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簡單版試用期員工勞動合同合同編號：[ContractNumber]簽訂日期：[SigningDate]生效日期：[EffectiveDate]甲方：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯系人：[雇主公司聯系人]聯系電話：[雇主公司聯系電話]郵箱：[雇主公司郵箱]乙方：[雇員姓名]住址：[雇員住址]聯系電話：[雇員聯系電話]郵箱：[雇員郵箱]根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就試用期員工的勞動關系達成以下協議：第一條試用期1.1乙方同意在甲方公司中擔任[職位名稱]的工作，具體職責將通過工作崗位說明書確定。1.2乙方的試用期為[試用期時長]，自合同生效日開始計算。試用期即為甲方對乙方工作表現進行評估和考察的階段。第二條工資和福利待遇2.1試用期期間，乙方享受的薪酬標準為[試用期工資]，乙方的具體工資由參照甲方公司的薪酬政策進行調整。2.2乙方在試用期內享受甲方公司相關福利待遇，具體詳見甲方公司的員工手冊。第三條工作內容和工作時間3.1乙方應按照甲方公司的要求，完成相關工作任務。3.2工作時間為每周[工作時間]，具體上班時間和下班時間根據甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。3.3如因工作需要，乙方需加班的，應當與甲方公司提前協商并獲得書面同意。第四條保密條款4.1乙方在試用期期間及合同終止后，應對甲方公司的商業(yè)機密、技術資料、營銷策略等保密信息進行保密，不得擅自泄露給任何第三方。4.2對于乙方違反保密條款所造成的損失，甲方公司有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第五條試用期考評和終止5.1在試用期內，甲方公司將對乙方的工作表現進行評估。如乙方表現優(yōu)秀，并通過甲方公司的考核，雙方可繼續(xù)簽訂正式的勞動合同。5.2如乙方在試用期內工作表現不符合甲方公司要求的，甲方公司有權提前終止本合同。第六條合同終止和違約責任6.1合同終止的情況包括試用期滿、甲方公司提前解除合同、雙方一致解除合同等。6.2如乙方違反本合同約定的內容，甲方公司有權提前解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，可向有管轄權的勞動人事爭議解決機構進行申訴。7.2本合同及其附件一經簽字生效，任何一方未經對方書面同意，不得私自變更或解除合同內容。第八條其他事項8.1本合同的附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。8.2本合同采用電子文本形式制作，經雙方確認后即為生效合同。甲方（雇主公司）簽章：

簽字：___________________

日期：_______________

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