2023年個人工作自我鑒定篇_第1頁
2023年個人工作自我鑒定篇_第2頁
2023年個人工作自我鑒定篇_第3頁
2023年個人工作自我鑒定篇_第4頁
2023年個人工作自我鑒定篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年個人工作自我鑒定篇個人工作自我鑒定1

一年來,在領導的關懷和同事的忙下,透過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。

一、思想方面

與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,事非面前始終持續(xù)醒悟的頭腦??釔圩鎳?,酷愛人民,堅持四項基本原則,專心響應黨的號召,對黨的事業(yè)充溢信念。

二、學習方面

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既專心參與所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習資料除理論明白和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務學問。學習既講究方式方法,又注意實際效果。

三、工作方面

聽從支配,仔細負責,踏實肯干,講求實效。凡事專心主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。

四、生活方面

勤儉節(jié)約,愛惜公物,講究衛(wèi)生,酷愛勞動,嚴于律己,誠懇守信,淡泊名利,助人為樂,敬重領導,團結同事,談吐得體,舉止方,留意持續(xù)形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深化,敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。

個人工作自我鑒定2

20xx靜靜的走了,我在一力做受理工作也快有兩年了。我為這次能夠被評為公司的優(yōu)秀員工而感到驕傲。對于受理工作,開朗的我能夠懷著極高的熱忱去對待并擅長鉆研,接受實力強。工作中主動主動,盡職盡責,力求盡最大努力精彩得完成自己的工作。雖然這一年多少也有些風雨,但是這使我的思想更加成熟。我知道一個人的看法確定了他的道路。所以我的武器就是盡量用理性的看法來對待工作中的每一件事。

受理工作不僅要防止開錯單收錯費,更重要的是和客戶的溝通。我們不僅要和貨主單位溝通,平常更多的是和負責運輸?shù)乃緳C溝通。司機大多性格比較粗獷,看法也較直爽。當然也比較簡單發(fā)生摩擦。然而,我的先生就是一名貨運司機,這使我可以更加進深刻的理解他們的內(nèi)心世界和工作壓力。讓我可以給他們更多的理解并盡量滿意他們的要求。“受理”就是受了氣還要保持理性。

同樣20xx匆忙的來了,在嶄新的一年里,公司領導對我的信任和確定使我更加有自信去接受命運挑戰(zhàn)。我會不斷總結,不斷學習,積累閱歷,吸取教訓。用我自己的工作和學習方法保質保量的完成各項任務并主動面對工作和生活中未知的挑戰(zhàn)。

個人工作自我鑒定3

一個月的工作就此結束,漸漸回想這一個月來的工作,我深感到不行思議,原來我可以有這樣的一個進步,在本月的工作里,我學習到很多對自己很有用的東西?,F(xiàn)回顧之后,做出如下的鑒定:

一個月來,我在起先工作的時候,是極其不適應的,終歸工作的時間很長,我原來是正常的作息時間。進入公司之后,我上班時間變更了,是從下午上到晚上的班,這樣的一個變更讓我有些無法接受。我差點因為這個就辭職了,好在后面主管把我勸下來了,讓我努力試一試,幸而我在漸漸嘗試的過程中一點點的適應過來,不然我想我應當是無法堅持到現(xiàn)在的。在適應好工作后,我就起先很仔細的去做事了,每天上下班按時打卡,沒有缺過一天勤,總是努力準時到達公司上班。為了讓自己晚班精神好,白天的覺我會努力補好,讓自己從下午起先上班到晚上凌晨也能夠保持足夠的精神。上班時間里我會集中留意力把事情做好,絕不會去做一些與工作完全不相關的事情,極力工作的我,在本月里,我進步真的很快,也熟識自己工作的整個流程,與大家也相互相識了。

一個月雖然短,但是對我而言,起先的確難熬,到后面適應會才跟得上大家的進度。本月的工作,因為我是新來的,所以工作還比較簡潔,但是我沒有因為簡潔,就隨意做做的,我是盡自己全部的力氣去完成一件事,從中努力學到東西。當我工作更加的有干勁的時候,我在工作期間也就能去思索更多方面,很快就能發(fā)覺問題,并且自己先去嘗試解決,雖然有時候有的問題,我沒能解決,但是也積累到肯定的方法和閱歷。后面在跟著前輩學習的時候,我就能把一個方法駕馭好了,在下次遇到同樣的問題時,我也就能夠自己去解決,不須要太麻煩他人了。

我知道自己是新人,不管是工作實力,還是工作閱歷,都是欠缺的,所以這個月,我總是找尋機會去學習,從網(wǎng)絡上學習,不斷的去增加自己的學問,去儲存更多的學問,讓自己在工作上能夠發(fā)揮更多的實力來,努力把自己要負責的工作做好。

一月其實很短,但我覺得自己所獲也許多,與大家熟識后,我的工作也更加簡潔,在對工作適應后,工作也就越做越好了。往后我對工作會更努力的,會把積累到的東西運用到實踐工作里,為公司貢獻自己真正的力氣。

個人工作自我鑒定4

本人于20xx年任職以來,嚴格履行工作的崗位職責,仔細學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,現(xiàn)將過去一年的工作鑒定如下:

一、思想政治表現(xiàn)

酷愛祖國,遵紀遵守法律,具有良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德,主動要求進步,團結友善,明禮誠信。主動參加單位組織的各項活動,通過選舉,擔當團支部文體委員及宣揚委員。并與今年的xx月份光榮的成為一名正式黨員。

二、完成本職工作的質和量

本人熟識本專業(yè)領域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有肯定的計算機理論學問和計算機在企業(yè)管理方面的閱歷和解決本專業(yè)實際問題的實力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互協(xié)作,協(xié)調解決有關技術難題。任職期間,較好的完成了單位下達的責任目標。全公司電腦及網(wǎng)絡故障第一時間能得到排查解決,提出公司wifi全覆蓋并落實實施,得到領導同事的確定。

三、不斷加強理論學習

計算機技術更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強理論學習,進行學問更新,也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高,充溢自己的理論學問,不斷與前輩和同事溝通學習充溢自我,不僅豐富了自己的理論學問,更加強了在計算機應用中的實際解決問題的實力。

一年多的時間內(nèi),我在領導和同事們的幫助和支持下取得了肯定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務學問不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目閱歷,做好20xx年工作安排,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己、熬煉自己,成為能在單位中能夠獨當一面員工。

個人工作自我鑒定5

工作以來,在公司領導的細心培育和教育下,通過自身不斷努力,無論是思想上,學習上還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作鑒定如下;思想上主動參與學習,堅持售樓原則,維護公司的形象及聲譽,做到熱忱接待,溫情待看,親情售樓,友情溝通,主動向比自己有閱歷的同事學習溝通,采盤觀摩,在短短的時間內(nèi)比較熟識的駕馭銷售流程。

平穩(wěn)走過每一個熟識階段,做到了每一個客戶接待到位,溝通到位,記錄到位,服務到位,初步駕馭了客戶的購房心理及意圖和個人實力,并合理的推銷公司的形象和房屋的結構,克服少數(shù)客戶不友善的言語,對待老人服務做到細一點,講解聲音大一點,微笑多一點,主動幫扶老人。

本人除了以上比較健全的學識外,也存在一些工作上的不足。學習上看法欠仔細,沒有做好溝通記錄,住房供應及信貸方面嚴峻欠缺,詳細程序及流程所需的各項證明及步驟。閱歷望在以后的工作中各位領導及同事們多加指導指責及關切。

個人工作自我鑒定6

不知不覺,自離開真心來到_工作已有近三個月的時間了。在這三個月的時間里,我也基本完成了一個從市場導向的工作定位向生產(chǎn)導向的工作定位的一種轉變過程,每一天不斷重復接觸著相同的工作,簡潔而又枯燥,與我之前所設想的工作資料還是有很大的不一樣的。

根據(jù)目前生產(chǎn)車間組織架構及人員需求而言,我給自我的崗位目標設定與車間之間還是有很大差別的,現(xiàn)今對于一個新成立不久的車間,在沒有足夠資源能夠利用的條件下,簡潔的設定生產(chǎn)效率與產(chǎn)量目標,我個人認為不是非常的相宜,而公司當時聘請我們?nèi)霃S的時候,好像也沒有很好的界定清晰我們將來的崗位目標。就猶如打仗一樣,一群沒有經(jīng)過很好戰(zhàn)術訓練的戰(zhàn)士,讓其匆忙上戰(zhàn)場的話,得到的結果無非兩種:慘敗,傷亡慘重;慘勝,同樣傷亡慘重。而同樣,一個在車間學習了三個月生產(chǎn)的制衣新手,且是在車間自身的生產(chǎn)管理尚未完全運轉正常的環(huán)境之下,想來雖說會有自我許多實際或者異想天開的想法,實行起來也不會順當或者實行下去也會敗的很慘。本人愚笨,學習本領有限,且尚有自知之明之心,不知其他各位與我同樣職位的人員表現(xiàn)如何,反正目前本人雖有想法,但不敢說是對生產(chǎn)管理已經(jīng)駕馭嫻熟了,尚若有班組讓我進行嘗試,也是不敢說能帶出多大的成果來,或者會更加失敗。但我想說明一點的是,帶得好班組僅能說明此人在基層管理上很有心得或者原來生產(chǎn)穩(wěn)定且得到的外來資源比較豐富,帶不好班組也并不說明白組織本領很差做不好其他工作的職位,若是讓牛根生來帶生產(chǎn)線的話,我想其結果也不會好到哪里去

,終歸是不一樣的崗位須要不一樣層次的人才嘛。總經(jīng)理帶生產(chǎn)線,恒久都是一種形式大于資料的作秀活動,既奢侈了資源又影響了產(chǎn)量,如此用人的領導我反正是比較少見的了。

反觀上頭的文字,好像更多的是在為自我訴苦叫屈呢,但俺之本意卻非如此,領導之所以會成為領導,我想其識人辨人的本領還是會有的。咱本領不高水平不到,但并不阻礙發(fā)發(fā)牢騷不是呵呵,玩笑了!

言歸正傳,書歸正表。不知將來在_工作的前景與命運如何,總歸還是應當將在其間工作的經(jīng)驗與感想來記錄下來,也可算是對我那珍貴的流失掉的三個月時間的一種紀念吧。不埋怨,不找理由,事實如此那就照實記錄而已?,F(xiàn)整理如下:

一、工業(yè)園整體感受

1、人員素養(yǎng)普遍不高??赡苁侵埔滦袠I(yè)的行業(yè)特點所確定的,屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),行業(yè)進入門檻不高且同質化競爭激烈,對人員異樣是嫻熟工人的爭奪必定是保證生產(chǎn)正常運行的必定選擇,從而導致員工的進入幾乎沒有任何門檻,只要身體健康五體健全,便是全盤接收,就是員工在生產(chǎn)過程中有不聽從支配的情景出現(xiàn),只要不涉及到法律等很嚴峻的情景,一般也不存在辭退的情景。如此無限制條件的人員聘請機制,在加大了公司管理難度的同時,其實對生產(chǎn)上的幫忙并不大,反而會起到許多的負面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如此道理吧。提議嚴格人員招入審核程序,在必需試用期內(nèi)建立退出機制,對不適應生產(chǎn)須要、工作不踏實、無視勞動紀律的人員,管理者應嚴格把關,堅持寧缺毋濫的原則剛好加以清理,保證車間人員的整體素養(yǎng)。

2、部門內(nèi)部協(xié)調協(xié)作程度還有待加強。_工業(yè)園內(nèi)各廠,作為整體生產(chǎn)的一部分,各廠各部門之間理應很好的協(xié)作,相互協(xié)作取長補短共同提高。但可能是由于生產(chǎn)壓力或者其他方面的原因,我所見到的情景卻并非如此,各廠為了保證自身生產(chǎn)目標的達成率,總是會將最得力的人員與最好的設備駕馭在自我的手中。在各車間生產(chǎn)本領平均的情景下,對于生產(chǎn)本身而言,這本也無可厚非,但現(xiàn)今的狀況是不一樣的生產(chǎn)車間其生產(chǎn)本領嚴峻的失衡,且老廠會借助其足夠的人脈資源籠絡到更多的優(yōu)秀人才,而對于新廠而言,處于一種發(fā)展狀態(tài)卻得不到其他廠的有效支援,導致了新廠生存與發(fā)展都受到很大的制約。其實其中的關鍵在于分廠駕馭了整個生產(chǎn)的命脈,工業(yè)園在整體管控上缺乏必要的話語權,就猶如東周列國一般各自為政,缺乏統(tǒng)一調配的本領,進而導致各廠強者更強弱者恒弱。提議公司總部加強對下屬各分廠的管控力度,漸漸將生產(chǎn)環(huán)節(jié)駕馭在自我手中,變更生產(chǎn)完全駕馭在分廠中的現(xiàn)狀,將工業(yè)園內(nèi)的各種資源進行合理調配,以滿意不一樣車間生產(chǎn)階段的須要。

3、tps推動任重而道遠。作為集團重點關注推廣的日本tps生產(chǎn)理念,在各車間的推動程度并不幻想。受到諸如閱歷、效率、產(chǎn)量等方面的制約,現(xiàn)階段各班組在詳細執(zhí)行tps理念的時候會出現(xiàn)很多不到位的情景。一條本就不穩(wěn)定的生產(chǎn)線,各工序原來就不平衡員工也都是新手,若嚴格執(zhí)行起tps單件流的理念,其必定會很大程度上影響到效率與產(chǎn)量,但考核領班的其實只是那兩方面的資料,為了完成任務目標也只能是將產(chǎn)量堆出來了,至少此刻我還不知其他更好的方法。而今的tps理念在工廠的推廣,更多的是一種形式大于資料的作秀活動,白白的奢侈了許多的人力物力。提議作為一種世界先進的生產(chǎn)管理模式,公司確定須要接著堅決不移的執(zhí)行下去,但可結合公司目前所處的發(fā)展階段,將tps理念與生產(chǎn)實際相結合,對領班的考核方式也不能簡潔的以產(chǎn)量與效率來進行衡量,任何事物的產(chǎn)生與發(fā)展其實都應有一個變更的過程,唯有基層員工異樣是基層管理人員對tps有了正確的相識,其才能真正在生產(chǎn)實際中發(fā)揮其應有的作用。

4、公司高層經(jīng)營理念不夠清楚且多變。作為整個工業(yè)園的領導層,我認為其管理理念與方法應當與基層員工有良好的溝通,讓下屬員工真正明晰公司將來的發(fā)展思路在何方。且作為管理者,自身的許多決策也應當三思而后行,業(yè)務接單量與我廠生產(chǎn)本領應當相吻合,否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產(chǎn)進取性。管理者雖說是應當向老板負責,但更多的是應當根據(jù)自身的思路來進行管理,切勿總是要受上頭老板的指揮,要明白其實許多事情的對錯并不是由職位的凹凸來確定的。

二、生產(chǎn)車間感受

1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產(chǎn)管理人員,除去對制衣流程駕馭嫻熟外,更應當懂得如何對班組人員進行良好的管控,終歸作為勞動密集型行業(yè)的制衣行業(yè),人才是企業(yè)生存的根本。但涉及到詳細的班組管理上,我發(fā)覺其實大多數(shù)領班并不懂得這個道理,表現(xiàn)如下幾點:許多領班都是從全能工或基層員工中提拔產(chǎn)生的,自身并沒有太多溝通管理的閱歷,做了領班之后也仍未完成主角轉換,并未起到基層領班應當起到的領導生產(chǎn)的作用;領班做事風格過于懦弱,不能在員工心中樹立起管理者的權威,甚至常常會出現(xiàn)員工頂撞領班,而領班卻手足無措的情景;溝通技巧過于生硬,動不動便是大聲責怪或是冷言冷語,讓許多員工都難以理解,終歸在正常的生產(chǎn)生活中,彼此的相互敬重還是很重要的;領班工作中未獲得足夠的授權,也是組長未完成自身由領班到組長主角轉換的結果。提議基層管理者的選拔應當從多個方面進行探討,對制衣程序的了解與嫻熟程度當然重要,但還應當看其是否有做好一個管理者的意愿與資質,一旦選拔出來當領班的人員,最好不要輕易進行更換,發(fā)覺其有不足之處,要隨時予以指正,在詳細的工作實踐中得到的熬煉提高才是最真實有效的.。當然除去實踐方面的熬煉外,必要的理論學問補充也是很必要的。

2、人員流失率大。人員作為制衣行業(yè)的根本,是企業(yè)存在的必要條件。但在_車間,人員異樣是嫻熟工人的流失卻是個相當嚴峻的不爭事實。據(jù)我了解出現(xiàn)人員流失的緣由有:加班過多,勞動強度大,難以忍受;工作效率過低,每月難以拿到獎金,工資較低;管理人員溝通技巧有限,看法粗暴,與員工之間沖突明顯。

個人工作自我鑒定7

缺點

1、不愛運動,不主動熬煉身體,除了和摯友一起打籃球和其他球類運動。

2、我辦事比較死板,有時簡單和人較真。

3、我什么學問或專業(yè)都想學,什么也沒學精。

4、我對我認為不對的人或事,簡單提出不同看法,導致常常得罪人。

5、我不太擅長過多的交際,尤其是和生疏人交往有肯定的難度。

6、我辦事比較毛躁,精確性有時不夠。

7、不留意身體,工作起來,渾然忘我,經(jīng)常熬夜。

8、自己太追求完備。這個缺點的提及率差不多最高了,這樣描述缺點無非是變相夸獎自己,這是“路人皆知”的問題,即使真有這樣的不足,應當也盡量回避。

9、自己性格急躁?!拔倚宰蛹?,領導布置我工作,原來可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中應當改正”。這個缺點,讓人有點哭笑不得,學會把缺點描述的更真實很重要,不要有意顯擺自己的優(yōu)點,當心弄巧成拙。

改進措施

在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、接著拓寬自己的理論學問面,加強自己對理論學問的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟識相關學問,從而提高自己解決實際問題的實力。

2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才能,提高駕馭工作的實力,并堅持理論聯(lián)系實際,注意學以致用。

3、在實際工作中,要更加主動主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作閱歷。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作實力。

個人工作自我鑒定8

本人于20xx年任職以來,嚴格履行工作的崗位職責,仔細學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,現(xiàn)將過去一年的工作鑒定如下:

一、思想政治表現(xiàn):酷愛祖國,遵紀遵守法律,具有良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德,主動要求進步,團結友善,明禮誠信。主動參加單位組織的各項活動,通過選舉,擔當團支部文體委員及宣揚委員。并與今年的xx月份光榮的成為一名正式黨員。

二、完成本職工作的質和量本人熟識本專業(yè)領域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有肯定的計算機理論學問和計算機在企業(yè)管理方面的閱歷和解決本專業(yè)實際問題的實力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互協(xié)作,協(xié)調解決有關技術難題。任職期間,較好的完成了單位下達的責任目標。全公司電腦及網(wǎng)絡故障第一時間能得到排查解決,提出公司wifi全覆蓋并落實實施,得到領導同事的確定。

三、不斷加強理論學習,計算機技術更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強理論學習,進行學問更新,也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高,充溢自己的理論學問,不斷與前輩和同事溝通學習充溢自我,不僅豐富了自己的理論學問,更加強了在計算機應用中的實際解決問題的實力。

一年多的時間內(nèi),我在領導和同事們的幫助和支持下取得了肯定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務學問不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目閱歷,做好20xx年工作安排,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己、熬煉自己,成為能在單位中能夠獨當一面員工。

個人工作自我鑒定9

本人是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下本人說的都是事實,沒有夸張.本人具有較強的專業(yè)實力,專業(yè)學問特別的堅固,年年獲得大連醫(yī)科高校優(yōu)良學分先進個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習一年,實習期間獲得了老師的一樣好評.有很強的英語實力,能進行一般的口語溝通.具有較強的組織實力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評。

個人工作自我鑒定10

本學期以來,本人酷愛本職工作,仔細鉆研業(yè)務學問,刻苦學習新的教化教學理論,努力延長相關專業(yè)深度,不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,基本構成了比較完整的學問結構。在教學中嚴格要求學生,敬重學生,以學生為中心,以老師為主導,發(fā)揚教學,實施因材施教。使學生學有所得,不斷提高,為了下一學年的教化工作做的更好,本人特將本學期教學心得鑒定如下:

一、思想方面:

我仔細學習和探討中國特色理論體系,在實踐中深化貫徹和落實科學發(fā)展觀;樹立高尚的世界觀,人生觀,駕馭馬克思主義的立場、觀點和方法,用學科的思想武裝自我,用高尚的精神塑造自我,用核心價值體系要求自我,堅決抵制各種錯誤和朽思想影響自我,以為人民服務為宗旨,以團體主義為原則,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),與時俱進,使自我跟上時代前進的步伐。

我堅決擁護黨的路途、方針和政策,遵守國家法律、法令;關切時事,關切學校的與發(fā)展,仔細執(zhí)行學校的決議和各項規(guī)章制度,敬重領導、團結同事、樂于助人、勇于奉獻、虛心向他人學習,具有良好的.道德品質和思想修養(yǎng)。

二、教化教學工作方面:

“學高為師,德高為范”。所以工作以來,我不斷加強學習,絲毫不敢松懈。我一方面參與新課程培訓,駕馭新課程理念;另一方面,我便潛心探討教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合;細心備課,上課,做好課后思,在不斷思中積累珍貴的閱歷。我還主動去聽各位老老師的課堂,吸取前輩的閱歷,完善自我的不足。

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:

1、課前打算:備好課。

2、仔細鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清晰,了解教材的結構,重點與難點,駕馭學問的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的學問技能的質量,他們的愛好、須要、方法、習慣,學習新學問可能會有哪些困難,實行相應的預防措施。

4、探討教法,解決如何把已駕馭的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情景。組織好課堂教學,關注全體學生,留意信息饋,調動學生的有意留意,使其堅持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)建良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明白,克服了以前重復的毛病,課堂提問面對全體學生,留意引發(fā)學生學數(shù)學的愛好,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,有點的學生不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,就要抓好學生的思想教化,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和忙工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善起先,比如,握握他的手,摸摸他的頭。從贊美著手,全部的人都渴望得到別人的理解和敬重,所以,和差生交談時,對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重,還有在指責學生之前,先談談自我工作的不足。

7、主動參加聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、酷愛學生,同等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關切,良好的師生關系促進了學生的學習。

我酷愛自我的事業(yè),從不因為個人的私事耽擱工作的時間。并主動運用有效的工作時間做好自我分內(nèi)的工作。

個人工作自我鑒定11

在列車上,我遇到了許多人,經(jīng)驗過許多事,幫助有困難的旅客是我的責任,自0月23號以來,我在車組經(jīng)驗了很多突發(fā)事務,我也學會了處理突發(fā)事務的方式方法。比如:第一次在車組,一位站票卻又喝醉酒的旅客,拿錢找到我們,要求給他辦理臥鋪補票,因為路途遙遠,后來說你讓我去那面坐會都行。但是根據(jù)規(guī)定,我們不能擅自幫助旅客辦理補票手續(xù),須要剛好報備當天負責的人,由他們進行補票。后來這位旅客由于處于醉酒狀態(tài),對我們乘務員惡語相向,但即便如此,我們本著鐵路工作的相關管理規(guī)定,堅決不能私自處理這種問題,只能通知車長和乘警進行處理。其次次經(jīng)驗是救助病患,這位旅客找到我,跟我說了他的病情,給我看了他的病例,我得知他是一位患有腎結石的旅客去廣州看病,然后返回鄭州,得知這個事情,我首先和車長匯報,車長了解狀況后,讓我給他支配一鋪位,然后給這位旅客倒杯熱水,細心關照,然后這位旅客他對我說我沒什么回報你的,我回家后,給你快遞送你一個錦旗吧,也算是報答你對我一路上的特別照看。我認為這本就是作為乘務人員該干好的本職工作,所以也請該名旅客不要多想,先保重身體要緊。這個班次退乘后的第三天,這位旅客果真通過快遞,把表揚信和錦旗一同快遞發(fā)到我們實習基地。我也最終體會到,在崗位上盡職盡責,為旅客服務,全部的辛苦的付出,終將得到回報。

還有一次,在xx年2月28號那天,在我們剛要接班的時候,突然有一位旅客,突然暈倒,處于昏迷狀態(tài),對于當時的我來說,這是第一次經(jīng)驗這樣突如其來的事情,作為乘務人員的我,先是深呼吸保持冷靜,同時向車進步行匯報,并且在這位旅客的身上找尋是否有藥物,是否有陪伴人員,當發(fā)覺這名旅客是一個人的時候,我們對這位旅客進行了心臟復蘇、人工呼吸等急救措施,并通知廣播員隨即進行廣播找醫(yī)。后來車長聯(lián)系客調人員,在下一站臨時停車,我們用擔架將旅客抬下車,并將他交給當?shù)豿x年多了,這一年是我人生的一個巨大的轉變,無論是自己的奮斗目標,還是職涯規(guī)劃,甚至是生活看法以至于人生觀。有人說我變得老了,玩不起來了,也有人說我成熟了,不再“風風火火闖九州”了……我靜心回顧這一年多的工作生活,收獲頗豐。

在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。

在政治學習方面,通過學習理論及“xxxx”、重要思想,(此處省略xx年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素養(yǎng)。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注意以身作則,以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確相識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。

二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過一年年的學習和熬煉,自己在業(yè)務上取得肯定的進步,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探究中使自己有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于公司形象的話不說,主動維公司的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注意把握根本,努力提高業(yè)務水平。工地人手少,工作量大,這就須要全體人員團結協(xié)作。在這一年里,遇到各類事情,我都主動協(xié)作做好工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

個人工作自我鑒定12

本人是一個獨立性強,責隨意識強、為人懇切、擅長交際、主動向上的女生。在校期間我主動參加學校組織的各種活動,擔當部門副部和班干職務使我的組織領導實力和團結協(xié)作精神得到了熬煉,提高了適應實力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調實力,同時也得到老師和同學們的認可。作為20xx年的畢業(yè)生,在這樣一個競爭激烈的社會里,不僅要駕馭好專業(yè)學問,更加做到與社會與時代接軌。

因此,學習之余,我注意學問與實力的平衡發(fā)展。我的是陽光照射著氤氳的迷霧,即便風中淋雨,也屬于心園的雨后初霽。我覺得自己心態(tài)好,敢于正對困難,因為我明白心魔才是最可怕的敵人,只要付出行動總會有回報。剛踏出校門的我談不上非常的成熟和足夠的閱歷,但我有膽識和自信念,正所謂:“是龍,就應當去大海搏擊,是鷹,就應當去長空翱翔?!蔽蚁矏蹖嵺`,所以我希望找到份自己喜愛的工作,熬煉自己。

本人對工作有肯定的責任感,對自己要求嚴格,講衛(wèi)生。與同事能夠和諧相處,溝通實力強。

喜愛發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位。

對限制成本有肯定的實力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來。做的更好。深受同事和客人青睞。受到上司的表揚。

協(xié)作實力強。有食堂管理、膳食管理工作閱歷,熟識食堂管理的相關工作流程,有酒店或大型企業(yè)后勤管理工作閱歷;仔細細致,能吃苦耐勞。

我是一個工作仔細負責、主動主動、擅長團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作閱歷,任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動,管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。具有高星級酒店餐飲領域的全面管理實力、協(xié)調實力、運作實力和創(chuàng)新實力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓閱歷;熟識各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用。對餐飲財務管理和成本監(jiān)控有較強的工作實力!能依據(jù)企業(yè)的實際狀況,統(tǒng)籌制定好用有效的餐飲管理和內(nèi)部限制制度,從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

在將近三年的高校生活中,我主動進取,注意自身修養(yǎng),心態(tài)平和,待人熱忱,能堅持自己的志向、信念。我所具備的良好人際溝通實力、良好的服務意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢。我不僅學好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程,在實踐方面也有肯定的了解,曾利用節(jié)假休息期間多次實習。我雖平凡但不會平凡!

個人工作自我鑒定13

20xx年,在單位的正確領導下,在領導和同事的支持幫忙下,根據(jù)單位的工作精神和工作要求,克服工作中遇到的困難和挫折,刻苦勤奮、仔細努力工作,完成了全部工作任務,取得良好的成果?,F(xiàn)將20xx年個人工作情景鑒定如下:

一、仔細努力學習,提高業(yè)務工作水平

20xx年,我仔細學習單位的工作精神,切實提高自我的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平,全面做好各項工作,完成各項工作任務,取得良好工作成果。我培育自我吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,仔細對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完備與高效,為地方經(jīng)濟建設作貢獻。

二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

20xx年x月至x月我在農(nóng)業(yè)項目部工作,20xx年x月至xx月我在土地整理事業(yè)部工作。我深刻相識到,無論是農(nóng)業(yè)項目部工作,還是土地整理事業(yè)部工作,都是單位的重要工作,與單位的發(fā)展緊密相關,我嚴格要求自我,增加工作職責心和工作緊迫感,以仔細負責的看法,全面做好工作,力爭工作的高效和完備,為單位發(fā)展貢獻力氣。

1、仔細努力全部完成農(nóng)業(yè)項目部工作任務。20xx年x月至xx月,我在農(nóng)業(yè)項目部工作,在領導的幫忙下,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,協(xié)作同事共同完成了各項工作任務,取得較好成果,獲得了各相關單位領導的充分確定和一樣滿足。一是完成了與xx區(qū)xx街道辦事處、xx壩區(qū)xx鎮(zhèn)、xx委員會、集團儲備部辦理項目區(qū)域的用地移交備忘錄等相關手續(xù);二是完成了項目區(qū)域(xx水庫)xx的平場和道路修建工作及白市驛苗木基地的搬遷;三是完成了項目區(qū)的紅線打樁定界工作;四是統(tǒng)計項目區(qū)域內(nèi)未拆遷的農(nóng)戶和存在遺留問題的農(nóng)戶的數(shù)量以及詳細位置。這些工作的完成,為項目的開發(fā)和建設奠定了扎實的基礎。

2、盡心盡職做好土地整理事業(yè)部各項工作。20xx年x月至xx月我在土地整理事業(yè)部工作,在領導的幫忙下,我增加工作干勁,端正工作看法,不怕辛苦、不怕勞累,深化基層村和土地整理現(xiàn)場,盡心盡職工作,協(xié)作同事完成了各項工作任務,取得良好工作成果,獲得基層村領導和群眾的滿足。一是完成了xx縣xx鎮(zhèn)xx土地整理項目和xx縣魚鱗鄉(xiāng)土地整理項目的現(xiàn)場整改工作,并且經(jīng)過市國土局、市土地整理中心的復核驗收,取得合格證;二是完成了武隆縣火xx村土地整理項目、xxx村土地整理項目的現(xiàn)場踏勘、現(xiàn)場整改和石坎編號收方工作,并且經(jīng)過市國土局、市土地整理中心的復核驗收。三是完成了xx縣x家、xx石共xx個土地整理項目的現(xiàn)場踏勘、現(xiàn)場整改和石坎、生產(chǎn)路的編號收方工作,并于xx月xx日向市國土局、市土地整理中心提交了現(xiàn)場復核驗收申請,預料在xx月x日前完成現(xiàn)場復核驗收工作。

20xx年,我仔細努力工作,雖然完成了全部工作任務,取得了較好的工作成果,可是與單位的要求和人民群眾的期望相比,還是存在一些不足之處,主要是工作的規(guī)范化和精細化不夠,工作創(chuàng)新意識不強,工作特色和亮點不多,這些存在的不足問題,須要在今后的工作中實行措施加以改善和提高。進入新的20xx年,我要接著加強學習,駕馭做好工作必備的學問與技能,依據(jù)單位的工作精神和工作部署,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮勉努力,攻堅破難,仔細努力做好各項工作,提高工作效率和工作質量,力爭取得更大成果,為加快地方經(jīng)濟社會發(fā)展,全面建成小康社會,作出自我應有的努力與貢獻。

個人工作自我鑒定14

在領導們的關切及同事們的忙下,較好地完成了領導支配的各項工作任務,在工作看法、專業(yè)技巧程度等方面均取得較的提高,主要有以下幾個方面:

一、強化辦事理念,體現(xiàn)以人為本

不停以來,本人始終堅持把病人是否滿足作為本身工作的第一標準,把病人的呼聲算作第一信號,把病人的必要算作第一選擇,把病人的利益算作第一斟酌,扎實開展醫(yī)療辦事工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的辦事宗旨滲透到醫(yī)療辦事的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿足作為第一標準。

牢靠建立以病人為中心的意識,盡力為病人供應熱忱周到的辦事。本人經(jīng)常應用業(yè)余光陰進行款待禮儀、辦事禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作傍邊,主動贊助病人辦理就診中遇到的各類艱苦,讓病友感想感染到熱忱周到的辦事,感想感染到醫(yī)護人員的關切和愛護。

二、提高技巧程度,打造醫(yī)護品牌

高質量、高程度的醫(yī)療辦事是病人、眷屬、社會評價醫(yī)務工作者滿足度的一項驚慌指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技巧程度、打造過硬技巧品牌作為提高群眾滿足度的一個驚慌抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,按期自查,找出問題,實行步伐,加以改善。

作為一名醫(yī)務人員,為患者辦事,既是職責,也是義務。想在最短的光陰內(nèi)做強做,我覺得首先要提高辦事質量,讓每一個就診的患者滿足,并以此來擴張我院的知名度。參與工作以后,我盡力提高本身的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德程度,擺正主子翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,不遺余力為患者辦事。對病人細心照看,和善可親。

盡力將理論學問結合實踐閱歷,在此歷程中我還總結學習措施和臨床閱歷,盡力培育本身自力思索、自力辦理問題、自力工作的才能,培育了經(jīng)心全意為人民辦事的名貴思想和醫(yī)務工作者必需具備的職業(yè)素養(yǎng),顛末將近一年的工作實踐我純熟限制了病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論