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公司員工勞動合同書電子版(通用)公司員工勞動合同甲方：（公司全稱）地質(zhì)：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）住質(zhì)：聯(lián)系號碼：第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任（職位），具體職責(zé)為（具體職責(zé)描述）。第二條勞動合同期限本合同從（起始日期）起生效，為期（合同期限），到期自動終止。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地（具體地質(zhì)）。第四條工作時間乙方工作時間為每周工作（工作日數(shù)）天，每天工作（工作時間）小時，共計工作（工作時長）小時。第五條試用期乙方入職后，將進入為期（試用期）的試用期，試用期期間其權(quán)益和義務(wù)與正式員工保持一致。第六條工資及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣（金額）元。2.除基本工資外，乙方還享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第七條工作內(nèi)容與責(zé)任甲方按照本合同約定提供合理且具體的工作任務(wù)，并支付相應(yīng)的工資，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第八條保密協(xié)議乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和其他涉密信息保密，離職后應(yīng)歸還相關(guān)文件或信息。第九條違約責(zé)任若一方違反合同約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條解除合同本合同提前解除需提前（提前解除的通知期限）通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十二條法律適用和爭議解決本合同適用法律。因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。甲方：乙方：

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