23年-員工試用期勞動合同(范本)_第1頁
23年-員工試用期勞動合同(范本)_第2頁
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文檔簡介

員工試用期勞動合同(范本)【試用期勞動合同】甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人）（）乙方：（員工姓名）地質(zhì)：（員工地質(zhì)）（）第一條試用期1.1試用期為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。1.2乙方在試用期期間，享有員工的權(quán)益和福利，但還未正式成為甲方的正式員工。1.3在試用期期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作評估和考核，以確定乙方是否適合成為甲方的正式員工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任（具體崗位）職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括但不限于（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，在任何時候都不得泄露給任何沒有授權(quán)的第三方。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作（具體天數(shù)）小時，具體工作時間安排由甲方確定。3.2乙方享有法定的帶薪休假和其他合法的休假權(quán)益，具體休假安排由甲方?jīng)Q定。第四條試用期工資4.1乙方在試用期內(nèi)的工資為（具體工資金額）元。4.2試用期工資將在每月（或每周、每天等）支付一次，具體支付時間由甲方確定。第五條試用期終止5.1若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，經(jīng)過甲方的評估和考核，甲方認(rèn)為乙方適合成為甲方的正式員工，則乙方在試用期結(jié)束時將被轉(zhuǎn)為正式員工。5.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，經(jīng)過甲方的評估和考核，甲方認(rèn)為乙方不適合成為甲方的正式員工，則乙方的勞動合同將在試用期結(jié)束時終止。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。6.2甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。【甲方】【乙方】（公司名稱）

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