企業(yè)車間班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識試卷

2企業(yè)車間班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)學(xué)問試卷單位： 姓名 職位〔崗位〕 一、推斷題〔在括號內(nèi)正確的打“√，錯誤的打“×〕1、生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營工程、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位〔 ×〕人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案，離開用人單位時，有權(quán)索取復(fù)印件上可不簽章〔 ×〕3企業(yè)職工安全生產(chǎn)的義務(wù)1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)2.聽從安全生產(chǎn)治理的義.正確配戴和使用勞動防護用品的義務(wù)·············〔 4“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一”是要求我們在工作中始終把生產(chǎn)放在第一位·····················〔 5、依據(jù)國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進展消防設(shè)計的建筑工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料包送公安消防機構(gòu)審核；建筑工程竣工時，必需經(jīng)消防機構(gòu)進展消防驗收；未閱歷收或者驗收不合格的，不得投入使用·········〔〕6崗前、在崗期和離崗時的職業(yè)安康檢查，并將檢查結(jié)果照實告知勞動者·····〔〕〔×〕8、安全科學(xué)的“人本原理”說明，安全生產(chǎn)必需把人的因素放在首位，表達“以人為本，生命為本”這一原理·························〔 9系統(tǒng)安全分析是安全系統(tǒng)工程的核心內(nèi)容它是安全評價的根底·····〔 〕10、擔(dān)憂全行為按其產(chǎn)生的根源可以分為：有意識擔(dān)憂全行為和無意識擔(dān)憂全行為倆大類型··································〔 11、變傳統(tǒng)的事故治理為現(xiàn)代的大事分析與隱患治理，即變事后型治理為預(yù)防型管理···································〔 〕12、安全生產(chǎn)法律法規(guī)的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)視治理，防止和削減生產(chǎn)安全從業(yè)······················〔〕13、6S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進展有效的治理，包括整理SEIR、整頓SEITO、清掃SEISO、清潔SETKETSU、素〔SHITSUK〔SAFET················〔4月16日國務(wù)院通過為了保障因工作患病事故損害或者患職業(yè)病的職工實行和經(jīng)濟補償·····················〔 〕15、整理：整理就是對工作場所的物品按需要和不需要區(qū)分開，并去除不需要的物品···································〔 〕16貫徹安全責(zé)任生產(chǎn)責(zé)任制1.提高學(xué)問2.嚴(yán)格執(zhí)行3.準(zhǔn)時檢查4.認(rèn)真監(jiān)視5.加強考核保證勞動者的適當(dāng)休息限制加班加點···················〔 17、定制治理實施標(biāo)準(zhǔn)：有圖并有物，有物必有區(qū)，有區(qū)必掛牌，有牌必分類;按圖定置，按類存放，賬務(wù)全都·························〔 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就是對每道工序每個環(huán)節(jié)每個崗位直至每項操作都制定科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，全體職工都按各自應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)進展生產(chǎn)活動，各道工序可不 按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進展銜接···································〔 19、在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確配戴和使用勞動防護用品的義務(wù)······················〔 20制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)難度較大推行起來涉及面較廣因此在實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)前，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)必需統(tǒng)一生疏主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓··············〔 〕21、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是車間班組安全治理的一項根底工作不是現(xiàn)代科學(xué)治理的一項重要內(nèi)容···································〔 22、實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，從肯定意義上講就是要轉(zhuǎn)變以往的習(xí)慣性作業(yè)及不良做法，這就需要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，制定嚴(yán)格的制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格治理，嚴(yán)格考核，獎懲清楚〔 23、先兆中暑是指在高溫作業(yè)場所勞動肯定時間后，消滅大量出汗、頭昏、嘔吐、血壓下降等病癥·······························〔 〕24、在車間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)把熱源盡可能布置在主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，高溫車間應(yīng)當(dāng)首先承受機械通風(fēng)································〔 25、噪聲的危害主要表現(xiàn)為聽力下降，噪聲引起的聽力損傷主要與噪聲的強度和接觸的時間有關(guān)·······························〔 識的根本原則危急源辨識的根本原則是在辨識過程中應(yīng)堅“橫向到邊，縱向到底的原則···························〔 27、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度···································〔 〕28、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)不定期組織安全生產(chǎn)治理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患···························〔 29、對存放較大危急因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危急源普查建檔、風(fēng)險辨識、不需要監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實狀況·············〔 30、危急源辨識范圍：1、原則性范圍：1.全部常規(guī)和格外規(guī)的活動；2.全部進入作業(yè)場所人員。3.全部作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施·····················〔 的根本原則危急源辨識的根本原則是在辨識過程中應(yīng)堅“橫向到邊，縱向到底”的原則····························〔 32、引發(fā)職業(yè)病是由于有害因素的作用到達肯定的程度，并持續(xù)肯定的時間，造成功能或器質(zhì)性病變······························〔 〕33、損害預(yù)知預(yù)警活動是針對生產(chǎn)作業(yè)的全過程，以其危急性為對象，以車間班組為根本組織形式，開展危急源辨識，制定掌握措施，是一項群眾性的安全治理活動，目的是掌握···············〔〕34、法定職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的從業(yè)人員在職業(yè)活動中因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病共有0大類0種··· 〕35、但凡氣體、蒸氣和氣溶膠形態(tài)的毒物都可以經(jīng)呼吸道進入人體，呼吸道是最常見、最重要的途徑······························〔 36、人員疏散是削減人員傷亡擴大的關(guān)鍵，也是最徹底的響應(yīng)。而戒備與治安是防止一切人員進入事故現(xiàn)場，避開發(fā)生不必要的傷亡···············〔 〕37、依據(jù)情景大事要素，依據(jù)應(yīng)急預(yù)案檢驗?zāi)稠椈驍?shù)項應(yīng)對措施或應(yīng)急行動的應(yīng)急功能的演練活動稱之為現(xiàn)場演練·······················〔 中屬地為主，強調(diào)的是“第一反響”的思想，以現(xiàn)場應(yīng)急、現(xiàn)場指揮為主的原則，而且必需實行統(tǒng)一指揮的模式··················〔 二、單項選擇題1《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，事故發(fā)生后，向本單位負(fù)責(zé)人報告；應(yīng)當(dāng) 事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責(zé)的有關(guān)部門報告。A、1小時內(nèi) B、2小時內(nèi)2《工傷保險條例》2003年4月16日國務(wù)院通過，為了保障因工作患病事故損害或者患職業(yè)病的職工實行 和經(jīng)濟補償。A、醫(yī)療救治 B、離崗療養(yǎng)3、重大事故隱患，有生產(chǎn)經(jīng)營單位 組織制定并實施事故隱患治理方案。A、主要負(fù)責(zé)人 B、主管負(fù)責(zé)人4、企業(yè)職工安全生產(chǎn)權(quán)利應(yīng)具有勞動保護權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)、 。A、拒絕違章指揮權(quán) B、變更權(quán)5、車間班組負(fù)責(zé)人的素養(yǎng)要求：思想政治素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)、組織治理素養(yǎng)、文化素質(zhì)、 。A、心理、身體素養(yǎng) B、身體素養(yǎng)6、車間班組安全治理的原則：目的性原則、民主性原則、 。A、標(biāo)準(zhǔn)性原則 B、隨便性原則7、車間班組安全治理的根本任務(wù)：建立健全車間班組安全治理組織、制定車間班組安全管理制度、抓好文明生產(chǎn)、 。A、搞好安全生產(chǎn)檢查 B、制定企業(yè)方針產(chǎn)治理建立健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)治理機構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和貫徹安全操作規(guī)程，做好防塵、防毒、防暑降溫、防凍保暖等勞動保護工作， 。A、保證勞動者的適當(dāng)休息 B、按產(chǎn)加班加點9、車間班組對安全績效除進展綜合考核獎懲外，還應(yīng)對一些具體安全大事進展獎罰。未對，崗位的從業(yè)人員進展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。存在重大安全隱患，且長期不解決、不治理的。發(fā)生工傷事故 。A、準(zhǔn)時上報。 B、2小時后上報。10、崗位安全是整個企業(yè)安全的根底，只有每個崗位的職工真正做到“我的崗位是安全的，我行為是 的，那么整個企業(yè)的安全才有保障A、安全 B、自由11、變傳統(tǒng)的事故治理為現(xiàn)代的大事分析與隱患治理，即變事后型治理為預(yù)防型治理A、正確 B、錯誤12、現(xiàn)代安全治理的原則：法治原則、預(yù)防原則、監(jiān)視原則、教育原則、 。A、全面原則 B、修理原則13、構(gòu)成事故的緣由雖然多種多樣，但歸納起來有四個方面，即人的錯誤推想與錯誤行為統(tǒng)稱為人的擔(dān)憂全行為、物的擔(dān)憂全狀態(tài)、危急的環(huán)境和 。A、較差的治理 B、陳舊的設(shè)備14、人、機、環(huán)境系統(tǒng)本質(zhì)安全化，即實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)化人、機、環(huán)境三者最正確的安全匹配，其中，人員本質(zhì)安全化中的 子系統(tǒng)。A、關(guān)鍵 B、必要15、整頓就是把需要的物品以適當(dāng)?shù)姆绞椒旁?以便使用。即明確物品的放置場所、放置方法和做好標(biāo)識A、適宜 B、舒適16、素養(yǎng)是指人人養(yǎng)成好習(xí)慣，依規(guī)定行事，培育樂觀進取的精神。提高素養(yǎng)的目的在于培養(yǎng)具有良好習(xí)慣、遵守規(guī)章的職工，營造 精神。A、團體 B、個體17、車間班組6S活動實踐〔一〕〔二〕〔三〕樣板先行，總結(jié)閱歷〔四〕深入推廣，做好評比A、穩(wěn)固成果，責(zé)任到人 B、穩(wěn)固成果 隨機找人18、安全色的含義：紅色：表示制止、停頓、 以及消防設(shè)備的意思。A、危急 B、安全19、安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和 ，用以表達特定的安全信息的標(biāo)記。安全標(biāo)志適用于工礦企業(yè)、廠內(nèi)運輸和其他有必要提示人們之一安全的場所。A、圖形 B、標(biāo)記20、安全標(biāo)志分為制止標(biāo)志、 標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型。A、警告 B、說明21、工、器具，工件，材料擺放要求：作業(yè)場所的原材料、半成品、成品、廢品及工具柜應(yīng)進展定量、定置治理、 、平穩(wěn)牢靠。A、整齊 B、穿插22、機器設(shè)備的危急與有害因素：直線運動危急、旋轉(zhuǎn)運動危急、振動夾住危急、搖擺的危險、 。A、方向危急、 B、靜態(tài)危急、23、非機械性危急與有害因素應(yīng)包括：1、電擊傷。2、灼燙和冷凍危害。A、絞輾危害 B、化學(xué)品危害24、設(shè)備使用守則，設(shè)備操作人員要求做到“三好：管好、用好、 。A、養(yǎng)好。 B、備好25、設(shè)備使用守則，設(shè)備操作人員要求做到“四會：會使用、會維護、會檢查、 。A、會排查故障。 B、會整理26、設(shè)備維護安全生產(chǎn)責(zé)任制治理標(biāo)準(zhǔn)：安全教育、安全要求、操作要求、檢修要求、器材要求、。A、巡回檢查要求 B、物質(zhì)要求27、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的主要內(nèi)容：1.作業(yè)挨次標(biāo)準(zhǔn)。2.生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)。3.技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)。A、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn). B、現(xiàn)場治理標(biāo)準(zhǔn)28標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定的總的原則是系統(tǒng)地編制出操作者的崗位安全規(guī)程技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程的作業(yè)挨次及動作標(biāo)準(zhǔn)，使每個職工到達工作有挨次、動作要標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行〔標(biāo)準(zhǔn)〕有考核，從而使人的擔(dān)憂全行為、 、環(huán)境的有害因素等得到掌握。A、物的擔(dān)憂全狀態(tài)B、不良思維29、危急源辨識考慮因素三種狀態(tài)：正常狀態(tài)、.特別狀態(tài)、 。A、尋常狀態(tài) B、緊急狀態(tài)30、危急源辨識考慮因素、三種時態(tài)：過去、.現(xiàn)在、 。A、后來 B、將來31、危急源辨識考慮因素七種類型：生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪聲和振動、高溫作業(yè)、 輻射、其他危害因素。A、恒溫作業(yè) B、低溫作業(yè)32、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)全面排查治理 、根底設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設(shè)、安全治理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場治理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。A、管道系統(tǒng) B、工藝系統(tǒng)、33、以下那一種屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素是：A噪聲 B排風(fēng)不暢 C氣壓低濕度高 D甲醛氣體34、下面不屬于勞動過程的有害因素的是：A不正確的工作姿勢 B長時間連續(xù)作業(yè) C防毒面具失效 D工作臺過高35、生產(chǎn)性毒物的形態(tài)常以固體、液體、氣體存在于生產(chǎn)環(huán)境中，以下屬于氣體的是A噴漆 B電焊煙 C汞 D光氣36、生產(chǎn)和生活中的廢氣里，有稱為“閃電型”死亡的有毒氣體是：A氨氣 B氯氣 C一氧化碳 D硫化氫37、在防暑降溫的措施中屬于組織措施的是：A供給涼快飲料 B實行隔熱措施C改善通風(fēng)條件 D合理安排作息時間，避開加班。38、掌握噪聲傳播反射的技術(shù)措施有多種，指出以下不是該措施的是：A封閉 B戴耳塞 C吸聲隔振 D消聲39、制定預(yù)案，落實人員和職責(zé)，落實物質(zhì)與設(shè)施，預(yù)案演練等一系列工作屬于A預(yù)防 B預(yù)備 C響應(yīng) D恢復(fù)40、應(yīng)急救援工作中的核心內(nèi)容是：A人群疏散與安置 B指揮與掌握 C泄漏物掌握 D消防與搶險41、是否知道每一步操作可能消滅的失誤、故障及其后果，是否把握了防止失誤和故障的方法以及萬一消滅失誤和故障的對策。是安全文化建設(shè)的 之一。A方法 B作用 C對策 D內(nèi)容42、一些職工安全意識不強，看到其他職工違章操作“既省力，又沒出事，還沒被追究和處理”而盲目跟隨，漸漸地把錯誤的操作代替了正確的方法，形成習(xí)慣性違章。這是 A取巧心理 B麻痹心理 C無知心理 D從眾心理三、多項選擇題1、生產(chǎn)過程中的有害因素，以下屬于化學(xué)因素的是〔 〕A廢水、B氯氣、C霉菌、 D粉塵、2、刺激性氣體是常見的一類有害氣體，它對人體的危害主要有〔 〕A支氣管炎 B結(jié)膜炎 C肺炎 D神經(jīng)衰弱綜合癥3、生產(chǎn)性粉塵的危害有〔 〕A影響產(chǎn)品質(zhì)量 B加速機器磨損 C污染環(huán)境 D