(完整版)南京市勞動(dòng)合同書模板

(完整版)南京市勞動(dòng)合同書模板南京市勞動(dòng)合同書模板甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）根據(jù)《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為___年/月/日起至___年/月/日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行與所從事職務(wù)相符合的勞動(dòng)工作。2.甲方保證為乙方提供適宜的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過___小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年休假。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核結(jié)果支付。2.甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)其在甲方工作期間所知悉或掌握的甲方技術(shù)和商業(yè)秘密等信息應(yīng)予以保密。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供給其使用的工作資料和設(shè)備。第六條違約責(zé)任1.甲方如有不履行本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如有不履行本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同在下列情形下可被解除：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方發(fā)生違約行為，經(jīng)甲方一方面書面通知后仍不改正的；c)乙方嚴(yán)重失職或者擅自離崗不歸的；d)乙方受到法律、法規(guī)處罰，影響到工作，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。第八條其他約定1.雙方在合同期間對(duì)本勞動(dòng)合同的內(nèi)容有變更，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決1.因執(zhí)行本勞動(dòng)合同所引起的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效與變更1.本勞動(dòng)合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2.對(duì)本勞動(dòng)合同的修改和解除應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并采取書面形式。甲方（單位蓋章）: