一般企業(yè)正規(guī)-勞動(dòng)合同模板

一般企業(yè)正規(guī)--勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系地質(zhì)：（公司地質(zhì)）聯(lián)系方式：（公司方式）乙方：（勞動(dòng)者姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系地質(zhì)：（聯(lián)系地質(zhì)）第一條工作崗位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（具體職位）職務(wù)。1.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或工作地點(diǎn)。第二條試用期2.1乙方入職后，將進(jìn)行（具體天數(shù)）的試用期，試用期期間甲方有權(quán)解雇乙方。2.2試用期工資為（具體數(shù)額）。試用期期間享受甲方公司相關(guān)福利待遇。2.3試用期期滿(mǎn)后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，如果考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工；如考核不合格，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由甲方按月支付，并且乙方有權(quán)要求甲方提供工資明細(xì)。3.2乙方的工資將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)支付，并有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際工作年限確定。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供員工福利，具體內(nèi)容根據(jù)甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后均對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露或向他人提供。6.2乙方違反保密條款造成甲方公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任（1）未按約定提供勞動(dòng)；（2）泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)。7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條解除勞動(dòng)合同8.1甲乙雙方一方有任何一方有下列情形之一，對(duì)方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）其他嚴(yán)重失職、失責(zé)行為。第九條其他條款9.1本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，期限為（具體期限）。9.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：簽字：