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姓名:班組:得分:綜合辦公室考試試題一、填空題:(每小題2分,共20分)1、()是每個(gè)員工的職業(yè)責(zé)任。要提高員工出勤的質(zhì)量,提高工作效率,從而推動(dòng)公司進(jìn)步,認(rèn)真執(zhí)行“休假管理制度”是重要保障。2、請(qǐng)假的方式分本人請(qǐng)假和()兩種。3、各類(lèi)休假必須根據(jù)規(guī)定權(quán)限()同意。4、公司班組長(zhǎng)以上的負(fù)責(zé)人,按照公司賦予的權(quán)限享有對(duì)各類(lèi)休假的(),同時(shí),按本制度規(guī)定帶頭約束自己的行為又是每位負(fù)責(zé)人應(yīng)盡的義務(wù)。5、《陽(yáng)泉市自來(lái)水公司各類(lèi)休假管理制度(試行)》合用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的()。6、自來(lái)水公司修訂后的《員工獎(jiǎng)懲方法》,貫徹一手抓()、一手抓“嚴(yán)明”的人本管理思想,以獎(jiǎng)勵(lì)和處分為手段,增強(qiáng)員工自律和他律的能力,充足調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、發(fā)明性,推動(dòng)公司發(fā)展和進(jìn)步。7、《員工獎(jiǎng)懲方法》中獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)分:經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、()和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)三種,以上三種獎(jiǎng)勵(lì)可分別執(zhí)行,也可合并執(zhí)行。8、安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有()點(diǎn)。9、嚴(yán)格考核制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患要解決在萌芽狀態(tài),在解決事故上不姑息、不手軟,實(shí)施安全工作()否決制。10、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)定,充足認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的艱巨性、長(zhǎng)久性、()。二、判斷題:(每小題1分,共10分)1、“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀員工”應(yīng)當(dāng)不用按照百分考核制度的規(guī)定產(chǎn)生。()2、在處分中,內(nèi)部待崗普通控制在三個(gè)月以?xún)?nèi)。()3、在《員工獎(jiǎng)懲方法》中,處分方式不可合并執(zhí)行。()4、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開(kāi)展好“三查三反一抓好”活動(dòng)。()5、安全管理人員要重視人性化、親情化管理,不停增強(qiáng)安全管理的親和力和感染力。()6、安全生產(chǎn)的工作方針是“安全第一,防止為主”。()7、參加春檢人員要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),果斷杜絕多個(gè)習(xí)慣性違章。在工作時(shí)要按規(guī)定佩戴必要的安全用品,穿絕緣鞋,著工作衣,戴安全帽,空中作業(yè)要系安全帶,確保人身安全和設(shè)備安全。()8、我國(guó)的原則化級(jí)別分為:國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則、地方原則和公司原則三個(gè)級(jí)別。()9、安全的基本含義:一是預(yù)知危險(xiǎn),二是消除危險(xiǎn),兩者缺一不可。()10、我國(guó)《安全電壓》原則中規(guī)定,安全電壓額定值的等級(jí)為50、42、36、24、12、6、v。()三、名詞解釋?zhuān)海啃☆}4分,共20分)1、安全技術(shù)——2、安全技術(shù)方法——3、安全技術(shù)方法計(jì)劃——4、安全生產(chǎn)法規(guī)——5、四個(gè)全方面——四、簡(jiǎn)答題:(每小題5分,共25分)1、什么是勞動(dòng)保護(hù)?2、什么是勞動(dòng)保護(hù)工作的三要素?3、什么是安全生產(chǎn)三大規(guī)程?4、安全事故“三不放過(guò)”原則是什么?5、安全教育的目的是什么?五、問(wèn)答題:(每小題6分,共18分)1、公司做好安全生產(chǎn)工作的工作目的是什么?2、如
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