2023年酒店勞動合同范文

第頁共頁2023年酒店勞動合同范文[酒店勞動合同]甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：職務：身份證號碼：乙方：（員工姓名）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，自愿達成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條合同期限本合同自2023年月日起至____年月日止，共計一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排，完成與崗位職責相關的工作任務；2.乙方應保持良好的工作態(tài)度，服從管理，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；3.乙方應積極配合甲方的培訓、考核和職業(yè)發(fā)展計劃；4.乙方不得擅自從事與合同約定工作內(nèi)容無關的其他兼職或副業(yè)。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排；2.乙方享有法定的帶薪年假和其他法定的休假權益；3.若乙方需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意。第四條工資和福利1.甲方將按照國家相關規(guī)定支付乙方的工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評定，如乙方履行崗位職責出色，甲方有權給予適當?shù)莫剟睿?.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；3.甲方提供必要的工作設備和場地，并保證提供良好的工作環(huán)境。第五條保密義務1.乙方需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對乙方在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密進行保密，不得擅自泄露或利用；2.乙方在合同期限屆滿或勞動關系終止后，仍應對甲方商業(yè)秘密承擔保密義務。第六條違約責任1.若乙方擅自離職，未經(jīng)甲方同意解除勞動合同，則乙方需向甲方支付合同約定期限內(nèi)剩余工資的賠償；2.乙方在工作期間如發(fā)生違紀或違法行為，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方的損失；3.乙方解除勞動合同或甲方解雇乙方時，應按照國家相關規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決辦法甲方與乙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方應依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同變更和解除1.本合同自愿簽訂，雙方應認真履行。如需變更本合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更合同；2.本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）依法解除；（3）其他按照法律法規(guī)規(guī)定的情形。第九條通知方式雙方同意以書面形式通知對方，可以通過交郵方式或現(xiàn)代通訊方式發(fā)送。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自簽訂之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的組成部分；4.本