2023年搬運工勞動合同書

第頁共頁2023年搬運工勞動合同書搬運工勞動合同甲方：（雇主/公司名稱）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在其工地進行搬運工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立本勞動合同。第一條工作內(nèi)容及地點1.1甲方雇傭乙方從事搬運工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于搬運、裝卸、整理貨物等。1.2乙方將根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的工地進行工作。如因工作需要，甲方可安排乙方到其他工地工作，但不得超過正常工作時間、工作范圍。第二條工作時間和薪資2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并在每周五下午提前告知乙方。2.2乙方每月工資由甲方按照“工作天數(shù)×每天工作時間×?xí)r薪”的方式結(jié)算。乙方的時薪為（填寫具體數(shù)額）元。2.3甲方將按照國家規(guī)定向乙方繳納社會保險和住房公積金。2.4對于乙方加班工作，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資，并確保乙方的合法權(quán)益。第三條勞動保護3.1甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動安全保護設(shè)備并對其進行必要的培訓(xùn)。3.2甲方負責(zé)為乙方購買工傷保險和職業(yè)病保險，確保乙方在工作期間的人身安全。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全制度，并積極參加甲方組織的勞動保護培訓(xùn)。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和勞動紀(jì)律，不得擅自離職或私自調(diào)離工作地點。4.2乙方應(yīng)當(dāng)保管好甲方交付給自己的勞動工具和設(shè)備，并按照規(guī)定使用和歸還。4.3如乙方有故意疏忽、玩忽職守等行為，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條合同解除5.1甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同，但需提前（填寫具體天數(shù)）天書面通知對方。5.2乙方如因違反國家法律、法規(guī)和勞動紀(jì)律被解雇的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并無需支付違約金。5.3在合同解除時，雙方應(yīng)當(dāng)如實結(jié)算工資及其他待支付款項，并進行完善的交接工作。第六條爭議解決6.1甲乙雙方對于合同履行過程中可能產(chǎn)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商仍不能解決爭議，應(yīng)當(dāng)提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院進行仲裁或訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫具體年限），期滿后自動失效。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。7.3合同期間如有需要修改的條款，雙方應(yīng)當(dāng)通過書面協(xié)商進行修改，并簽訂書面補充協(xié)議。甲方（蓋章）：