2023年實用企業(yè)集體勞動合同

第頁共頁2023年實用企業(yè)集體勞動合同企業(yè)集體勞動合同本企業(yè)集體勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下各方于2023年__月__日簽訂：甲方：企業(yè)名稱地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：勞動者姓名身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工形式和期限1.甲方雇傭乙方作為正式員工，供職于甲方所指定的部門。2.乙方的工作期限為自____年__月__日起，至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地及其他變動的地點。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周__小時，具體工作時間安排由甲方確定。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條用工條件和待遇1.乙方的用工條件和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：（1）工資及福利待遇；（2）加班、加班費及調(diào)休；（3）獎勵和懲罰機制；（4）社會保險和公積金繳納；（5）職工培訓(xùn)等。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密及其他保密信息。2.乙方離開甲方后應(yīng)對甲方的知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，不得利用或泄露給其他任何組織或個人。第六條競業(yè)限制條款1.乙方在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方具有競爭關(guān)系的公司從事與其離職前工作相同或相似的工作。2.若乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照雙方友好協(xié)商決定。第七條合同解除和終止1.合同期滿后，乙方與甲方的勞動關(guān)系終止，雙方可以續(xù)簽合同或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、瀆職或玩忽職守；（3）傳播謠言、造謠生事，損害甲方利益；（4）盜竊甲方財物、商業(yè)秘密等嚴(yán)重侵犯甲方權(quán)益；（5）其他違反勞動紀(jì)律的情形。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本合同自雙方簽訂之日起生效，具有法律約束力。2.本合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：