大連工業(yè)大學(xué)藝術(shù)與信息工程學(xué)院《公共組織學(xué)雙語(yǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)大連工業(yè)大學(xué)藝術(shù)與信息工程學(xué)院

《公共組織學(xué)雙語(yǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共30個(gè)小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共預(yù)算的編制需要綜合考慮多種因素。以下哪個(gè)因素對(duì)于預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合理性影響最大？（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩rB.政策重點(diǎn)C.歷史數(shù)據(jù)D.部門(mén)需求2、行政組織文化對(duì)于組織成員的行為和態(tài)度具有潛移默化的影響。以下哪種行政組織文化特征最有利于提高組織的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力？（）A.開(kāi)放包容B.保守穩(wěn)定C.層級(jí)分明D.強(qiáng)調(diào)權(quán)威3、行政決策的民主化要求廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議。以下哪種決策方式最能體現(xiàn)行政決策的民主化？（）A.專(zhuān)家決策B.集體決策C.公眾參與決策D.以上都是4、行政決策的科學(xué)化需要依靠科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種決策方法在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)更具優(yōu)勢(shì)？（）A.德?tīng)柗品˙.頭腦風(fēng)暴法C.決策樹(shù)法D.層次分析法5、公共危機(jī)管理中的社會(huì)參與具有重要作用。以下哪一項(xiàng)不是社會(huì)參與的作用？（）A.提供資源支持B.增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力C.減輕政府負(fù)擔(dān)D.制造混亂6、在公共部門(mén)人力資源管理中，薪酬制度的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)于吸引和留住優(yōu)秀人才最為關(guān)鍵？（）A.薪酬水平B.薪酬結(jié)構(gòu)C.福利待遇D.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7、在行政績(jī)效評(píng)估中，需要綜合考慮多個(gè)指標(biāo)來(lái)全面評(píng)價(jià)行政工作的效果。以下哪個(gè)指標(biāo)不能直接反映行政部門(mén)的工作效率？（）A.任務(wù)完成時(shí)間B.服務(wù)滿意度C.資源利用率D.工作人員數(shù)量8、對(duì)于行政決策的方法，以下哪種方法更適合處理復(fù)雜的、不確定性高的問(wèn)題？（）A.定性分析方法B.定量分析方法C.頭腦風(fēng)暴法D.德?tīng)柗品?、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設(shè)要傳達(dá)一項(xiàng)重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？（）A.書(shū)面通知B.電話溝通C.面對(duì)面會(huì)議D.電子郵件10、行政組織的設(shè)計(jì)需要考慮多方面的因素。以下哪一項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的基本原則？（）A.精簡(jiǎn)原則B.統(tǒng)一原則C.隨意原則D.效能原則11、政府在進(jìn)行公共資源配置時(shí)，需要遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。以下哪種公共資源配置方式最容易引發(fā)社會(huì)爭(zhēng)議？（）A.行政指令分配B.招標(biāo)拍賣(mài)C.隨機(jī)抽簽D.專(zhuān)家評(píng)審12、行政協(xié)調(diào)是行政管理的重要環(huán)節(jié)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適用于解決跨部門(mén)的復(fù)雜問(wèn)題：（）A.會(huì)議協(xié)調(diào)B.信息協(xié)調(diào)C.強(qiáng)制協(xié)調(diào)D.私下協(xié)調(diào)13、對(duì)于行政監(jiān)督，它是保障行政權(quán)力正確行使的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式主要側(cè)重于對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督14、行政倫理規(guī)范是行政人員行為的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。以下哪種行政倫理規(guī)范更側(cè)重于對(duì)行政人員職業(yè)道德的要求？（）A.政治倫理規(guī)范B.管理倫理規(guī)范C.服務(wù)倫理規(guī)范D.廉政倫理規(guī)范15、行政協(xié)調(diào)的目的是實(shí)現(xiàn)行政系統(tǒng)的有序運(yùn)行。以下哪種協(xié)調(diào)策略更能解決部門(mén)之間的職責(zé)不清問(wèn)題：（）A.明確職責(zé)分工B.建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)C.加強(qiáng)信息溝通D.進(jìn)行人員調(diào)配16、行政改革需要有明確的目標(biāo)和策略。以下關(guān)于行政改革目標(biāo)的確定，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.應(yīng)基于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求B.要具有前瞻性和可行性C.可以脫離政府的職能D.應(yīng)符合公共利益17、在行政文化建設(shè)中，培養(yǎng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)至關(guān)重要。以下哪種培訓(xùn)方式最有助于增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)？（）A.理論講座B.案例分析C.實(shí)地考察D.角色扮演18、在行政績(jī)效的評(píng)估主體中，以下哪類(lèi)主體的評(píng)估更能反映行政工作的社會(huì)效果？（）A.上級(jí)部門(mén)B.內(nèi)部工作人員C.服務(wù)對(duì)象D.專(zhuān)家學(xué)者19、在公共服務(wù)提供方面，政府可以采用多種方式。假設(shè)要提供一項(xiàng)涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的公共服務(wù)，以下哪種方式可能更能保證服務(wù)的質(zhì)量和效率？（）A.政府直接提供B.政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)C.公私合作提供D.鼓勵(lì)社會(huì)組織提供20、某市政府為了推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策吸引投資。在政策實(shí)施過(guò)程中，需要對(duì)政策效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。以下哪種評(píng)估指標(biāo)最能反映政策對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)際貢獻(xiàn)？（）A.新增投資項(xiàng)目數(shù)量B.地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)幅度C.就業(yè)崗位增加數(shù)量D.稅收收入增長(zhǎng)情況21、在行政決策過(guò)程中，信息的收集和分析至關(guān)重要。如果要獲取關(guān)于某一社會(huì)問(wèn)題的全面、深入的信息，以下哪種調(diào)查方法可能最為有效？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?wù){(diào)查C.觀察調(diào)查D.文獻(xiàn)調(diào)查22、行政執(zhí)行的有效性取決于多個(gè)因素。以下哪種因素更能保障行政執(zhí)行的力度和效果：（）A.明確的執(zhí)行目標(biāo)B.充足的執(zhí)行資源C.高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)D.嚴(yán)格的執(zhí)行監(jiān)督23、在行政文化的傳播中，以下哪種方式更能深入影響行政人員的觀念和行為？（）A.宣傳標(biāo)語(yǔ)B.規(guī)章制度C.領(lǐng)導(dǎo)示范D.文化活動(dòng)24、行政文化的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)觀念的束縛。以下哪種途徑更有助于推動(dòng)行政文化的創(chuàng)新？（）A.學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)B.加強(qiáng)培訓(xùn)和教育C.鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐D.以上都是25、行政法治是現(xiàn)代行政管理的基本要求。以下關(guān)于行政法治的內(nèi)涵，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.行政活動(dòng)必須有法律依據(jù)B.行政機(jī)關(guān)必須遵守法律C.行政相對(duì)人可以不遵守法律D.行政違法必須承擔(dān)法律責(zé)任26、行政決策的科學(xué)化需要依靠科學(xué)的決策方法和程序。以下哪種決策方法更適用于解決不確定性較高、風(fēng)險(xiǎn)較大的問(wèn)題？（）A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.戰(zhàn)略型決策方法27、行政責(zé)任的追究對(duì)于規(guī)范行政行為具有重要意義。當(dāng)行政行為造成嚴(yán)重后果時(shí)，以下哪種責(zé)任追究方式最為嚴(yán)厲？（）A.行政處分B.行政處罰C.刑事處罰D.民事賠償28、公共預(yù)算編制過(guò)程中，以下哪種方法更能合理分配資源并提高資金使用效益：（）A.零基預(yù)算法B.增量預(yù)算法C.績(jī)效預(yù)算法D.規(guī)劃預(yù)算法29、在行政決策過(guò)程中，運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)是重要的步驟。以下哪種預(yù)測(cè)方法主要基于專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)和判斷？（）A.德?tīng)柗品˙.時(shí)間序列分析法C.回歸分析法D.決策樹(shù)法30、在行政信息的加工處理中，以下哪種方法有助于提高信息的準(zhǔn)確性和可用性？（）A.數(shù)據(jù)篩選B.主觀猜測(cè)C.隨意取舍D.隱瞞重要信息二、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)資源成為行政管理的重要資產(chǎn)。論述行政管理如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、決策支持和服務(wù)創(chuàng)新，探討如何加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和保護(hù)，保障數(shù)據(jù)安全和隱私。2、（本題5分）公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理直接關(guān)系到政府行政管理的效能和水平。論述公務(wù)員的選拔任用、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)保障機(jī)制，分析公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，探討如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)，以提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。3、（本題5分）在推進(jìn)教育公平和優(yōu)質(zhì)教育資源均衡發(fā)展的過(guò)程中，行政管理部門(mén)應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。論述如何制定教育政策、優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)教育質(zhì)量監(jiān)管，滿足人民群眾對(duì)教育的需求。4、（本題5分）行政文化與組織績(jī)效之間存在密切關(guān)系。論述如何通過(guò)塑造積極的行政文化，提高組織凝聚力和執(zhí)行力，促進(jìn)行政管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和績(jī)效的提升。5、（本題5分）行政效率的提高對(duì)于政府管理具有重要意義。分析影響行政效率的因素，如組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、管理流程等，探討如何通過(guò)優(yōu)化這些因素來(lái)提升行政效率。三、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）分析行政效率提升中的信息化建設(shè)和技術(shù)應(yīng)用，探討如何利用信息化手段和新技術(shù)提高行政管理的效率和質(zhì)量。2、（本題5分）詳細(xì)闡述在行政管理中，如何加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的制度建設(shè)和執(zhí)行。3、（本題5分）論述行政管理中的公共部門(mén)人力資源績(jī)效管理中的績(jī)效反饋和溝通機(jī)制的優(yōu)化。4、（本題5分）分析行政文化中的創(chuàng)新文化培育和發(fā)展，探討如何營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的行政文化氛圍，推動(dòng)行政管理的創(chuàng)新發(fā)展。5、（本題5分）詳細(xì)闡述在