學(xué)校勞動合同

學(xué)校教職工勞動合同甲方（用人單位）名稱：負責(zé)人：電話：乙方（應(yīng)聘人）姓名：性別：出生年月：民族：聯(lián)系電話：根據(jù)教學(xué)工作的實際需要，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘任合同。一、聘任期限本合同從年月日起至年月日止，期限為年。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事教育工作，并推行下列工作崗位職責(zé)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)教學(xué)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目的，制訂聘期內(nèi)具體的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目的。2、甲方對乙方推行崗位職責(zé)的狀況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同商定的除外）。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方享有本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。2、乙方推行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。四、工作酬勞及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享有甲方規(guī)定的工資原則。后來隨工作變動，根據(jù)甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)節(jié)。2、乙方享有所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有其它津貼。五、工作紀律1、甲方應(yīng)嚴格恪守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。2、乙方應(yīng)恪守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）合同的變更在下列狀況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)節(jié)乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己奉獻狀況認為有關(guān)條款需要變更的。3、合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。（二）合同的解除1、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時解除合同：（1）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；（2）不推行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；（3）不能勝任工作，通過培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但必須提前30天告知乙方：（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適宜工作的；（2）訂立合同時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成合同的。（三）合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘任合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法推行的，合同自行終止。（四）合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)告知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方商定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，提供對應(yīng)的住房補貼、安家費等費用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同商定的義務(wù)，如乙方違反商定，需向甲方退尚有關(guān)費用，并按商定向甲方支付聘期年限賠償費和違約金。八、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。九、本聘任合同期限不受法定代表人變更的限制。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十一、本合同雙方簽字蓋章后生效。十二、本合同一式三份，