2023企業(yè)人事部勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023企業(yè)人事部勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限甲乙雙方自愿達(dá)成勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_______年/月/日至________年/月/日。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方需具備相應(yīng)的工作技能和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任所分配的工作。第三條工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。第四條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每月______小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。2.休假：乙方享有國(guó)家法定的各項(xiàng)帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資及獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進(jìn)行支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式將以甲方的相關(guān)政策為準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。第七條保密原則乙方在與甲方的工作期間和合同終止后，不得泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密和具有保密性的信息。第八條終止合同1.甲方或乙方需提前______天書面通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。2.若因乙方的過(guò)失導(dǎo)致合同解除，乙方不享有任何賠償。3.若因甲方的原因?qū)е潞贤獬追叫柚Ц兑曳较喈?dāng)于_____個(gè)月工資的賠償金。第九條糾紛解決如因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同終止后，任何一方需歸還原始的勞動(dòng)合同。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：簽署日