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文檔簡介
工作勞動(dòng)合同書1勞動(dòng)合同甲方:(雇主信息)乙方:(員工信息)一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求,從事(具體工作內(nèi)容),并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé),并遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度。3.工作地點(diǎn)為(具體工作地點(diǎn))。4.工作時(shí)間為每周(具體工作時(shí)間)小時(shí),具體安排由甲方通知乙方。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(具體數(shù)字)元/月,方式為(薪資發(fā)放方式)。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的程序和要求,及時(shí)準(zhǔn)確地支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。三、勞動(dòng)保護(hù)、待遇及獎(jiǎng)懲1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和保障乙方的勞動(dòng)安全,確保乙方的人身安全。2.甲方將為乙方購買相關(guān)保險(xiǎn),保障乙方的人身安全和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)或者晉升的機(jī)會(huì)。4.乙方在工作過程中,如有違反甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自(日期)起生效,合同期限為(具體期限)。2.合同期滿前,甲乙雙方如無特殊情況,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知對(duì)方終止合同;如其中一方需要提前終止合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知對(duì)方并支付相應(yīng)的賠償。六、其他約定1.甲方和乙方雙方都應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.對(duì)于因工作引起的糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決;如無法協(xié)商解決,則可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。3.本勞動(dòng)合同的未盡事
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