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小學教師聘用合同小學教師聘用合同甲方：（學校名稱）地質(zhì)：（學校地質(zhì)）法定代表人：（學校法定代表人姓名）方式：（學校聯(lián)系方式）乙方：（教師姓名）住質(zhì)：（教師住質(zhì)）聯(lián)系方式：（教師聯(lián)系方式）第一條聘用崗位甲方聘請乙方作為小學教師，乙方愿意接受甲方的聘任。第二條工作內(nèi)容1.講授小學課程，完成學校教學任務；2.制定教案和教學計劃，組織教學活動；3.指導學生學習和考試，并對學生進行評價和獎懲；4.參與學校教學研究和教師培訓；5.積極參與學校各項教育活動。第三條工作時間乙方的工作時間為每周（40）小時，根據(jù)學校教學計劃和安排進行調(diào)整。乙方應按時上下班，并遵守學校的工作制度和規(guī)章制度。第四條工資待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學效果，按照學校的薪酬標準支付工資。2.乙方的工資將每月支付一次，工資支付方式由甲方?jīng)Q定。第五條保險和福利1.甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金。2.乙方享有學校提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日補貼等。第六條終止合同1.合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽合同的，可以在合同到期前七天內(nèi)進行協(xié)商；2.雙方一方提前解除合同的，應提前30天書面通知對方，并協(xié)商解決解除合同所產(chǎn)生的問題；a.乙方存在嚴重違約行為；b.乙方無合法身份或喪失教師資格；c.乙方嚴重不適應教學工作。第七條保密責任乙方在任職期間，應對學校的教學、管理和業(yè)務秘密負有保密責任，不得泄露給任何第三方。第八條合同爭議解決雙方因合同執(zhí)行發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)《勞動合同法》向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第九條合同生效本合同一式兩份，雙方各持一份，并在合同生效后7天內(nèi)交雙方簽字蓋章，即視為雙方同意并簽署此合同。合同自簽署之日起生效。甲方（學校名稱）：________________乙方（

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