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文檔簡介

勞動合同通用電子版勞動合同甲方：（單位名稱）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（個人姓名）地質(zhì)：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容工作職位：工作內(nèi)容：工作地點：工作時間：試用期：（如有）第二條勞動報酬1.甲方將按約定支付乙方勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：績效獎金：其他補貼：總計：2.工資發(fā)放方式：如每月發(fā)放，發(fā)放日期為：如其他發(fā)放方式，請注明具體方式。3.若乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前給予乙方相應(yīng)的獎勵或加薪。第三條勞動保險和福利1.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理勞動保險和其他社會保險。（具體福利，如年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等）第四條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如不按時上班、遲到早退等行為，將依法紀(jì)律進(jìn)行處理。2.乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動，如私自使用電腦、方式等設(shè)備。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待甲方的商業(yè)機(jī)密，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條勞動合同期限本勞動合同自（年）（月）（日）開始生效，為期（年）。第六條違約和解除1.如果乙方違反本合同的條款，甲方有權(quán)提前通知乙方并解除本勞動合同。在解除合同前，甲方應(yīng)當(dāng)先提出書面警告或糾正意見給予乙方。如果乙方不改正或重大違反合同，甲方有權(quán)解除合同。2.若因乙方不可抗力或合法原因無法履行合同約定的工作，應(yīng)向甲方提前告知并提供有關(guān)證明材料，可以解除合同。第七條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同的附件為不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同的有效期

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