2023年新人就職勞動(dòng)合同電子范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年新人就職勞動(dòng)合同電子范文勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_____/______/______/______起草日期：______年______月______日雇主（甲方）：_____________________雇員（乙方）：_____________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力，乙方愿意從事本合同所規(guī)定的工作崗位，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）：第一條工作崗位1.1甲方同意雇傭乙方從事以下工作崗位，并提供相應(yīng)的工作條件和待遇：工作崗位：_____________________工作地點(diǎn)：_____________________工作時(shí)間：_____________________休息時(shí)間：_____________________試用期間：_____________________1.2乙方有責(zé)任保持良好的工作狀態(tài)，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，完成以下工作內(nèi)容：_____________________________________________________。2.2乙方在工作期間應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給第三方，以及利用這些信息從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條薪資及福利3.1在合同有效期內(nèi)，甲方支付乙方的薪資為人民幣_(tái)________元/月，具體支付日期以甲方財(cái)務(wù)部門(mén)的通知為準(zhǔn)。3.2乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1)節(jié)假日福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日的休息，同時(shí)按規(guī)定獲得相應(yīng)的節(jié)日福利；2)帶薪年假：乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，每年享有____天帶薪年假；3)醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)金額和范圍以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)；4)其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定的制度和政策享受其他福利待遇。第四條工作期限4.1本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期期限若無(wú)特殊約定，試用期的高于最低工資的工資待遇不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2試用期滿(mǎn)后，如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)滿(mǎn)意，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年/月。第五條終止合同5.1在合同期內(nèi)，若甲方或乙方有下列情況之一，對(duì)方有權(quán)解除合同：1)乙方嚴(yán)重違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；2)乙方因病或非因工致殘，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)不能恢復(fù)勞動(dòng)能力的；3)雙方協(xié)商一致解除合同的。5.2協(xié)商解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋和履行均適用中國(guó)法律。6.2如發(fā)生合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。7.2本合同生效后，甲方將根據(jù)法律法規(guī)的要求為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。7.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：______________