【協(xié)議書(shū)】業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)

【協(xié)議書(shū)】業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)【協(xié)議書(shū)】業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)一、背景與目的感謝貴公司對(duì)本公司的支持與信任，為進(jìn)一步激勵(lì)業(yè)務(wù)員的工作積極性與努力程度，特制定本業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以確保雙方的合作愉快與順利。二、協(xié)定內(nèi)容1.提成計(jì)算方式根據(jù)貴公司銷售業(yè)績(jī)而定，提成計(jì)算方式如下：銷售額≤100萬(wàn)，提成比例為5%100萬(wàn)＜銷售額≤200萬(wàn)，提成比例為7%銷售額＞200萬(wàn)，提成比例為10%2.發(fā)放提成時(shí)間提成將于每月月初結(jié)算前發(fā)放至業(yè)務(wù)員的工資卡賬戶，業(yè)務(wù)員應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息予以財(cái)務(wù)部門。3.業(yè)務(wù)員權(quán)益保障本公司承諾保護(hù)業(yè)務(wù)員合法權(quán)益，確保提成計(jì)算的公平、公正和透明。本公司將為業(yè)務(wù)員提供一定的銷售培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高整體工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.業(yè)績(jī)考核與解釋權(quán)貴公司將根據(jù)實(shí)際銷售情況對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行績(jī)效考核。如有任何關(guān)于業(yè)務(wù)員提成計(jì)算與發(fā)放的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。雙方如不能達(dá)成一致，可尋求法律及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的仲裁。三、保密條款1.信息保密業(yè)務(wù)員在履行工作職責(zé)的過(guò)程中可能了解到貴公司的商業(yè)秘密與相關(guān)信息。業(yè)務(wù)員承諾將貴公司的商業(yè)秘密與相關(guān)信息保密，并不得將其泄露給任何第三方。2.違約責(zé)任對(duì)于因業(yè)務(wù)員個(gè)人違反保密條款給貴公司造成的損失，業(yè)務(wù)員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、合同有效期本業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)延長(zhǎng)。五、解除與變更如有合同違約、業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)或其他合理原因，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。如需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，需雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面變更協(xié)議。六、附則本業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)采用電子簽名，具有合同法律效力。感謝貴公司的合作與理解，希望