì)教育教學(xué)理論和教育教學(xué)方法研究不夠深入;學(xué)校的師德師風(fēng)培訓(xùn)工作不夠到位,教師對(duì)師德道德規(guī)范認(rèn)識(shí)不夠全面;學(xué)校對(duì)教師師德師風(fēng)評(píng)價(jià)和考核機(jī)制不夠完善,無(wú)法有效激勵(lì)教師提高師德師風(fēng)水平。四、整改措施\t針對(duì)以上問(wèn)題,我們制定了以下整改措施:(一)教師個(gè)人素質(zhì)提升。\t加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)工作,提高教師的教育教學(xué)能力和師德師風(fēng)水平。組織教師參加各類專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加教育教學(xué)研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升他們的教育教學(xué)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平。(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。\t制定師德師風(fēng)教育手冊(cè),明確教師的師德道德規(guī)范和職業(yè)道德要求。組織教師培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)專家進(jìn)行師德師風(fēng)專題講座,引導(dǎo)教師正確認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)的重要性,樹立正確的教育理念。(三)完善評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。\t建立教師師德師風(fēng)評(píng)價(jià)和考核機(jī)制,將師德師風(fēng)水平納入考核指標(biāo),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的教師進(jìn)行輔導(dǎo)和整改。同時(shí),通過(guò)定期檢查和評(píng)價(jià),跟蹤教師師德師風(fēng)水平的變化,確保整改措施的有效執(zhí)行。五、總結(jié)\t本次師德師風(fēng)自查工作,為我們提供了寶貴的問(wèn)題線索,也為學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)指明了方向。下一步,我們將按照制定的整改措施,逐步推進(jìn)師德師風(fēng)工作,全面提高教師隊(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州城市職業(yè)學(xué)院《英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐2》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)基本技能2》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴陽(yáng)學(xué)院《現(xiàn)代生物科學(xué)導(dǎo)論C》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025海南省建筑安全員C證考試題庫(kù)
- 貴陽(yáng)人文科技學(xué)院《自然地理與人文地理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院《信息管理學(xué)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年天津市建筑安全員B證考試題庫(kù)
- 2025海南建筑安全員C證考試(專職安全員)題庫(kù)附答案
- 廣州應(yīng)用科技學(xué)院《裝配式建筑識(shí)圖與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025四川省建筑安全員A證考試題庫(kù)及答案
- 有色金屬工業(yè)安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(共1004頁(yè))
- 資料員崗位培訓(xùn)ppt課件(PPT 36頁(yè))
- 組織架構(gòu)圖可編輯
- 口腔材料學(xué)課件
- 工資審核流程
- 手工鎢極氬弧焊焊接工藝指導(dǎo)書
- 北師大七年級(jí)上數(shù)學(xué)易錯(cuò)題(共8頁(yè))
- 供應(yīng)商供方履約評(píng)價(jià)表(參考模板)
- 徒步行軍pt課件
- 國(guó)家電網(wǎng)公司電網(wǎng)設(shè)備缺陷管理規(guī)定國(guó)網(wǎng)(運(yùn)檢3)(文號(hào)國(guó)家電網(wǎng)企管
- 輸血科(血庫(kù))儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論