2022年秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第第頁2022年秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時間荏苒，歲月如梭。我于20**年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)援助下，漸漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。現(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：

一、了解公司，融入大家庭。

通過走點巡查，漸漸熟識公司環(huán)境。認識公司各部門員工，加強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

二、明確崗位職責(zé)，進入工作角色。

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通溝通，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責(zé)。

2、交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容漸漸加大認識，熟識董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系。

3、與老員工溝通工作。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也特別熟識，通過與她溝通，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。

三、端正工作立場，積極投入工作。

工作可以平凡，工作立場不能平凡，工作立場決斷一切。我以積極的工作立場投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實厚度，漸漸跟上董事長的工作節(jié)奏。

1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放，大大小小

的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找，就方便多了。

2、整理櫥柜。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品，除了要熟識東西的擺放，還要歸整。

3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現(xiàn)逐項歸檔，根據(jù)規(guī)定進行整理歸檔。

4、整理書面紙質(zhì)文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔，要查找文件進來較麻煩。

5、整理熟識董事長辦公室的U盤文件資料--關(guān)于公司從1991年至20**年的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多，自己不大熟識資料，為方便董事長查找文件，對文件進行目次整理，假如董事長要查找哪個文件，用目次一查找，就會節(jié)約許多時間。

三、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動性。

1、做好上傳下達工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求，實時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能實時掌控公司的最新狀況。同時，能夠?qū)崟r精確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實。外部發(fā)來文件實時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料實時提示董事長批文處理。

2、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。針對不同的來訪對象，實時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務(wù)接待、餐飲接待等對接工作。

3、做好董事長會議工作安排。對于董事長參與的會議，特別是市政府召開的重要會議，做好提示工作，該預(yù)備的資料預(yù)備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議，做好會議紀要。

4、幫助董事長起草及打印相關(guān)文件資料。

5、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。董事長特別重視人才，對于重要崗位人才也特別留意。在做好人才在線工作的同時協(xié)作做好董事長對人才工作的要求。

6、做好董事長所需的新聞?wù)浌ぷ?。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

四、協(xié)作做好現(xiàn)階段工作。

20**年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作。

1、協(xié)作做好召開評估工作會議。協(xié)作辦公室做好會議預(yù)備工作，做好會議資料、會議紀要等。

2、通過走點、溝通、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。

3、做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會的指示工作。

4、協(xié)作辦公室做好各部門負責(zé)評估工作任務(wù)的跟進工作。

五、工作中存在不足和需要改正之處。

1、自己擺正位置工作上不到位。由于自身崗位有肯定的非常性，我也時刻提示自己要擺正位置，要清晰認識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認識自己所處的位置。由于就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的幫助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。以后在工作中，要努力做好自己，嚴格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、董事長工作效率高，做事雷霆萬鈞，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。

3、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不夠細心到位，所以在今后的工作當(dāng)中，肯定要提示自己要認真、認真、再認真來完成每項工作。

4、職位角色轉(zhuǎn)換不到位。上一份工作是負責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責(zé)的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責(zé)，努力做好本職工作。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的援助下，對工作也有所收獲。如對工作的敏感度有所提高，積極協(xié)作各部門工作;工作適應(yīng)力逐步加強，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風(fēng)越來