2023年月嫂雇傭責(zé)任合同協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)2023年月嫂雇傭責(zé)任合同協(xié)議月嫂雇傭責(zé)任合同協(xié)議甲方（雇主）：________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（月嫂）：________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方在孩子出生后的一個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)期”）提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括但不限于照顧產(chǎn)婦、嬰兒日常護(hù)理、提供育嬰知識(shí)和服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行月嫂服務(wù)工作，并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和嬰兒的生活照顧和衛(wèi)生護(hù)理工作。1.3乙方不得擅自離開(kāi)甲方所居住的地址，不得私自離職或轉(zhuǎn)包服務(wù)。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方應(yīng)于____________年____月____日開(kāi)始履行月嫂服務(wù)工作，服務(wù)期為連續(xù)一個(gè)月，截止日期為_(kāi)___________年____月____日。2.2服務(wù)期內(nèi)，乙方每天工作時(shí)間為不少于12小時(shí)，可根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過(guò)每天15小時(shí)。第三條工資和福利待遇3.1甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，每月人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_____________），以現(xiàn)金支付。3.2乙方享受法定的休息休假和帶薪假期，具體時(shí)間由甲方和乙方商定并書(shū)面確認(rèn)。3.3乙方在服務(wù)期間享有免費(fèi)提供食宿條件，并提供必要的生活用品和工作所需的用具。第四條工作紀(jì)律和合法權(quán)益4.1乙方應(yīng)積極配合甲方及其家人的工作安排，服從甲方的指揮和管理，不得擅自離崗或無(wú)故缺勤。4.2乙方在服務(wù)期間不得從事與月嫂工作相沖突的兼職或其他任何形式的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。4.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的工作環(huán)境，不得虐待、歧視或侵犯乙方的合法權(quán)益。4.4乙方有權(quán)依法建立和參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以支持和保障。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方及其家庭的私人信息和秘密保持保密，不得擅自泄露或利用。5.2乙方作為月嫂，所有孩子的個(gè)人信息、照片等均屬于保密范圍。第六條違約責(zé)任6.1乙方如違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的服務(wù)，并不支付未獲得的報(bào)酬。6.2甲方如違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任和損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議中如有任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，對(duì)本協(xié)議的解釋和適用應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有合同效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并與雙方簽字無(wú)異議的日期作為本協(xié)議的簽署日期。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過(guò)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的方式解決。甲方（雇主）：