企業(yè)合同模板集合

10企業(yè)合同模板集合7在當(dāng)前社會，合同不再是罕見的東西，合同是解決糾紛的保障。7企業(yè)合同篇1 甲方：乙方(雇請人)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為X元(其中生活費，房租，水電費每月XX二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)任務(wù)。三、勞動紀律樂觀做好工作。獎懲。四、勞動時間與勞動酬勞18乙方應(yīng)聽從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3/認證由甲方負責(zé)賜予乙方加薪。41%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工800150020xx35002、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間到達兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費自理。工作滿兩年天假期。六、勞動保護和勞動條件1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。(1)、雙方全都同意的。、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。*、盜竊、賭博、打架犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。污辱乙方合法權(quán)益行為的。、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。215(1需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴峻違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。企業(yè)合同篇2 甲方：乙方：乙方：(公司名稱)4、還款方法：如不雅前面有明白商定，則可以不要。定如下：21、借錢金額：乙偏向甲方借錢金額為人平易近幣元。3、借錢刻日及還款刻日：借錢刻日為年，即大年夜年月日至年月日止。(可以商定具體假設(shè)何了債的刻日，比方每月或每年的什么時刻了債，由公司大年夜小我工資款項中扣回假設(shè)干元等)。不要此條目，要的話依據(jù)兩邊的協(xié)商進展彌補。)7、其他：如不雅有什么辦事刻日或什么附加條目請注明。甲方：(公司名稱)6、違約條目：依據(jù)兩邊的看法寫8、本協(xié)定一式二份，甲乙兩邊各執(zhí)一份，經(jīng)兩邊簽字或蓋印后生效。時間：時間：企業(yè)合同篇3 方(用人單位)：乙方(聘用者)：身份證號：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，依據(jù)自愿、公正、協(xié)商全都的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限20xx52320xx5221其次條勞動治理1、甲方有監(jiān)視乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成狀況的權(quán)利。2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方治理，樂觀完成所從事的工作。3、乙方不得無故不在崗，假設(shè)需要離崗須向甲方請假，甲方按根本工資扣除當(dāng)日工資。第三條工作時間和勞動酬勞2821000.001%提取。第四條其他相關(guān)說明1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。2、甲方用工承受保證人制度，即乙方推舉一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行。甲方：乙方：身份證：保證人：身份證：年月日年月日4甲方〔被贊助單位〕：〔以下簡稱甲方〕乙方〔贊1129成功不僅在于自身的安排，也少不了贊助商的幫助，另一面,商品能的目的。甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，依據(jù)自愿、公正、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就…迎暨聯(lián)誼主題晚會的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議:一、甲方將于20xx年11月29日在……迎暨聯(lián)誼主題大型晚會。乙方為甲方供給本次晚會活動經(jīng)費共 元整。(大寫 元整)二甲方在收到乙方供給的晚會經(jīng)費共 元(大寫 后，將為乙方供給以下宣傳工作:1、乙方供給本次校內(nèi)宣傳資料〔包括宣傳單、海報、橫幅等〕甲方將在晚會活動宣傳資料上對乙方進展宣傳。在晚會活動上給乙方供給冠名權(quán)，舞臺背景字幕“. (贊助單位)”。主辦單位：….。贊助單位：…..4預(yù)祝4、邀請乙方代表參與本次大型晚會。并在晚會上發(fā)表講話.甲方將為乙方在晚會觀眾現(xiàn)場進場時播放乙方供給的公司幻燈10甲方的節(jié)目單可依商家要求進展設(shè)計，以突出商家信息為主。甲方可幫貴公司發(fā)放優(yōu)待卡，會員卡等協(xié)作宣傳等活動.甲方可穿上印有商家標(biāo)志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等進展宣傳.10幫助乙方的工作，對當(dāng)天的銷售狀況作好登記。甲方承諾本次活動將在本校各播送站、聞網(wǎng)、校報以及雜志宣傳本次晚會活動并感謝贊助商，商家將以冠名單位消滅.在甲方學(xué)校政策允許范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意滿足乙方提出的其他要求。三、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方為甲方供給物品或贊助費元乙方可以設(shè)點售賣贊助商的產(chǎn)品。乙方供給工作人員負責(zé)現(xiàn)場詢問，現(xiàn)場效勞，現(xiàn)場宣傳；會主辦單位。甲方代表(簽字手印):年月日企業(yè)合同篇5 人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)爭論，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月二、工作任務(wù)乙方同意并聽從甲方的工作需要，在崗位擔(dān)當(dāng)工作。三、勞動紀律方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行方法》等各項規(guī)章制度，聽從治理，樂觀完成工作。四、勞動時間與勞動酬勞18原則上擔(dān)憂排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以20/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。2、乙方根底工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。五、社會保險福利待遇1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險金。2規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與安康。2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。企業(yè)合同篇6 甲方：乙方： 財務(wù)詢問甲、乙雙方依據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)治理詢問事宜達成全都，于 年 月 日訂立本合同。一、效勞范圍甲方聘請乙方在以下第 項為甲方供給治理詢問效勞：1、日常會計帳務(wù)處理詢問及稅法詢問。2、制訂財務(wù)核算制度。3、制訂財務(wù)治理制度。4、制訂企業(yè)內(nèi)部把握制度。5、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6、投資融資詢問。7、制訂人力資源治理工作手冊。8、制訂企業(yè)總務(wù)治理工作手冊。9、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。10、二、效勞期間〔工程完成期限〕及收費1、托付效勞期間自 年 月至 年 月止。2、本項效勞的收費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的根本義務(wù)〔一〕甲方的根本義務(wù)1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作供給便利，向乙方供給與效勞事項相關(guān)的狀況和資料。2、如有關(guān)的狀況和事實發(fā)生變化，應(yīng)準(zhǔn)時告知乙方。3、依據(jù)商定支付效勞費。4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突?！捕骋曳降母玖x務(wù)1、必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。23、應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向甲方發(fā)表參謀意見；按時完成提交工程報告。4、對甲方的商業(yè)隱秘或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守隱秘。四、生效、違約處理及其他商定事項1、本協(xié)議書在簽約并付費后生效。2、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進展協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的狀況下，任何一方均可向人民法院起訴。3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持樂觀態(tài)度友好協(xié)商解決。4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力一樣。5、其他商定事項：甲方：乙方：年月日年月日企業(yè)合同篇7 公司(乙方)：xxab友好協(xié)商，制訂本合同。二、股東及其出資入股狀況：170A4970%;B2130%;公設(shè)備，開支辦公費用，員工工資等等。2、啟動資金萬元;用于本公司的前期開支，包括租賃和裝修、購置辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流淌資金，不得撤回。30%最低注冊資金計算為九萬元;A6.3B2.7到賬期限：公司注冊完成后，15天內(nèi)，注冊資金九萬元依據(jù)各外二十一萬元在公司注冊之日起一年之內(nèi)依據(jù)各自股份比例打入公司賬戶，如不能按時出資者視為自動退股。三、公司名稱和經(jīng)營地點：公司名稱：xx;公司地點：1、本公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事與監(jiān)事(監(jiān)事由店長擔(dān)當(dāng))，3、A3、B為公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理，負責(zé)公司財務(wù)治理與市場籌劃，同時幫助總經(jīng)理的經(jīng)營治理;4、公司銷售、選購、投資、財務(wù)等全部工作股東皆有知情權(quán)，引起的后果擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。五、出資人的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任1、權(quán)利出資人按投入公司的資本額占公司注冊資本額的比例享有全部者的資產(chǎn)權(quán)益并轉(zhuǎn)讓。出資人依據(jù)出資比例分取紅利，公司增資本時，出資人可50%。出資人共同協(xié)商確定公司名稱。如公司不能設(shè)立時，在擔(dān)當(dāng)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下，有權(quán)依法分得公司的剩余財產(chǎn)。出資人有權(quán)對不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的法律責(zé)任。有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告。法律、行政規(guī)及《公司章程》所賜予的其他權(quán)利。2、義務(wù)(1)出資人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納各自所認繳的出資額。(2不得抽回出資。出資人應(yīng)遵守《公司章程》。本公司發(fā)給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)局部紅的依據(jù)。出資人在公司設(shè)立過程中，有意或過失侵害公司利益的，應(yīng)向公司或其他出資人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)。六、利潤安排方式：1、工資支付：公司在營業(yè)之日起，雙方在此承諾，雙方只在利潤安排上不同，其他權(quán)利義務(wù)一樣，雙方工資待遇全都。2、利潤安排：利潤和虧損，按各合伙人的投資比例安排和分擔(dān)。公司交納稅后的利潤，安排挨次：1、彌補以前季度的虧損;2、股東分紅，制度如下：A70%、B30%的股份比例分紅，每季度提取當(dāng)季度的401240%進展股東分紅，盈利的余額局部作為合作公司的風(fēng)險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的50%后，可不再提提高。七、經(jīng)營資金的增加：額適當(dāng)增加投資比例。時執(zhí)行合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。八、退股方式：1、股東退股時，需有正值理由方可退股，并應(yīng)當(dāng)向另一股東提一方在沒有清償公司債務(wù)完畢的時候不能撤股。一結(jié)算依據(jù)，合作公司應(yīng)先行將公司總盈利局部的60%依據(jù)股份分紅10%的資本公積金，然后再將該股東的現(xiàn)金總出資額退回。30%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險公積金不得安排。2、如公司沒有盈利，剛依據(jù)公司現(xiàn)有總資產(chǎn)依據(jù)實際總出資額90%退回該撤資股東。3、退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進展結(jié)算，不管何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算九、公司的解