2019年度員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷范本

浙江×××電子科技有限公司第1頁(yè)共4頁(yè)二O一三年度員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到企業(yè)與員工“雙贏(yíng)”的目的，現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行年度不記名滿(mǎn)意度調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫(xiě)該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！問(wèn)卷說(shuō)明1、本次調(diào)查實(shí)施員工無(wú)記名方式進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果僅供作為匯總、整理和研究，以及撰寫(xiě)員工滿(mǎn)意度報(bào)告使用，不把員工的涉及本次調(diào)查的任何信息另作其他用途。2、本次調(diào)查的問(wèn)卷填寫(xiě)有效時(shí)間為：2013年11月12日至15日，各部門(mén)在11月 3、本次調(diào)查共涉及六個(gè)大方面，共計(jì)45道題目。采取五點(diǎn)計(jì)分法來(lái)對(duì)題目進(jìn)行打分，5分為最高分，1分為最低分。請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)分下面的方框中以“√”標(biāo)示即可，每道題目請(qǐng)只選擇1個(gè)分?jǐn)?shù)。具體說(shuō)明如下：5分——非常同意或滿(mǎn)意；4分——比較同意或滿(mǎn)意；3分——一般同意或滿(mǎn)意；2分——比較不同意或不滿(mǎn)意；1分——非常不同意或不滿(mǎn)意。您的基本情況（僅用于統(tǒng)計(jì)目的）所在部門(mén)：工作類(lèi)別：□管理人員□工程人員學(xué)歷：□生產(chǎn)/品質(zhì)人員□文員工齡:□營(yíng)銷(xiāo)人員□其他人員問(wèn)卷：序號(hào)題目分?jǐn)?shù)分布54321一企業(yè)文化1、你對(duì)企業(yè)文化了解并十分認(rèn)同。2、你認(rèn)為公司文化理念與您所感受到的非常一致。3、公司安排的業(yè)余生活豐富多彩，有益健康。對(duì)以上企業(yè)文化的意見(jiàn)和建議：二管理環(huán)境4、你認(rèn)為公司目前的管理秩序很好，管理制度健全。5、你認(rèn)為公司員工工作效率非常高。6、你認(rèn)為公司的管理流程很明確，職責(zé)分明。7、你認(rèn)為你對(duì)自己的崗位職責(zé)完全了解。8、當(dāng)你取得成績(jī)時(shí)，上司和公司總是總是予以贊賞和鼓勵(lì)。9、當(dāng)你犯錯(cuò)誤時(shí)，上司和公司總是對(duì)你給予鼓勵(lì)并積極指導(dǎo)。10、你認(rèn)為公司的招聘程序公正合理。對(duì)以上管理環(huán)境內(nèi)容的意見(jiàn)和建議：三工作環(huán)境11、你的直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)你工作上給予指導(dǎo)。12、你認(rèn)為你的“師傅”對(duì)你幫助很大。13、你認(rèn)為自己的經(jīng)歷和能力與現(xiàn)在的職位正合適。14、你現(xiàn)在的工作態(tài)度十分積極進(jìn)取。15、你認(rèn)為公平、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)募?lì)有利于提高你的工作熱情。16、公司良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和不斷地參加培訓(xùn)有利于提高你的工作熱情。17、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)從任務(wù)完成情況、工作過(guò)程、工作態(tài)度等方面考核十分公平合理。18、你認(rèn)為只有與薪資水平掛鉤才會(huì)注重考核結(jié)果。19、進(jìn)入公司后，你的工作崗位有過(guò)變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位非常滿(mǎn)意。20、（1）在工作中會(huì)遇到或多或少的困難，你認(rèn)為這是公司的相關(guān)培訓(xùn)沒(méi)有到位。20、（2）在工作中會(huì)遇到或多或少的困難，你認(rèn)為這是公司對(duì)于職責(zé)的劃分不夠明確。20、（3）在工作中會(huì)遇到或多或少的困難，你認(rèn)為這是所學(xué)非所用。對(duì)于工作環(huán)境的意見(jiàn)和建議：四職業(yè)發(fā)展21、你認(rèn)為自己的前途與公司的前途緊密相連。22、如果公司組織員工職業(yè)生涯規(guī)劃，你會(huì)非常支持。22、你非常希望公司給你提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。23、參加過(guò)公司給你提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，你認(rèn)為效果非常明顯。24、你認(rèn)為目前的工作很合適，并且有信心、有能力把它做好。25、你的職業(yè)傾向是希望在目前這個(gè)方向一直干下去。26、你認(rèn)為公司的晉升制度公平、明確、合理。對(duì)于職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議：五薪資福利27、你認(rèn)為公司現(xiàn)在的薪酬體系存在結(jié)構(gòu)不完善的問(wèn)題。28、你認(rèn)為公司現(xiàn)在的薪酬水平不能反映工作績(jī)效。29、你認(rèn)為公司現(xiàn)在的薪酬體系沒(méi)有足夠的薪酬提升空間且沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。30、你認(rèn)為你的薪酬水平與你同職位的老員工相比基本相稱(chēng)。31、跟其他公司與您工作相似的人比較，你認(rèn)為目前的收入水平（包括工資和獎(jiǎng)金）比較適當(dāng)。32、你對(duì)公司目前的住宿條件感到滿(mǎn)意。33、你對(duì)公司食堂的衛(wèi)生及服務(wù)感到滿(mǎn)意。34、你最希望公司提供的其他福利是節(jié)日禮品/生日祝福和健康體檢。35、你最希望公司提供的其他福利是帶薪休假。36、如果公司組織文體活動(dòng)，你會(huì)積極參加。對(duì)于薪酬福利的意見(jiàn)和建議：六協(xié)作與溝通37、你與其他部門(mén)在工作上能夠做到很好的協(xié)調(diào)。38、你認(rèn)為部門(mén)之間協(xié)調(diào)不到位主要原因是因?yàn)楣静块T(mén)職責(zé)劃分不清楚，工作計(jì)劃不明確。39、你認(rèn)為部門(mén)之間協(xié)調(diào)不到位主要是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)指令不清楚，沒(méi)有有效的協(xié)調(diào)管理部門(mén)。40、你在工作中與上級(jí)有著良好的溝通。41、你認(rèn)為本部門(mén)同事間的團(tuán)隊(duì)精神非常好，工作很愉快。42、當(dāng)你遇到困難時(shí)，你最想選擇的傾訴對(duì)象是同事。43、當(dāng)你遇到困難時(shí)，你最想選擇的傾訴對(duì)象是家人和朋友。44、當(dāng)你遇到困難時(shí)，你最想選擇的傾訴對(duì)象是直接領(lǐng)導(dǎo)。45、總體而言，與您所工作過(guò)的公司或您所認(rèn)為的公司相比，你對(duì)我公司更加有認(rèn)同感和歸屬感。對(duì)于協(xié)作與溝通的意見(jiàn)與建議：其他問(wèn)題46、您認(rèn)為公司內(nèi)部培訓(xùn)講師設(shè)定的培訓(xùn)課程能否滿(mǎn)足工作需求？請(qǐng)您談?wù)劷窈竽鷮?duì)培訓(xùn)課程的需求。47、本次調(diào)查中，未涉及到的、您還想說(shuō)的問(wèn)題。48、您想利用這次機(jī)會(huì)向公司提出的建議和意見(jiàn)。感謝您完成了這份調(diào)查表！不知你是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀(guān)點(diǎn)需要表達(dá)。如果有，請(qǐng)把它們寫(xiě)在下面空白處。只是要牢記一點(diǎn)：不要簽署你的名