企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證研究的開(kāi)題報(bào)告

企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證研究的開(kāi)題報(bào)告一、選題背景隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，消費(fèi)者的消費(fèi)觀念也在逐漸的發(fā)生變化，對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也提出了更高的要求。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一種道德和倫理的規(guī)范，是企業(yè)應(yīng)該履行的義務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)的一個(gè)重要的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之一。企業(yè)社會(huì)責(zé)任具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善社會(huì)環(huán)境和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等多種作用。然而，國(guó)內(nèi)有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的理論和實(shí)踐還比較薄弱，很少有研究從實(shí)證角度出發(fā)，探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。因此，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。二、研究目的和意義本研究旨在探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響，并進(jìn)一步分析不同企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等因素對(duì)其影響的差異。該研究對(duì)于提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平、推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等具有重要的意義。三、研究?jī)?nèi)容和方法1、研究?jī)?nèi)容(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念和理論體系(2)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的定義和構(gòu)成成分(3)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響及其決定因素分析2、研究方法(1)文獻(xiàn)綜合分析：全面了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)研究的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，為后續(xù)實(shí)證分析提供理論基礎(chǔ)。(2)實(shí)證研究：利用問(wèn)卷調(diào)查等方法，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平和競(jìng)爭(zhēng)力水平進(jìn)行實(shí)證分析，探究二者之間的關(guān)系，并進(jìn)一步分析不同企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等因素對(duì)其影響的差異。四、預(yù)期結(jié)果本研究旨在探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響，預(yù)期結(jié)果包括以下幾個(gè)方面：(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的正相關(guān)關(guān)系；(2)不同企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等因素對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系的影響；(3)提出有關(guān)企業(yè)在提升社會(huì)責(zé)任水平的同時(shí)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)建議。五、研究進(jìn)度安排(1)第一階段：文獻(xiàn)綜述，著重總結(jié)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)研究的成果，將相關(guān)的理論體系、研究框架和研究方法進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和歸納，并分析其發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用前景。(2)第二階段：?jiǎn)柧碚{(diào)查和數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)和發(fā)放問(wèn)卷，選取一些典型的企業(yè)或行業(yè)作為研究對(duì)象，采用SPSS等軟件對(duì)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的聯(lián)系，分析不同企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性等因素對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)力之間關(guān)系的影響。(3)第三階段：研究得出結(jié)論，根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，進(jìn)一步探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響及其相關(guān)機(jī)制，提出有關(guān)企業(yè)在提升社會(huì)責(zé)任水平的同時(shí)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的建議和對(duì)策。同時(shí)對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析，撰寫(xiě)論文并進(jìn)行答辯。六、參考文獻(xiàn)[1]王小明.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、特征及其對(duì)企業(yè)效益的影響[J].大眾科技,2018(21):187-188+192.[2]李平.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系研究[J].吉林社會(huì)科學(xué),2019(03):67-68.[3]劉芳.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系研究[J].管理與創(chuàng)新,2019(08):67-69.[4]賀琴琴.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響研究[J].管理與創(chuàng)新,2020(06):