2023年師德師風教育活動實施方案

第頁共頁2023年師德師風教育活動實施方案2013年至2018年，全國教育系統(tǒng)先后開展了六屆師德師風教育活動，取得了良好的效果。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和師德師風建設的深入推進，教師隊伍的師德師風建設面臨新的挑戰(zhàn)和任務。因此，為了有效推進師德師風教育活動的開展，提高教師隊伍的素質和水平，我國教育部計劃于2023年開展新一輪師德師風教育活動。下面，本文將從組織機構、活動內容和實施措施等方面，制定2023年師德師風教育活動的實施方案。一、組織機構1.活動領導小組：成立教育部師德師風教育活動領導小組，負責統(tǒng)籌和指導活動的開展。領導小組由教育部領導親自掛帥，由多個教育部門和教育行業(yè)團體的負責人組成，充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢和資源，確保活動的順利進行。2.活動組織機構：設立各級師德師風教育活動組織機構，包括省級、市縣級和學校級。省級組織機構由省級教育部門牽頭，市縣級組織機構由市縣級教育部門牽頭。學校級組織機構由學校領導班子牽頭，充分發(fā)揮學校的自主性和創(chuàng)造性。二、活動內容1.宣傳教育：通過開展各類宣傳教育活動，廣泛宣傳師德師風的重要性和意義，引導廣大教師自覺踐行師德師風，樹立良好的社會形象。形式可以包括師德師風宣傳片、師德師風教育報告會、師德師風宣傳展覽等。2.培訓研討：加強對教師的師德師風培訓，提高教師的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質。舉辦師德師風研討會、講座和培訓班，邀請優(yōu)秀教育專家和學者分享經驗，開拓教師的思維視野和教育素養(yǎng)。3.制度建設：完善教育行業(yè)的師德師風管理體系，建立健全師德師風評價機制。加強對教師的日常管理和考核，建立激勵機制和約束機制，提高教師隊伍的整體素質。4.示范引領：通過評選和宣傳一批師德師風表現突出的教師典型，發(fā)揮榜樣的示范作用。鼓勵師范院校和教育科研機構開展師德師風的研究和實踐，為教育部門提供理論和實踐的支持。5.家長參與：加強家校合作，鼓勵家長參與師德師風教育活動。開展親子教育活動和家訪活動，提高家長對教育工作的理解和支持，形成家校共育的良好氛圍。6.互聯網平臺：建立和利用互聯網平臺，推廣師德師風教育內容和案例。通過微博、微信、電子郵件等方式，向廣大教師傳遞師德師風的重要信息，提供學習資源和教育指導。三、實施措施1.加強組織領導：各級組織機構要把師德師風教育活動納入重要議事日程，明確責任分工，確?；顒拥母咝ч_展和順利實施。2.健全工作機制：組織機構要制定詳細的工作計劃和工作方案，明確活動的時間節(jié)點和具體任務，加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保各項工作的有序進行。3.加強宣傳引導：通過各種媒體渠道和載體，積極宣傳師德師風教育活動的重要性。同時，組織相關專家和學者撰寫教材和教育論文，為教師提供學習參考和指導。4.開展培訓研討：組織機構要廣泛開展培訓研討活動，提高教師的師德師風意識和素質。同時，注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新思維和能力，培養(yǎng)教師的自主學習和研究精神。5.建立評價機制：教育部門要建立健全師德師風的評價機制，加強對教師的考核和監(jiān)督。同時，要公開透明地評價教師的師德師風表現，為教師的職業(yè)發(fā)展提供激勵和引領。6.加強社會支持：廣泛發(fā)動社會各界的參與，形成社會共治的合力。鼓勵媒體和公眾熱議師德師風問題，推動教師隊伍的師德師風建設取得更加顯著的成效?？傊?，2023年師德師風教育活動的實施方案，需要充分發(fā)揮教育部門