危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同

危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同本合同由以下雙方簽署，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。一、工作基本情況1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任危險(xiǎn)品押運(yùn)員一職，乙方同意接受所提供的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作形式，履行與工作有關(guān)的職責(zé)義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求押運(yùn)危險(xiǎn)品，確保貨物的安全交付。2.乙方應(yīng)熟悉危險(xiǎn)品相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工作，并且防范貨物被盜、丟失等情況的發(fā)生。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作程序和要求做好業(yè)務(wù)登記、票據(jù)管理等工作。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：每周工作5天，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。具體工作時(shí)間、排班由甲方安排。2.休假：乙方享有帶薪休假，具體休假天數(shù)由實(shí)際工作時(shí)間和甲方規(guī)定的休假制度來(lái)確定。四、工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按月支付，工資總額由乙方在入職時(shí)與甲方協(xié)商確定。2.乙方還享有甲方根據(jù)公司福利及績(jī)效考核制度提供的其它福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、安全和衛(wèi)生1.甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)乙方的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的安全衛(wèi)生，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方需要嚴(yán)格遵守相關(guān)安全、衛(wèi)生規(guī)定，保證自身和他人生命安全、身體健康。六、保密義務(wù)1.乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。2.乙方應(yīng)當(dāng)在服務(wù)期滿或終止后，如實(shí)交還和死亡辦理有關(guān)的資料、文件、資產(chǎn)，不得擅自留用和私自流通甲方的所有資料和信息資源。七、違約責(zé)任1.如果乙方不履行本合同所規(guī)定的職責(zé)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約及由此而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。2.在乙方違約后甲方可按照以下情形作出相應(yīng)處罰：（1）情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，并對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的違約金或其他的營(yíng)業(yè)損失賠償；（2）情節(jié)較輕者，甲方可以采取警告、批評(píng)教育等管教措施，同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)新的工作作風(fēng)。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如果出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如無(wú)法解決，可向有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。2.因雙方協(xié)商未果而通過(guò)仲裁部門(mén)或人民法院進(jìn)行訴訟解決的，雙方均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行。九、生效和終止1.本合同從乙方入職之日起生效，期限為一年，到期后如雙方?jīng)]有協(xié)商決定繼續(xù)工作，本合同自動(dòng)失效。2.雙方發(fā)生一方主動(dòng)提出終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。但在乙方嚴(yán)重違反本合同的情形下，甲方有權(quán)立即解除本合同。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以共同協(xié)商，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽約方確認(rèn)甲方