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第第頁大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得感想

隨著近年來高校擴(kuò)招,高校生越來越多,但社會(huì)需求并沒有明顯增加。人們發(fā)覺高校生好像沒有以前那么吃香了,開始賠錢,開始為找工作發(fā)愁。今年巨大的畢業(yè)生大軍讓人們看到了人才市場(chǎng)上什么是供大于求。當(dāng)大部分同學(xué)還在為如何在千軍萬馬中找到一份穩(wěn)定的工作而發(fā)愁的時(shí)候,我院招生就業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,它的涌現(xiàn)就像一場(chǎng)實(shí)時(shí)雨,滋潤(rùn)著每一個(gè)即將畢業(yè)的高校生的心田。作為其中的一員,聽完這些就業(yè)指導(dǎo)課,我受益匪淺,感受良多!

從教程中,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

(一)制定好近幾年的職業(yè)規(guī)劃,并擬定階段性目標(biāo):

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在自我表現(xiàn)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,從自身?xiàng)l件和社會(huì)需求出發(fā),確定職業(yè)的進(jìn)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐計(jì)劃,不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,為自己總體目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。

(2)寫求職信和求職信簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)留意的問題:

1.寫求職信時(shí),盡量運(yùn)用簡(jiǎn)潔明白的句子。這是對(duì)你在信中想要的工作的清楚和分析性的表達(dá)。

2.寫推舉信時(shí),要盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅,用詞奇妙精辟,以便引起讀者的留意。

3.在簡(jiǎn)歷中照實(shí)陳述你的專業(yè)特長(zhǎng)。

(3)利用各種渠道求職:

1.學(xué)校頻道

A.參與學(xué)校聘請(qǐng)會(huì),這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見、最有效的方式。

b、學(xué)校推舉,這種方式求職勝利率高,但選擇余地不大。

2.社會(huì)方法;

A.參與綜合性人才聘請(qǐng)會(huì),規(guī)模大,聘請(qǐng)單位多,行業(yè)廣,給求職者很大空的空間。但用人單位大多以聘請(qǐng)有工作閱歷的人才為主,在組織、管理、保障等方面有所欠缺。

B.社會(huì)關(guān)系導(dǎo)論。人際關(guān)系很重要。交伙伴,建立關(guān)系。許多用人單位也喜愛利用自己的社交網(wǎng)絡(luò)收集就業(yè)信息,進(jìn)行求職活動(dòng),來雇傭經(jīng)過人介紹推舉的求職者。

C.打電話找工作。

d、徑直上門自薦,勝利率高達(dá)47%。

E.代理代理。

4.全面的求職:

a、網(wǎng)上求職,充分利用網(wǎng)上聘請(qǐng)信息,把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)站人才庫(kù)里,用郵件發(fā)給相關(guān)企業(yè),爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)。這是高校畢業(yè)生特別重視的一種求職方式。

B.創(chuàng)意求職,勝利率86%。

(4)面試時(shí)需要留意的幾點(diǎn):

1.大方,虛心,熱忱。進(jìn)入面試室時(shí),應(yīng)先敲門,得到允許后方可進(jìn)入,并靜靜關(guān)門。主動(dòng)和面試官打招呼。隨著近年來高校擴(kuò)招,高校生越來越多,但社會(huì)需求并沒有明顯增加。人們發(fā)覺高校生好像沒有以前那么吃香了,開始賠錢,開始為找工作發(fā)愁。今年巨大的畢業(yè)生大軍讓人們看到了人才市場(chǎng)上什么是供大于求。當(dāng)大部分同學(xué)還在為如何在千軍萬馬之中找到一份穩(wěn)定的工作而發(fā)愁的時(shí)候,我院招生就業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,它的涌現(xiàn)就像一場(chǎng)實(shí)時(shí)雨,滋潤(rùn)著每一個(gè)即將畢業(yè)的高校生的心田。作為其中的一員,聽完這些就業(yè)指導(dǎo)課,我受益匪淺,感受良多!

從教程中,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

(一)制定好近幾年的職業(yè)規(guī)劃,并擬定階段性目標(biāo):

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在自我表現(xiàn)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,從自身?xiàng)l件和社會(huì)需求出發(fā),確定職業(yè)的進(jìn)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐計(jì)劃,不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,為自己總體目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。

(2)寫求職信和求職信簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)留意的問題:

1.寫求職信時(shí),盡量運(yùn)用簡(jiǎn)潔明白的句子。這是對(duì)你在信中想要的工作的清楚和分析性的表達(dá)。

2.寫推舉信時(shí),要盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅,用詞奇妙精辟,以便引起讀者的留意。

3.在簡(jiǎn)歷中照實(shí)陳述你的專業(yè)特長(zhǎng)。

(3)利用各種渠道求職:

1.學(xué)校頻道

A.參與學(xué)校聘請(qǐng)會(huì),這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見、最有效的方式。

b、學(xué)校推舉,這種方式求職勝利率高,但選擇余地不大。

2.社會(huì)方法;

A.參與綜合性人才聘請(qǐng)會(huì),規(guī)模大,聘請(qǐng)單位多,行業(yè)廣,給求職者很大空的空間。但用人單位大多以聘請(qǐng)有工作閱歷的人才為主,在組織、管理、保障等方面有所欠缺。

B.社會(huì)關(guān)系導(dǎo)論。人際關(guān)系很重要。交伙伴,建立關(guān)系。許多用人單位也喜愛利用自己的社交網(wǎng)絡(luò)收集就業(yè)信息,進(jìn)行求職活動(dòng),來雇傭經(jīng)過人介紹推舉的求職者。

C.打電話找工作。

d、徑直上門自薦,勝利率高達(dá)47%。

E.代理代理。

4.全面的求職:

a、網(wǎng)上求職,充分利用網(wǎng)上聘請(qǐng)信息,把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)站人才庫(kù)里,用郵件發(fā)給相關(guān)企業(yè),爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)。這是高校畢業(yè)生特別重視的一種求職方式。

B.創(chuàng)意求職,勝利率86%。

(4)面試時(shí)需要留意的幾點(diǎn):

1.大方,虛心,熱忱。進(jìn)入面試室時(shí),應(yīng)先敲門,得到允許后方可進(jìn)入,并靜靜關(guān)門。主動(dòng)和面試官打招呼。在考官?zèng)]有邀請(qǐng)你坐下的狀況下,不要急著坐下。坐下來感謝你。在整個(gè)過程中保持良好的舉止。

2.介紹狀況時(shí),對(duì)方要面帶微笑,仔細(xì)傾聽,適時(shí)點(diǎn)頭回答。一般不要打斷考官的發(fā)言,也不要急著提問和回答;說話時(shí),輕松進(jìn)行眼神溝通;回答下列問題時(shí),要口齒清楚,語調(diào)溫順,言簡(jiǎn)意賅,條理清楚,有理有據(jù)。不要用口頭禪,同時(shí)要看對(duì)方的反應(yīng),實(shí)時(shí)調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或者換個(gè)話題引起對(duì)方的留意。

3.自信,坦誠(chéng),真誠(chéng)?;卮鹣铝袉栴}時(shí),要照實(shí)回答自己不知道或不了解的問題。不要回避,不要緘默,不要牽強(qiáng),不要無知。你要真誠(chéng)的承認(rèn)自己的不足或者說你學(xué)過但是一時(shí)想不起來。這樣會(huì)贏得考官的理解、信任和青睞。不要說大話,更不要鋒芒畢露。這樣會(huì)給人一種你焦躁擔(dān)心,難以管教的感覺,你會(huì)覺得很難協(xié)作。

4.會(huì)說話。對(duì)用人單位的員工說話時(shí),能做到心平氣和,面紅耳赤,知道該說什么,具體說什么,該回避的人。說話簡(jiǎn)短,說話時(shí)能感覺到老實(shí)、虛心、穩(wěn)重、成熟。

(5)珍惜每一次面試機(jī)會(huì),抓住機(jī)會(huì)充分展示自己的才華,向應(yīng)聘者推銷自己。

(6)留意各種方式求職時(shí)的各種欺詐,須要時(shí)運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)利。

(7)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),勝敗乃兵家常事。假如你沒有收到書面拒絕信,不要垂頭喪氣。你應(yīng)當(dāng)清晰地意識(shí)到,今日收到拒絕信是特別常見的。

越是爭(zhēng)強(qiáng)好勝,越能表達(dá)自己。不要被壓力束縛,化困難為動(dòng)力!作為應(yīng)屆畢業(yè)生,你要做好心理預(yù)備,堅(jiān)信“我生來有用”。地上沒有路,只要我們敢問路在哪里——路就在腳下!沒坐下的時(shí)候請(qǐng)不要急著坐下,坐下的時(shí)候要道謝,全程保持良好的禮貌。

2.介紹狀況時(shí),對(duì)方要面帶微笑,仔細(xì)傾聽,適時(shí)點(diǎn)頭回答。一般不要打斷考官的發(fā)言,也不要急著提問和回答;說話時(shí),輕松進(jìn)行眼神溝通;回答下列問題時(shí),要口齒清楚,語調(diào)溫順,言簡(jiǎn)意賅,條理清楚,有理有據(jù)。不要用口頭禪,同時(shí)要看對(duì)方的反應(yīng),實(shí)時(shí)調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或者換個(gè)話題引起對(duì)方的留意。

3.自信,坦誠(chéng),真誠(chéng)。回答下列問題時(shí),要照實(shí)回答自己不知道或不了解的問題。不要回避,不要緘默,不要牽強(qiáng),不要無知。你要真誠(chéng)的承認(rèn)自己的不足或者說你學(xué)過但是一時(shí)想不起來。這樣會(huì)贏得考官的理解、信任和青睞。不要說大話,更不要鋒芒畢露。這樣會(huì)給人一種你焦躁擔(dān)心,難以管教的感覺,你會(huì)覺得很難協(xié)作。

4.會(huì)說話。和用人單位的員工說話時(shí),能做到心平氣和,面紅耳赤,知道該說什么,具體說什么,該回避的人。說話簡(jiǎn)短,說話時(shí)能感覺到老實(shí)、虛心、穩(wěn)重、成熟。

(5)珍惜每一次面試機(jī)會(huì),抓住機(jī)會(huì)充分展示自己的才華,向應(yīng)聘者推銷自己。

(6)留意各種方式求職時(shí)的各種欺詐,須要時(shí)運(yùn)用法

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