2023年用工的協(xié)議書通用

第頁共頁2023年用工的協(xié)議書通用協(xié)議書甲方（雇主）：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（受雇人）：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作職責(zé)1.乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的工作安排和要求，履行與工作崗位相關(guān)的職責(zé)，包括但不限于：（1）完成甲方委派的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）維護(hù)甲方的形象，不從事任何有損甲方聲譽(yù)的行為；（5）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)，工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要可能會(huì)有適當(dāng)調(diào)整。2.甲方的工作地點(diǎn)為__________。三、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________元），按照月薪進(jìn)行支付，每月支付一次。2.乙方的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，銀行賬戶為：____________。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的待遇，具體費(fèi)率和繳納比例按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。4.乙方享受帶薪年假、病假和其他法定假期的權(quán)益，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、終止勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)合同期限為______年，自______年__月__日至______年__月__日。雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動(dòng)關(guān)系。2.終止勞動(dòng)關(guān)系的事由包括但不限于：合同期滿、乙方自愿離職、乙方違反行業(yè)道德和工作紀(jì)律、乙方嚴(yán)重失職、乙方在工作中涉及違法犯罪等。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，對(duì)于甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露或傳播。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)如實(shí)交還甲方的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等相關(guān)信息，并保證不擅自保留備份。六、糾紛解決1.乙方與甲方就本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可以將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期自______年__月__日至______年__月__日。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字