如何創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井

如何創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井人類生存的歷史就是與大自然做斗爭而進(jìn)展的歷史，但人類在和大自然搏斗的過程中無時無刻不受到各種意外因素的侵襲，從而使人們越來越重視討論如何搞好平安生產(chǎn)。煤礦作為一種高危急行業(yè)，地下作業(yè)環(huán)境更是惡劣，受到瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、冒頂?shù)戎卮笪＜痹吹耐?，再加上條件多變性和不行知性，發(fā)生事故的機(jī)率較高，更應(yīng)當(dāng)走建設(shè)本質(zhì)平安型礦井之路。更應(yīng)當(dāng)去討論礦山平安的本質(zhì)規(guī)律，揭示事物平安相對應(yīng)的客觀因素及轉(zhuǎn)化條件，深化討論猜測、消退或掌握事物平安與危急影響因素和轉(zhuǎn)化條件的理論與技術(shù)，深化討論平安的思維方法和學(xué)問體系。所謂本質(zhì)平安，即從本質(zhì)上達(dá)到事物或系統(tǒng)的平安最適化。和以往的平安管理相比要變局部分散為整體綜合；變事后歸納整理為事前演繹猜測；變被動靜態(tài)受制為主動動態(tài)掌握，從而使平安管理工作適應(yīng)人類技術(shù)進(jìn)展的要求，提高人類的平安活動效果。煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)是個人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)，平安管理必需對這一系統(tǒng)及其要素進(jìn)行掌握，因此要想達(dá)到本質(zhì)平安型礦井必需確保這個人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的各個要素，包括人的系統(tǒng)、物質(zhì)系統(tǒng)、能量系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及這些系統(tǒng)的協(xié)調(diào)組合達(dá)到本質(zhì)平安型，從而保證礦山平安生產(chǎn)，詳細(xì)的講，應(yīng)從以下幾個方面去創(chuàng)建本質(zhì)平安型礦井。1加強(qiáng)人員管理，保證人的系統(tǒng)是本質(zhì)平安型如何保證人的系統(tǒng)是本質(zhì)平安，應(yīng)從以下幾個方面考慮。1.1樹立人本思想，落實“平安第一，預(yù)防為主”的平安方針‘平安第一，預(yù)防為主’是我國平安生產(chǎn)方針，黨的十六大明確提出“要高度重視平安生產(chǎn)，保證國家財產(chǎn)和人民生命的平安”這無不體現(xiàn)了黨和國家對全國人民生命平安的關(guān)懷。所以在工作中時刻樹立人本思想，堅固樹立人的生命高于一切，以人為本敬重生命的平安管理理念。只有這樣才能真正做到管生產(chǎn)必需先管平安，才能真正建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位人員平安生產(chǎn)責(zé)任制并真正落實在實處，從而在制度上保證人的平安行為。因此必需站在搞好平安生產(chǎn)是真正實踐“三個代表”重要思想的高度去落實平安生產(chǎn)。1.2培育企業(yè)平安文化，營造平安氛圍隨著社會實踐和生產(chǎn)實踐的進(jìn)展，人們發(fā)覺盡管有寧平安科學(xué)技術(shù)手段和管理手段，但對于搞好平安生產(chǎn)來說還是不夠的?？萍际侄问苁煜ぞ窒扌缘挠绊懖荒苓_(dá)到本質(zhì)平安化，需要管理手段來補(bǔ)充，而管理手段雖有肯定的效果，但是管理的有效性往往依靠于對被管理者的監(jiān)督和反饋，可是在平安管理上時時到處監(jiān)督企業(yè)每位職工遵章守紀(jì)，是一件很困難的事，甚至是不行能的事，這就必定帶來平安管理上的漏洞，而平安文化正好補(bǔ)充管理上的不足。企業(yè)文化重視人的觀念、道德、思想、情感、品德等等深層次的人文因素，通過教育和各種各樣的宣揚(yáng)活動制造一種平安氛圍，不斷提高職工的平安素養(yǎng)，充分利用人的“從眾心理”，改進(jìn)其平安意識和平安行為，變被動為主動，1.3強(qiáng)調(diào)職工平安素養(yǎng)教育和平安技能培訓(xùn)，在技術(shù)上保證人的平安行為作業(yè)工人技術(shù)素養(yǎng)的凹凸直接影響本人和其它人員的平安，所以必需強(qiáng)化職工的平安技術(shù)技能的培訓(xùn)，提高職工整體素養(yǎng)。培訓(xùn)要做到崗位與基本技能相適應(yīng)原則.堅持先培訓(xùn)后就業(yè)，井下各個崗位真正做到持證上崗。平安技術(shù)培訓(xùn)是煤礦特別生產(chǎn)環(huán)境的需要，是煤礦平安的基礎(chǔ)工作，必需結(jié)合實際，做到學(xué)以致用，真正達(dá)到自學(xué)率100%，培訓(xùn)率100%，提高率1000。1.4強(qiáng)化平安管理機(jī)制保證人的平安行為人往往都有一種懶散心理，特殊是人在疲憊等狀態(tài)下更簡單消失擔(dān)心全行為，這就必需強(qiáng)化平安管理機(jī)制，加大反“