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第頁共頁2023年部門聯(lián)誼活動(dòng)策劃書活動(dòng)名稱:2023年部門聯(lián)誼活動(dòng)一、活動(dòng)目標(biāo):1.增強(qiáng)部門之間的互動(dòng)與溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神的發(fā)展。2.加強(qiáng)員工之間的交流與了解,增進(jìn)彼此的感情與友誼。3.提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力,推動(dòng)部門的發(fā)展和進(jìn)步。二、活動(dòng)內(nèi)容:1.主題設(shè)定:本次部門聯(lián)誼活動(dòng)的主題定為“團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌”。以此主題為基礎(chǔ),將活動(dòng)緊密結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)文化,傳遞團(tuán)隊(duì)合作的重要性和員工的歸屬感。2.活動(dòng)時(shí)間:選擇在一個(gè)周末的下午進(jìn)行活動(dòng),時(shí)間約為3-4個(gè)小時(shí)。3.活動(dòng)地點(diǎn):選擇一個(gè)開闊、舒適的場(chǎng)地作為活動(dòng)地點(diǎn),如公園、會(huì)議室等。4.活動(dòng)流程安排:(1)活動(dòng)開始:主持人宣布活動(dòng)開始,簡(jiǎn)單介紹活動(dòng)目的和主題,并鼓勵(lì)員工積極參與。(2)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲:設(shè)計(jì)一些富有趣味性和挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲,其中包括團(tuán)隊(duì)合作游戲和競(jìng)技比賽,以提升員工之間的溝通協(xié)作能力。游戲過程中注重個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的平衡,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。(3)合作拼圖:將員工分成若干小組,每個(gè)小組拼裝一張合作拼圖。通過拼圖的形式,展示出部門之間的緊密合作,體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的重要性。(4)分享經(jīng)驗(yàn):邀請(qǐng)各部門精英代表分享自己的工作心得和經(jīng)驗(yàn),可以是某個(gè)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)合作中的挑戰(zhàn)與解決方法等。這樣做可以促進(jìn)不同部門之間的交流和學(xué)習(xí),激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。(5)團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練:請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練,如信任訓(xùn)練、溝通訓(xùn)練等,通過這些訓(xùn)練提升員工之間的溝通、合作和信任能力,培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度。(6)合影留念:在活動(dòng)結(jié)束前,組織全員合影留念,以紀(jì)念這次部門聯(lián)誼活動(dòng),同時(shí)也是對(duì)大家共同努力的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。(7)活動(dòng)總結(jié):由主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié),并表達(dá)對(duì)員工的感謝和鼓勵(lì),提醒大家將活動(dòng)中學(xué)到的團(tuán)隊(duì)合作精神應(yīng)用到日常工作中。三、活動(dòng)準(zhǔn)備:1.活動(dòng)宣傳:制作宣傳海報(bào),通過公司內(nèi)部媒體和電子郵件等形式宣傳活動(dòng)的目的、時(shí)間和地點(diǎn),鼓勵(lì)員工積極參與。2.場(chǎng)地布置:根據(jù)活動(dòng)主題,精心布置場(chǎng)地,增加活動(dòng)氛圍。例如,可以設(shè)置一個(gè)主持人臺(tái),掛上主題標(biāo)語,擺放球形氣球和彩旗等裝飾品。3.游戲和道具準(zhǔn)備:根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和流程安排,準(zhǔn)備各種團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲所需的道具和獎(jiǎng)品,確保游戲的順利進(jìn)行。4.飲食和茶歇:為參與員工準(zhǔn)備簡(jiǎn)單的餐食和點(diǎn)心,提供礦泉水和茶水。注意員工的飲食習(xí)慣和需求。5.活動(dòng)攝影:雇傭?qū)I(yè)攝影師,記錄下活動(dòng)的精彩瞬間,為員工留下美好的回憶。四、預(yù)算安排:1.預(yù)算總額:XXXX元(具體金額由各部門根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定)。2.預(yù)算分配:根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容和準(zhǔn)備工作,合理分配預(yù)算,確保各個(gè)方面的需求得到滿足。例如,游戲和道具費(fèi)用、飲食和茶歇費(fèi)用、活動(dòng)宣傳費(fèi)用、場(chǎng)地租用費(fèi)用、攝影費(fèi)用等。五、活動(dòng)效果評(píng)估:1.員工滿意度調(diào)查:通過問卷調(diào)查等方式,了解員工對(duì)本次活動(dòng)的滿意度和建議意見,以便今后活動(dòng)的改進(jìn)和提升。2.業(yè)績(jī)提升觀察:從活動(dòng)結(jié)束后,觀察相關(guān)部門的業(yè)績(jī)變化,評(píng)估活動(dòng)對(duì)部門之間協(xié)作和團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響。3.經(jīng)驗(yàn)總結(jié):通過活動(dòng)的實(shí)施和效果評(píng)估,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并將其應(yīng)用于未來的活動(dòng)策劃中。六、活動(dòng)安全措施:1.安全前提:活動(dòng)組織者應(yīng)確?;顒?dòng)的安全性,選取合適的場(chǎng)地和游戲項(xiàng)目,保證員工的人身安全。2.責(zé)任分擔(dān):明確活動(dòng)組織者、活動(dòng)執(zhí)行人員和參與員工的安全責(zé)任,提醒大家注意安全事項(xiàng),如注意站姿、提示不要打鬧等。3.醫(yī)療急救:確保場(chǎng)地附近有醫(yī)療急救設(shè)施,安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)待命

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