23年-指導(dǎo)員聘用合同_第1頁
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指導(dǎo)員聘用合同指導(dǎo)員聘用合同合同編號：[合同編號]公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]注冊地質(zhì)：[注冊地質(zhì)]姓名：[姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]1.聘用時間公司同意聘用指導(dǎo)員，指導(dǎo)員同意接受公司的聘請，并自[date]開始履行聘用工作。聘用期限為[date]至[date]。2.工作職責(zé)指導(dǎo)員的工作職責(zé)如下：提供專業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；設(shè)計和實施培訓(xùn)方案；為員工提供必要的指導(dǎo)和指導(dǎo)。3.工作時間和地點公司將根據(jù)需要安排指導(dǎo)員的工作時間和工作地點，并提前通知指導(dǎo)員。4.報酬和福利公司將按照指導(dǎo)員的工作表現(xiàn)和聘用合同約定支付報酬。具體報酬金額為：[報酬金額]，支付方式為：[支付方式]，支付周期為：[支付周期]。指導(dǎo)員將享受公司提供的相關(guān)福利待遇，具體福利內(nèi)容為：[福利內(nèi)容]。5.保密條款在合同期間和解除合同后，指導(dǎo)員同意保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并承諾不向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。6.終止合同公司和指導(dǎo)員均有權(quán)以書面通知對方的方式終止本合同，提前通知期限為[date]。在終止合同的情況下，雙方應(yīng)互相履行已約定的義務(wù)，并進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算。7.爭議解決雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以書面形式作出補(bǔ)充或修訂。雙方確認(rèn)已充分閱讀、理解并同意本合同的全部條款，自愿簽署并遵守。雇

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