2023年實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)版本

第頁共頁2023年實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)版本本合同是由企業(yè)和實(shí)習(xí)生之間達(dá)成的協(xié)議，旨在規(guī)范雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)和實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)、政府有關(guān)實(shí)習(xí)政策和規(guī)定。雙方應(yīng)保持誠信，全面履行合同，共同維護(hù)合同的權(quán)益。第一條合同的雙方企業(yè)：地址：法定代表人：實(shí)習(xí)生：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：第二條實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自2023年____月____日至2023年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。雙方根據(jù)實(shí)際需要可以協(xié)商延長或提前結(jié)束實(shí)習(xí)期。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)1.企業(yè)應(yīng)指定專門的實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和任務(wù)，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)努力完成企業(yè)安排的工作任務(wù)，熟悉并遵守企業(yè)的規(guī)章制度和相關(guān)政策，積極參與實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬及其他福利1.實(shí)習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)生的工資、津貼或補(bǔ)助，并按時(shí)結(jié)算工資。2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予實(shí)習(xí)生一定的交通、餐食補(bǔ)貼或提供相應(yīng)的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第五條工作時(shí)間和休假1.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每天不超過__小時(shí)，具體工作時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排。2.實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日和周末休息時(shí)間，如需延長工作時(shí)間或調(diào)整休假時(shí)間，應(yīng)提前與企業(yè)協(xié)商并經(jīng)雙方確認(rèn)。第六條保密責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露與企業(yè)相關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)信息和其他保密信息。實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)所知道的與企業(yè)相關(guān)的秘密承擔(dān)保密責(zé)任，無論是在實(shí)習(xí)期間還是實(shí)習(xí)期滿后。第七條違約責(zé)任1.若一方違反合同內(nèi)容，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。2.若實(shí)習(xí)生單方面解除合同或擅自中斷實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償企業(yè)的損失。第八條爭議解決雙方因履行合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同未涉及的事項(xiàng)可以另行協(xié)商并作為本合同的補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。企業(yè)（蓋章）：