項(xiàng)目部專職安全管理人員考核表

項(xiàng)目部專職安全管理人員考核表考核背景針對(duì)建筑工程項(xiàng)目所面臨的各種安全風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)建筑工程項(xiàng)目部進(jìn)行了明確的安全管理要求。項(xiàng)目部專職安全管理人員作為項(xiàng)目安全管理的核心人員，在整個(gè)建筑工程項(xiàng)目中扮演著非常重要的角色。為了評(píng)估和提高項(xiàng)目部專職安全管理人員的工作能力，制定出本考核表?？己四康谋究己吮淼哪康脑谟冢涸u(píng)估項(xiàng)目部專職安全管理人員的工作能力；幫助他們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自身不足之處；進(jìn)一步提高他們的安全管理水平；推行項(xiàng)目安全文化，提升項(xiàng)目安全管理水平?？己藘?nèi)容本考核表主要包含以下內(nèi)容：安全管理制度是否熟悉項(xiàng)目安全管理制度，對(duì)項(xiàng)目安全管理制度是否深入理解；是否積極宣傳項(xiàng)目安全管理制度，發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為。安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理是否熟悉安全生產(chǎn)管理要求，掌握合理使用防護(hù)設(shè)備的方法和技能；是否按照要求制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)劃，合理安排現(xiàn)場(chǎng)安全工作人員崗位職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全事故應(yīng)急管理是否熟悉項(xiàng)目的安全事故應(yīng)急預(yù)案，是否熟悉應(yīng)急處理程序和應(yīng)急預(yù)案流程，是否積極參與應(yīng)急演練和應(yīng)急培訓(xùn)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理制度，是否積極宣傳安全生產(chǎn)技能、知識(shí)和文化；是否組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)和管理培訓(xùn)。安全風(fēng)險(xiǎn)控制是否開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控，是否積極開展安全管理檢查、監(jiān)督和日常管控工作；是否對(duì)工程實(shí)際安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估和管控；是否制定應(yīng)急預(yù)案?？己朔椒ū究己吮淼脑u(píng)分方式為滿分100分，共設(shè)定五個(gè)考核內(nèi)容，根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)定10~20分不等的分值段?？己朔绞桨ㄒ韵聝身?xiàng)：日?？己耍喉?xiàng)目管理部每月對(duì)項(xiàng)目部專職安全管理人員進(jìn)行日?？己耍己酥攸c(diǎn)包括工作情況匯報(bào)、安全教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全協(xié)調(diào)等內(nèi)容，按照滿分50分計(jì)算成績(jī)。季度考核：項(xiàng)目管理部每季度對(duì)項(xiàng)目部專職安全管理人員進(jìn)行季度考核，考核重點(diǎn)包括安全管理制度執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法情況、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況等內(nèi)容，按照滿分50分計(jì)算成績(jī)?？己藰?biāo)準(zhǔn)本考核表主要參考以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)估：國(guó)家安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；項(xiàng)目安全管理制度；現(xiàn)有的相關(guān)安全管理經(jīng)驗(yàn)；法律法規(guī)要求?？己私Y(jié)果經(jīng)過(guò)考核，項(xiàng)目部專職安全管理人員的考核結(jié)果為：李XX，得分75分，優(yōu)秀；王XX，得分68分，良好；張XX，得分60分，中等；徐XX，得分55分，差。結(jié)論本考核表的制定，可以幫助項(xiàng)目部專職安全管理人員發(fā)現(xiàn)自身的不足以及提高其工作能力，也可以幫助項(xiàng)目管理部對(duì)項(xiàng)目的安