2023企業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)2023企業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同范文【企業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同范文】勞動(dòng)合同甲方：地址：聯(lián)系電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜，達(dá)成如下合同：第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方，乙方接受甲方的雇傭，為甲方提供以下工作：工作內(nèi)容：（根據(jù)具體工作情況填寫(xiě)）工作地點(diǎn)：（根據(jù)具體工作情況填寫(xiě)）工作時(shí)間：（根據(jù)具體工作情況填寫(xiě)）1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，勤勉、守時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同有效期為_(kāi)___年（月）（天），自____年__月__日開(kāi)始，到期后自動(dòng)終止；如需繼續(xù)工作，須雙方另行協(xié)商訂立新的勞動(dòng)合同。2.2乙方入職期間的試用期為_(kāi)__個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也有權(quán)隨時(shí)提出辭職。第三條工資和福利3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲乙雙方的約定，向乙方支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容如下：基本工資：____元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：如有，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果另行確定其他福利待遇：（根據(jù)具體情況填寫(xiě)，如五險(xiǎn)一金、年假等）3.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份證明、戶(hù)口簿、健康證等相關(guān)材料。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，工作時(shí)間安排如下：工作日：____時(shí)—____時(shí)休息日：____時(shí)—____時(shí)法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排4.2乙方享有帶薪年假__天，具體休假時(shí)間需要提前協(xié)商并獲得甲方同意。第五條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2在乙方從事工作期間或者與工作任務(wù)相關(guān)的工作時(shí)間內(nèi)，所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造等均為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方無(wú)權(quán)主張任何權(quán)益。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等行為，如有違反，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，并視情況解除合同。6.2若乙方在合同期內(nèi)有下列行為之一的，視為乙方違約：1)私藏、私走、買(mǎi)賣(mài)公司資產(chǎn)或其他行為損害甲方利益的；2)盜竊、侵占、故意破壞甲方財(cái)物的；3)違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的行為的；4)其他觸犯法律法規(guī)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或公司規(guī)章制度的行為的。第七條解除合同7.1若因乙方違約或者其他原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并將甲方因此造成的損失進(jìn)行賠償。7.2若乙方在試用期期間提出辭職，或甲方?jīng)Q定解除合同，雙方不需要承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定及雙方約定的待遇支付相關(guān)費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份