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xx年xx月xx日《宿遷有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度》contents目錄目的與適用范圍安全生產(chǎn)管理原則安全職責(zé)與權(quán)限安全獎(jiǎng)懲規(guī)定其他規(guī)定附則與解釋權(quán)目的與適用范圍01確保公司安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行,提高員工安全意識(shí),規(guī)范安全管理行為,防范和減少安全事故的發(fā)生,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全。激勵(lì)和表彰在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì),提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,樹(shù)立安全生產(chǎn)的榜樣和標(biāo)桿。建立和完善公司安全生產(chǎn)管理體系,推動(dòng)公司安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)和提高。目的本制度適用于宿遷有限公司全體員工,包括正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)生等。本制度也適用于與宿遷有限公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人員,如供應(yīng)商、客戶(hù)等。適用范圍安全生產(chǎn)管理原則02安全優(yōu)先在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)把保證安全作為首要考慮的因素,任何工作都要以安全為前提。預(yù)防為主應(yīng)當(dāng)高度重視事故的預(yù)防工作,采取有效的措施,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。安全第一,預(yù)防為主VS各個(gè)部門(mén)、崗位對(duì)其所轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)積極履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分級(jí)負(fù)責(zé)按照分級(jí)管理的原則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé),對(duì)下屬部門(mén)和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理。屬地管理屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)、崗位的主管人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主管負(fù)責(zé)每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,保證本崗位的安全生產(chǎn)。崗位負(fù)責(zé)誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)安全職責(zé)與權(quán)限03貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),并實(shí)施監(jiān)督檢查。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并定期組織檢查和考核。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織制定本企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織開(kāi)展本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。主要負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展日常安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練和培訓(xùn)工作,提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展事故調(diào)查和處理工作,嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。安全管理人員職責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的應(yīng)急救援演練和培訓(xùn)工作,提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施。員工安全職責(zé)嚴(yán)格遵守本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違反安全規(guī)定和操作規(guī)程。積極參加安全培訓(xùn)和考核,提高自身的安全意識(shí)和技能水平。發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患和問(wèn)題,積極配合安全管理人員的工作。認(rèn)真執(zhí)行崗位安全責(zé)任制,做好崗位安全工作。安全獎(jiǎng)懲規(guī)定04獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,提高安全意識(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,以及在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的人員。獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),采取不同的獎(jiǎng)勵(lì)方式,如通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金、晉升工資等。安全獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定03處罰方式根據(jù)員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為和情節(jié),采取不同的處罰方式,如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。安全處罰規(guī)定01處罰原則對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員給予相應(yīng)的處罰,以維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。02處罰范圍包括違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程、不遵守安全管理制度、不正確使用安全防護(hù)設(shè)施等行為。其他規(guī)定05安全考核管理確保公司安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行,提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。目的適用于公司各部門(mén)、各崗位員工的安全考核。范圍公司安委會(huì)負(fù)責(zé)制定安全考核標(biāo)準(zhǔn),各部門(mén)負(fù)責(zé)組織考核,安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督考核過(guò)程。職責(zé)包括考核標(biāo)準(zhǔn)制定、考核實(shí)施、考核結(jié)果運(yùn)用等。內(nèi)容及時(shí)處理安全事故,明確責(zé)任,落實(shí)整改措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。目的適用于公司內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)安全事故的處理。范圍公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查,安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督事故處理過(guò)程。職責(zé)包括事故報(bào)告、事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、整改措施落實(shí)、事故通報(bào)等。內(nèi)容安全事故處理附則與解釋權(quán)06本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有未盡事宜,由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒁罁?jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有與國(guó)家法律法規(guī)或上級(jí)部門(mén)規(guī)定相抵觸的條款,以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)部門(mén)規(guī)定為準(zhǔn)。本制度由宿遷有限公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。本制
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