2022年文秘試用期轉正工作總結范文

第第頁2022年文秘試用期轉正工作總結范文本人于****年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間里，在領導和同事的關懷和指導下，我逐步熟識了公司的狀況，了解了自身的崗位職責，并幸運地參與了**20**年新員工培訓，讓我更加快速地融入到**這個大家庭里。現(xiàn)將我一個月來的工作狀況總結如下：

一、通過培訓使我對**有了較為深刻的認識

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對**的了解，當時由于時間的關系，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫，是不是對**一點也不了解呀?”我當時回答，不是不了解，是臨時不了解。其實，當時對**的了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職后，我仔細學習了有關**的有關資料，更慶幸的是在我入職后的第二周，**組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及**較為具體的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓，我更加快速地了解**。當然，僅僅通過這些天的培訓，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓中反復提及的**“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”及“建二跨三奔四”的跨越式進展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。

二、仔細學習崗位職責，工作技能得到提高

(一)理清職責仔細學習

依據(jù)崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內(nèi)部事務的處理，包括文書的處理、文件的批轉、檔案的管理、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有肯定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內(nèi)部事務的處理，擺在我面前的是需要盡快熟識公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并掌控了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，一般付款書6份。

(二)做好記錄實時總結

好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會涌現(xiàn)錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避開遺漏工作，二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件，這就需要分好類，實時做好記錄，此外，還要分清事項的輕重緩和，實時有效地完成文件督辦。同時，做好記錄還可以實時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提示自己不再發(fā)生同類錯誤。

(三)做好復查避開出錯

最初，在我看來，文秘的工作簡約易做，但是就這看似簡約的事情，要真正做好，卻不是那么簡單。就拿打印文件來說，打印一兩張，當然不會涌現(xiàn)什么差錯，但是假如當你打印幾百張時，就難免會涌現(xiàn)這樣那樣的問題，這就需要有足夠的耐煩和細心。又如一般付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文檔時，肯定要認真核對，避開涌現(xiàn)不須要的錯誤。

三、存在問題

工作這段時間來，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

有些工作還不夠細

文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務，仍要保持清楚的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡約，但制定呈批表之前應先弄清晰督辦文件的內(nèi)容，不能徑直簡約地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《****年度工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發(fā)來了兩次通知，最末一次是修改了時間的，在他們沒有告知的狀況下，我并沒有發(fā)覺這兩次通知時間的不同，到最末部門經(jīng)理來核對才發(fā)覺改了時間。我將謹記此次教訓，在以后的工作中不斷改進。

有些技能還需提高文秘的工作需要嫻熟掌控各類辦公軟件，在做《******年工作總結及20**年工作計劃》PPT時，由于oFFice版本的不同，平常比較少接觸20**版，而辦公室的電腦安裝的是20**版，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關的功能，糜費了不少時間。其實，20**版相比20**版多了