2023個(gè)人主任述職報(bào)告_第1頁
2023個(gè)人主任述職報(bào)告_第2頁
2023個(gè)人主任述職報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯個(gè)人主任述職報(bào)告時(shí)間過的很快,一學(xué)年的工作又結(jié)束了,教育主任年終?;仡櫼粋€(gè)學(xué)年,最大的感受就是累并獲得著!

作為一名年輕的教育主任,我感覺自己最大的優(yōu)勢就是有的是年輕,敢于試試,但是這也反襯出一個(gè)不足就是閱歷的缺乏,因此,這一個(gè)學(xué)年就是在已有基礎(chǔ)上對新生事物的不斷試試,同時(shí)又在不斷的積累。

這一學(xué)年,我除了連續(xù)擔(dān)當(dāng)學(xué)校的教學(xué)管理、檔案管理工作外,還有一些臨時(shí)性的工作,能夠說學(xué)校小,因此工作顯得雜一些,但是假如能夠?qū)P娜プ?,會有很多的獲得。

(一)檔案工作明確分工,責(zé)任到人。

在校長的提議下,我們一起把學(xué)校檔案做了明確的分工,召開老師會,責(zé)任到人,學(xué)期中利用自己的空余時(shí)間適時(shí)整理,期末的時(shí)候裝訂成卷,這樣就不用集中時(shí)間在整理檔案,檔案管理有序而有效。

(二)教學(xué)工作緊抓務(wù)實(shí),提升質(zhì)量。

1、中青搭配,優(yōu)勢互補(bǔ)。

本學(xué)期,教學(xué)工作作了一些調(diào)整,老師同軌班級采納中年老師和青年老師合作,青年老師有精力,有創(chuàng)意,中年老師有閱歷,有方法,二者結(jié)合明顯提升了學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,特殊是三班級成果提升特殊明顯。

2、開展活動,全面進(jìn)展

一學(xué)年來,針對教學(xué)工作我們開展了單元過關(guān)、偏差生抽測、數(shù)學(xué)計(jì)算競賽、語文朗讀競賽、古詩積累活動、課外練筆本展現(xiàn)、作業(yè)評價(jià)等多項(xiàng)活動,從規(guī)范同學(xué)的書寫到培育同學(xué)的自信念,從擴(kuò)展同學(xué)的視野到培育同學(xué)的積累力量等方面,全面提升同學(xué)素養(yǎng),增加同學(xué)的榮譽(yù)感和學(xué)習(xí)的自信念。

(三)主題研修全員參與,卓見成效。

1、主題研發(fā),合作開展。

主題校本研修是豐潤區(qū)大力提倡的,我校一直堅(jiān)持在做。

第一,我校老師主體分為兩個(gè)教研組,數(shù)學(xué)教研組和語文教研組,樂觀參與各項(xiàng)活動,述職報(bào)告《教育主任年終述職報(bào)告》。每學(xué)期初制定自己研修主題,針對主題選取講課內(nèi)容,全校開展一次校內(nèi)講課評比活動,大約從第三周開頭,每周兩位老師,包括說課、講課、評課、反思幾項(xiàng)內(nèi)容,全員參與,預(yù)備老師講課,其他老師聽課、評課,全員參與研討,跨學(xué)科研修。學(xué)期末針對自己的研修專題進(jìn)行、匯報(bào),裝入自己成長記錄袋。

其次,基地研修中,樂觀開展“仿課”活動。數(shù)學(xué)語文均有四位老師參與,語文仿課課例《賜予樹》,數(shù)學(xué)仿課課例《分?jǐn)?shù)的熟悉》,獲得聽課老師及基地學(xué)校老師的一樣好評。在研發(fā)教材,預(yù)備課的過程中,我們參與老師的業(yè)務(wù)水平都獲得了熬煉和提升。幾位老師都獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課的嘉獎。

第三,教研課競賽活動中,樂觀指導(dǎo)老師參與活動。本學(xué)年我校有兩位老師分別參與了市級競賽課活動,數(shù)學(xué)語文各一節(jié)。在我們共同研發(fā)下,分別獲市級嘉獎。

第四,刊物主導(dǎo),樹立終身學(xué)習(xí)觀念。我校老師人手一份教育刊物,每學(xué)期要求針對自己研修專題寫下不少于15篇的學(xué)習(xí)筆記,對提升老師個(gè)人素養(yǎng)起到了重要的作用。

第五,開展反思活動,針對課堂教學(xué)、班級管理寫下自己的反思,每學(xué)期10篇,選出優(yōu)秀作品參與區(qū)里競賽,有幾位老師獲獎。

2、網(wǎng)絡(luò)研修,由點(diǎn)到面。

第一,由于博客研討準(zhǔn)時(shí)有效的特征,我校老師人人建立了自己的個(gè)人博客,發(fā)表日志,寫下教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,人均訪問量已達(dá)到1萬以上,有幾位老師博客訪問量達(dá)到了4萬人次以上。

其次,本學(xué)期有兩位老師參與遠(yuǎn)程研修,分別獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號。我校下一步打算讓更多老師參與進(jìn)來,由點(diǎn)及面全面提升老師素養(yǎng)。

3、校本課程及綜合實(shí)踐課程開發(fā)的試試。

本學(xué)期區(qū)教研室來我校視察,我校預(yù)備了一節(jié)高班級校本研修課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論