2023年員工大會(huì)演講稿

2023年員工大會(huì)演講稿員工大會(huì)演講稿1

各位董事、各位員工：

大家晚上好！今日又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì)。今日，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程，探討公司的將來(lái)發(fā)展！在此，我謹(jǐn)代表公司向始終以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以誠(chéng)心的感謝和崇高的敬意。

揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信念、有決心、有實(shí)力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)建揚(yáng)翔美妙的將來(lái)。20xx年，揚(yáng)翔做了一個(gè)特別重要的確定，那就是回來(lái)行業(yè)本質(zhì)，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)，由區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標(biāo)記著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了改變，由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾供應(yīng)平安、健康、美味的肉食品；致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶(hù)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P(yáng)翔成立以來(lái)，一共經(jīng)驗(yàn)了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革，實(shí)行了多種措施，取得肯定的效果。詳細(xì)如下：

一、管理模式的改革

揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性，詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析，使經(jīng)營(yíng)決策更加敏捷有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn)，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和將來(lái)的揚(yáng)翔。經(jīng)營(yíng)管理方面，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)跨地域經(jīng)營(yíng)。為此，揚(yáng)翔在全國(guó)范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長(zhǎng)沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔，另外，XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采納了“公司+農(nóng)戶(hù)”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶(hù)合作，為農(nóng)戶(hù)供應(yīng)良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品來(lái)源，實(shí)現(xiàn)雙贏；創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。

二、人力資源體系的完善

回來(lái)行業(yè)本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必需擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20xx年，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富閱歷的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校內(nèi)的高校生。通過(guò)幾個(gè)月的磨合，新員工漸漸融入揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過(guò)培訓(xùn)，不斷地提升員工實(shí)力和職業(yè)素養(yǎng)，迎接更大的挑戰(zhàn)。此外，依據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展須要，對(duì)人力資源進(jìn)行重組，以達(dá)到人員的最佳配置。

三、“三專(zhuān)兩卡”服務(wù)體系（該部分公司未對(duì)外宣揚(yáng)，詳細(xì)內(nèi)容略）

在此過(guò)程中，揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在取得肯定改進(jìn)的同時(shí)，又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開(kāi)端。20xx年公司產(chǎn)量突破XXXX噸，銷(xiāo)售收入愈XX萬(wàn)，同比增長(zhǎng)XX%，既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)，也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型供應(yīng)了保障。收獲了20xx，我們須要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。

下一個(gè)階段，我們須要做好以下幾方面的工作：

一、穩(wěn)定飼料市場(chǎng)，爭(zhēng)做區(qū)域龍頭

揚(yáng)翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭(zhēng)做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng)，才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注意人才培育

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作，是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、敏捷生動(dòng)；覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主，覆蓋全面；針對(duì)性要強(qiáng)，針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題配需和指導(dǎo)；注意培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)（該部分內(nèi)容公司未對(duì)外公布，詳細(xì)內(nèi)容略）

各位董事、各位員工，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄予著殷切的期望！揚(yáng)翔輝煌的將來(lái)須要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)！希望大家酷愛(ài)揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，盡情呈現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心同德開(kāi)創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。

我們充分信任：全部的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷(xiāo)量達(dá)到XXX萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入XXX億元；20xx年飼料年銷(xiāo)量XXX萬(wàn)噸。

我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大；我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作看法，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美妙的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新實(shí)力，著眼將來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開(kāi)創(chuàng)HY輝煌的將來(lái)！

最終我在這里祝愿大家心情開(kāi)心，工作順當(dāng)，闔家快樂(lè)。也祝愿我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。

員工大會(huì)演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬摯友們：

大家好！

很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)切與支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的感謝！向關(guān)切與關(guān)愛(ài)我們的親人們致以真誠(chéng)的問(wèn)候！向緊密協(xié)作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳——績(jī)效考核成效顯著，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)支持項(xiàng)目，多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利獲得，無(wú)一不證明xx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！

今日，公司分別對(duì)25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的確定與贊許，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、靜默的表彰與感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)?；厥?，我是20xx年進(jìn)入xx公司的，在這x年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比傲慢、驕傲，也正是這一份傲慢與驕傲，讓我時(shí)時(shí)充溢信念與工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、始終是我的工作信條，今日的成果將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)?，我深知：我還有很多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，接著向上，向前，用更加優(yōu)異的成果回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)切、支持與厚愛(ài)！

我們xxx人是宏大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)——做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我信任，只要我們xx人同心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)建性將不行能變成可能，就肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)幻想，創(chuàng)建奇跡！

最終，借今日這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛(ài)！祝福大家新年歡樂(lè)！身體健康！合家快樂(lè)！

感謝大家！

員工大會(huì)演講稿3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、我敬愛(ài)的同事們：

大家晚上好!我是xxxx業(yè)務(wù)部的新員工余馥杏。

鶯歌燕舞春添喜，寅虎歡騰景煥新。在今日這個(gè)喜慶的日子里，我很榮幸能和大家團(tuán)聚一堂，共慶這一美妙的時(shí)刻。

我從年6月底入職至今，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切教育、同事們對(duì)我的熱忱幫助到現(xiàn)在依舊歷歷在目。是你們使我這個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人慢慢地從迷茫走向了明朗。那曾經(jīng)的茫然感，我想在座的每一位同事剛加入攜程的時(shí)候都曾有過(guò)。假如說(shuō)我和大家有什么不同，我想那應(yīng)當(dāng)是我是在攜程xx周年的時(shí)候加入了這個(gè)大家庭。攜程xx年，走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨、創(chuàng)下的豐功偉績(jī)，真的不用我再一一細(xì)數(shù)。但對(duì)一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，這就像注射了一只強(qiáng)心針：是的，我選對(duì)了攜程;是的，我該為自己能在這樣一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)而感到無(wú)比的傲慢!

與此同時(shí)，我深知，攜程的每一個(gè)腳步離不開(kāi)我們?cè)谧拿恳晃恍值芙忝?是大家，日以繼夜、不辭勞苦地堅(jiān)守著我們平凡的崗位。盡管間或我們累了會(huì)發(fā)發(fā)牢騷，盡管有時(shí)我們會(huì)埋怨自己的工作是多么的繁瑣和乏味，但我們心里清晰，攜程的勝利是靠我們每一位的共同努力。今晚，我們團(tuán)聚一堂，我們有著同樣的目標(biāo)，讓我們團(tuán)結(jié)一樣、開(kāi)拓進(jìn)取，為攜程的

其次程而共同努力奮斗吧!

最終，請(qǐng)大家與我一同舉杯，為大家的健康、家庭和事業(yè)。

員工大會(huì)演講稿4

各位同仁：

大家上午好！時(shí)隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激烈特別，感動(dòng)萬(wàn)分！在此，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最真誠(chéng)的謝意和敬意！感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開(kāi)的！同時(shí)，特殊感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)切！

蓉藥集團(tuán)重慶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心自去年成立以來(lái)，至今也一年有余，在過(guò)去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有許多的辛酸和汗水，也有許多的收獲和歡樂(lè)！最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員，匯合了一大批你們這樣的銷(xiāo)售精英和營(yíng)銷(xiāo)高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的將來(lái)，有你們?cè)?，我?jiān)信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場(chǎng)我們都可以做好！公司的明天將充溢無(wú)限希望！

過(guò)去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)時(shí)來(lái)到墊江，我可以說(shuō)是一無(wú)全部，只有一名員工，幾千塊錢(qián)。有的只是堅(jiān)信自己會(huì)勝利的信念，以及一往如前的大無(wú)畏的志氣。市場(chǎng)一片空白，營(yíng)銷(xiāo)模式一片生疏，很茫然、很無(wú)助。一切都是從零起先。我至今依舊記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個(gè)客戶(hù)，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午，沒(méi)有喝一口水，沒(méi)有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶(hù)還一盒藥都沒(méi)有定。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎墊江全部的客戶(hù)！最終把市場(chǎng)打開(kāi)了，用我們的汗水和誠(chéng)信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了后來(lái)的長(zhǎng)壽市場(chǎng)、忠縣市場(chǎng)。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的全部同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有許多的同事付出了許多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒(méi)有在公司上班了，但我依舊懷念他們！依舊感謝他們！

過(guò)去的一年中，我們有過(guò)太多的失敗，也有過(guò)許多的勝利。總結(jié)過(guò)去，展望將來(lái)。我們須要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲，更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足。我們須要的是仔細(xì)總結(jié)，深刻反思！共同創(chuàng)建更加輝煌的明天！

下面，我將我們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)潔作一下總結(jié)，希望大家共勉！

員工大會(huì)演講稿5

各位同事：

大家好！

今日這個(gè)明朗的早晨，我們一到四樓第一次聚在一起拉拉家常，首先，特別感謝各位給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我加入我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒(méi)有做到、做好的部分。今日又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家共享。特別感謝！

說(shuō)到開(kāi)會(huì)，許多人心里就在想：一大早就開(kāi)會(huì)了……真煩！從事酒店管理五月以來(lái)，我也和大家一樣，從起先到現(xiàn)在，大會(huì)小會(huì)看起來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)確定的，“管理無(wú)大事，酒店無(wú)小事?！彪S意一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開(kāi)會(huì)。你們平常要開(kāi)的班前會(huì)、班后會(huì)、…說(shuō)起來(lái)就是一大堆。小的會(huì)不好開(kāi)，大家太熟識(shí)，七嘴八舌的說(shuō)的跑題了,還有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，似乎特殊忙，手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái)，什么鈴聲都有，部門(mén)負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒(méi)有教育好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎？還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。能在這么肅穆的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺(jué)，那么你平常上班會(huì)怎么樣，可想而知.

我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問(wèn)題；會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今日這個(gè)會(huì)就算沒(méi)有白開(kāi)了。

目前結(jié)合市場(chǎng)酒店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來(lái)看，中國(guó)的酒店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)詳細(xì)可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡(jiǎn)約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國(guó)內(nèi)同行通過(guò)不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思索出來(lái)的對(duì)將來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)料和總結(jié)。在這里我就不講了.就講幾點(diǎn)目前須要的吧.

其實(shí)酒店業(yè)不光須要理論，更是一個(gè)講求好用、須要閱歷的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在聘請(qǐng)員工，就是心情困難，為什么？“招的沒(méi)有跑的快?！睆睦碚撋险f(shuō)，高星級(jí)酒店須要高素養(yǎng)的員工，這樣才能提高整個(gè)酒店的層次。而許多人往往眼高手低，覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論，就是來(lái)做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工確定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本事也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必需從基層熬煉，在基層遇到的確定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。酒店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好酒店。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長(zhǎng)，年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時(shí)候，師傅仔細(xì)教她清掃客房衛(wèi)生，最終，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的振動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很驕傲的說(shuō)：“我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒(méi)有我們好”。這就是對(duì)比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國(guó)際聯(lián)號(hào)的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠(yuǎn)，我們比較安慶地區(qū)其他好的酒店，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人細(xì)致看看我們自己做的工作，不要說(shuō)去不去喝水之類(lèi)的話，只問(wèn)問(wèn)自己，是不是從心里酷愛(ài)這個(gè)職業(yè)？你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作，是根本做不好的。

我知道,酒店的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。酒店的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素養(yǎng)和豐富的工作閱歷，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類(lèi)事務(wù)。

面對(duì)客人和同事，我們要做到“把不公允當(dāng)做磨練，把公允當(dāng)做熬煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng)，賓館工作須要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、相互掩護(hù)、相互包庇。任何人，在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成丟失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間須要良好的關(guān)系，更須要相識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作，我們之間的爭(zhēng)吵也好、分歧也好、提示也好、指責(zé)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。

調(diào)崗在酒店管理中除了綜合考慮一個(gè)員工是否適合本崗位的緣由以外，事實(shí)上也是為員工的晉升做打算。在多個(gè)崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的擔(dān)當(dāng)起部門(mén)管理責(zé)任，光從一個(gè)崗位上來(lái)的管理人員，難免會(huì)有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動(dòng)也就算了，還煽動(dòng)其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告，還有的人膽怯 自己被下崗，自己不出面，煽動(dòng)其他人來(lái)起哄。遇到這種狀況，你們之間有多少人是冷靜分析過(guò)別人說(shuō)的話的？古人說(shuō)：“來(lái)說(shuō)是非者，就是是非人?！?/p>

曾經(jīng)一個(gè)酒店的董事長(zhǎng)摯友常常對(duì)我說(shuō)這句話：“假如這個(gè)人做的不好，我不去告知他，就是害了他，為什么呢？因?yàn)槟悴徽f(shuō)，他根本不知道自己不好?！彼?，假如我們都不去指出對(duì)方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己，“指鹿為馬”的時(shí)代，除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過(guò)點(diǎn)以外，剩下來(lái)的每一個(gè)人日子都是很難受的。謊言變成真理，真理只能去流浪。

從開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在,我感覺(jué)最干脆的是沒(méi)有以前喧鬧了。那時(shí)我們的包廂幾乎每天座滿，現(xiàn)在有時(shí)上座率只有30%，有時(shí)還要差，但最近幾天明顯有所好轉(zhuǎn)。我信任我們?nèi)魏我粋€(gè)職業(yè)人對(duì)工作過(guò)的地方都是只有希望望見(jiàn)賓館興盛，不會(huì)情愿望見(jiàn)賓館變差的，目前的事實(shí)是我們的.市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)評(píng)價(jià)的確在下降。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是光靠人情就能解決的，我們酒店業(yè)賣(mài)的產(chǎn)品只有一個(gè)：服務(wù)。服務(wù)好了，就產(chǎn)生賣(mài)方強(qiáng)勢(shì)，服務(wù)不好，就變成賣(mài)方疲軟。什么叫賣(mài)方強(qiáng)勢(shì)？就是你不打電話人家自己也會(huì)打電話來(lái)定位子，我們還沒(méi)有位子可定。什么叫賣(mài)方疲軟？就是你花錢(qián)請(qǐng)人家來(lái)白吃飯，人家還是看在面子上牽強(qiáng)來(lái)一次，不會(huì)來(lái)其次次的。我們沒(méi)有重視客戶(hù)資源的維護(hù)，現(xiàn)在只能靠促銷(xiāo)把客人往回拖。經(jīng)營(yíng)到這一步，事實(shí)上很危急了。大家每天假如只想到酒店發(fā)給我多少錢(qián)，這個(gè)酒店還有什么生命力？沒(méi)有了酒店，我們?cè)俚侥睦锶ド?？你們意識(shí)到市場(chǎng)帶來(lái)的危機(jī)感沒(méi)有？

酒店的組成有兩個(gè)方面，硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的賓館生意肯定好。但光有硬件是不夠的，還要靠大家努力。人，是酒店最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是管著你們，現(xiàn)在我的新思路要把管人改成塑造人，把留人變成留心。賓館須要將軍，更須要士兵。今后我們的工作就是開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng)，安排為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。希望每一個(gè)曾經(jīng)在凱旋門(mén)酒店工作的員工，都會(huì)感謝得想起這里，在我們這里學(xué)到了學(xué)問(wèn)，得到過(guò)幫助，相識(shí)了新同事。開(kāi)心的想起自己在這里成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?？蔀槭裁?？我們有的員工辭職，就是因?yàn)樵谶@里工作的不快樂(lè)呢？在調(diào)查報(bào)告中反映：一位員工的離職，60%以上的緣由是因?yàn)槭艿缴纤静还膶?duì)待、無(wú)故打擊、得不到提拔、培育等，只有6%左右的緣由是酒店薪資福利不夠。在這里，我代表酒店說(shuō)：不要只有進(jìn)門(mén)和出門(mén)的時(shí)候才想起我們，歡迎大家平常多來(lái)酒店談?wù)勑摹?/p>

我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都是酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不行缺少的一個(gè)人。“崗位不分凹凸貴賤?！狈催^(guò)來(lái)看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個(gè)崗位工作，就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作，酒店的編制是固定的，員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道：“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)當(dāng)珍惜?！?/p>

員工大會(huì)演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商摯友、敬愛(ài)的各位同事們：

大家上午好！

XX即將過(guò)去，在這個(gè)辭舊迎新的日子，中天恒信全部員工和廣闊代理商摯友團(tuán)聚在一起，總結(jié)XX，展望XX。今日能站在這里發(fā)言，我的心情很激烈，感到非常的榮幸。

作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，能在這么短的時(shí)間里，得到快速成長(zhǎng)和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生，面臨即將從事的職位感覺(jué)都是很模糊的。通過(guò)在中天恒信的中，我明顯感覺(jué)到公司實(shí)力很強(qiáng)，公司文化體制健全，各部門(mén)分工協(xié)作。來(lái)到公司，發(fā)覺(jué)公司是處在快速成長(zhǎng)期的潛力企業(yè)，和這樣的企業(yè)一起成長(zhǎng)，我們個(gè)人才能不斷得到提高和發(fā)展。

在入職的這一個(gè)多月里，最重要的就是參加了公司組織的圓夢(mèng)之旅大型溝通活動(dòng)。此次活動(dòng)人數(shù)達(dá)300多人，客戶(hù)來(lái)自全國(guó)不同地市的經(jīng)銷(xiāo)商摯友。通過(guò)最初的分析比較旅行社到最終的客戶(hù)平安返程，在此過(guò)程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西，也為以后組織大型活動(dòng)積累了閱歷。很興奮，此次旅游活動(dòng)都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們?cè)趪?guó)外的10天里不僅玩的快樂(lè)而且購(gòu)物還很快樂(lè)，成為他們很難忘的一次旅行。

此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門(mén)分工明確，我們后勤部門(mén)主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事和客服。在財(cái)務(wù)這一塊的工作中，每個(gè)財(cái)務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，做好每一筆賬，當(dāng)好每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商的財(cái)務(wù)小助手。客服部門(mén)的女孩們，不但人長(zhǎng)的美而且聲音更美，給銷(xiāo)售人員精確報(bào)貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經(jīng)銷(xiāo)商摯友按時(shí)收到所需貨物，從而保證店面銷(xiāo)售。人事方面，我們主動(dòng)的人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來(lái)！在明年的工作里，我們后勤部門(mén)全體同事將拿出最大的工作熱忱，最好的工作狀態(tài)把后勤部門(mén)的工作做的更好，為中天恒信的快速發(fā)展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的后勤保障！

我們?yōu)檫^(guò)去的成果而傲慢，為今后更大的成果而祝愿，努力！在以后的工作中，我們會(huì)再接再厲，保質(zhì)保量完成公司交的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)、盡心！我信任，我肯定會(huì)通過(guò)努力獲得更好的成果，我信任，在大家的同心協(xié)力下，我們中天恒信的明天將會(huì)越來(lái)越好，也肯定會(huì)很快成為行業(yè)的佼佼者！

最終，祝福大家在新的一年里身體健康，生意興??！

員工大會(huì)演講稿7

敬重的各位業(yè)主，領(lǐng)導(dǎo)，及各位同仁:

我受聘于本酒店行政總廚一職，我身感責(zé)任重大，從我進(jìn)入本酒店有一個(gè)多月，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的互幫互助下，以《做出精品，做出特色》為出品目標(biāo)，確保我們旬邑賓館在當(dāng)?shù)兀銎纷罡叨?，出品最完善，出品最有特色，為我們?cè)谝院笤u(píng)比準(zhǔn)4星酒店打下了很好的基礎(chǔ)。今日我們酒店召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，為的目的就是能通過(guò)這個(gè)動(dòng)員大會(huì)讓大家以飽滿的熱忱，仔細(xì)的工作看法，同心協(xié)力保證28號(hào)開(kāi)業(yè)接待順當(dāng)完成。因此出品部制定出以下幾點(diǎn)支配最近一段時(shí)間的工作。

一，團(tuán)隊(duì)組建方面:

我們的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于各自不同的領(lǐng)域，有新聘請(qǐng)的，有老賓館留下的，所以我們要有飽滿的熱忱，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作心態(tài)來(lái)融入到我們新的團(tuán)隊(duì)總?cè)?，不管是新員工，還是老員工，我信任大家都是最優(yōu)秀的，我希望在各自的作崗位上，各負(fù)其責(zé)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，特殊是老員工肯定要起到以老帶新的作用。只要駕馭其靈魂的東西以后，完全可以綻開(kāi)想象的翅膀，"胸懷凌云志，天闊任鳥(niǎo)飛，在我多年從廚生涯中是深有感受的。

二，工作要求:

1，各崗位人員到崗，在各自崗位上勤勤懇懇，打算各自部門(mén)的原料，底貨。

2，與前廳及各部門(mén)剛好溝通，隨時(shí)駕馭客情改變，把任何所能預(yù)料的事，全部處理在萌芽之中。

3，駕馭好用餐客人的飲食喜好，忌諱，特殊是主桌客人，把駕馭好的記錄下發(fā)到廚房的各個(gè)崗位。組織廚師長(zhǎng)開(kāi)菜單，同時(shí)詢(xún)問(wèn)客人的看法和建議。支配廚房骨干專(zhuān)人負(fù)責(zé)切配、烹制，并提出裝盤(pán)要求。

4，做好餐前檢查，檢查備料是否合理，抓料是否順手，原材料質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)，杜絕3無(wú)產(chǎn)品，把好食品平安關(guān)。

5，各崗位所上桌的食品必需留樣，保存48小時(shí)，以備衛(wèi)生部門(mén)隨時(shí)檢查。

正因?yàn)檫@一次任務(wù)的艱難，我們就要更加仔細(xì)細(xì)致的把我們各自崗位的打算工作做的更細(xì)，把打算工作做的更加足夠，只有這樣我們才能完成好28號(hào)重要的接待，我信任我們大家肯定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。

最終我希望我們大家同心協(xié)力，互幫胡助，以飽滿的熱忱仔細(xì)的看法和必勝的心態(tài)完成好28號(hào)的開(kāi)業(yè)接待，感謝大家。

員工大會(huì)演講稿8

敬愛(ài)的同事們：

大家好!

今日，我很興奮能和大家一起召開(kāi)我們酒店的全體員工大會(huì)。在此，我代表總經(jīng)辦謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工，我的同事以及關(guān)切支持酒店事業(yè)的家人表示誠(chéng)心的感謝和真摯的敬意?；赝?0xx年，在陸總在帶領(lǐng)下，我們?nèi)w員工同心同德，克服了種種困難，雖然離總公司制定的指標(biāo)還有肯定的距離，但目前酒店的業(yè)績(jī)是和我們大家的努力及付出是密不行分的。

我們酒店現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了50人左右，我想說(shuō)你們選擇莫泰大光路店將是你們職業(yè)生涯中最珍貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)是你一生無(wú)悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明，選擇你們是莫泰大光路店明智的選擇。

我們?cè)诰频陮?shí)行層級(jí)管理：“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作?！本频旯芾韴F(tuán)隊(duì)希望從自己的言行舉止動(dòng)身，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái)。因?yàn)橹挥凶龊昧税駱?，才能培育出我們酒店所需的高素養(yǎng)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與莫泰的口號(hào)“時(shí)尚點(diǎn)亮旅途，幻想超越酒店”、品牌核心“時(shí)尚、溫馨、科技、超值”相匹配，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，敬重學(xué)問(wèn)，敬重人才，人人同等，個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá)；員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接新的一年，同事們，呈現(xiàn)你們聰慧才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新實(shí)力的機(jī)會(huì)來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們?cè)谑聵I(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在起先，是你們發(fā)揮才能的良好開(kāi)端，我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來(lái)我們酒店工作，而且是在培育優(yōu)秀的員工。機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是同等的，假如你勤奮，努力，勤學(xué)，好問(wèn)，那么總會(huì)有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你的存在。

酒店的將來(lái)就是我們員工的將來(lái)，而員工美妙地將來(lái)就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的志向，懷揣著對(duì)酒店的酷愛(ài)，所以今日才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面，新的一年即將到來(lái)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，在我們酒店陸總的帶領(lǐng)下，信任大家肯定會(huì)創(chuàng)建出更好的成果，讓大家共同矚目你的風(fēng)采。把你們學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。讓客人感受到莫泰的品牌定義“莫泰專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)著一種生活方式”，信任你們將是莫泰大光路店將來(lái)最閃亮的明星。

感謝大家

員工大會(huì)演講稿9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

今日很興奮在這里能與各位新員工見(jiàn)面，與同事們溝通，首先，我代表會(huì)員部并以我個(gè)人的名義，對(duì)各位新同事表示熱情地歡迎和親切的問(wèn)候！歡迎大家能加入CCclub這個(gè)大家庭，成為這個(gè)大家庭的一員，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。

我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi)，會(huì)員部總監(jiān)，是來(lái)自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子。我從學(xué)校畢業(yè)，就起先我的打工生涯，我做過(guò)糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班。諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班；北京藍(lán)黛俱樂(lè)部任職領(lǐng)班后晉升為見(jiàn)習(xí)主管；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無(wú)錫樂(lè)巢會(huì)酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理；無(wú)錫漂亮?xí)温殸I(yíng)業(yè)部總監(jiān)；常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現(xiàn)任職CCclub會(huì)員部總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)悟員部協(xié)作各部門(mén)，做好對(duì)客服務(wù)、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶(hù)盡自己的一份力。

我在這我與大家共享一個(gè)真實(shí)的故事；在我老家有一個(gè)人，他因?yàn)橄忍炀売蓪?dǎo)致的身材矮小，又駝背，還站不直；說(shuō)難聽(tīng)一點(diǎn)就是怪物，在當(dāng)?shù)赜性S多人在爭(zhēng)論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對(duì)象，有一次有人當(dāng)著他的面笑話他，他沒(méi)有生氣，而是說(shuō)了一句話：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不??？他還能吸你的血；他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最美麗的。

這故事給我的啟示是：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷，請(qǐng)大家肯定要記住，你都擁有一項(xiàng)天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí)，都會(huì)在某個(gè)方面取得進(jìn)步。美妙的生活就會(huì)到來(lái)。今日我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來(lái)，大家就會(huì)在各個(gè)地方發(fā)光。

我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰慧才智，干一愛(ài)一行、精一行，以一流的服務(wù)回報(bào)公司、回報(bào)客戶(hù)。正所謂天道酬勤，我也誠(chéng)心希望你們能夠勤奮工作、誠(chéng)懇做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。我信任CCclub在董事會(huì)的指導(dǎo)、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和良好的工作氛圍，能夠?yàn)榇蠹夜?yīng)施展才能的廣袤舞臺(tái)。

我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中快速成長(zhǎng)，早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才！讓我大家一起為了CCclub成為引領(lǐng)消遣行業(yè)的先鋒，讓CCclub在中國(guó)的各個(gè)城市綻放，我們一起攜手共進(jìn)，共同奮戰(zhàn)！創(chuàng)作美妙的將來(lái)！

最終祝福我們大家工作順當(dāng)！身體安康！

感謝

員工大會(huì)演講稿10

當(dāng)20xx年的最終一縷余暉灑在x小的綠蔭草地時(shí)，我們職工聚集在一起，迎接新年的第一縷曙光，我們感到無(wú)比激烈。首先，讓我代表xx企業(yè)工會(huì)，向百忙之中蒞臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)的各位嘉賓表示熱情的歡迎!向一個(gè)月來(lái)始終在籌備這臺(tái)聯(lián)歡會(huì)的工作人員們表示誠(chéng)心的感謝!

做事的前提是先要有好心態(tài)。假如想學(xué)到更多學(xué)問(wèn)，先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”，而不是傲慢自滿?！翱毡膽B(tài)”并不是一味的否定過(guò)去，而是要懷著否定或者說(shuō)放空過(guò)去的一種看法，去融入新的環(huán)境，對(duì)待新的工作，新的事物。

對(duì)于身在職場(chǎng)，往往最簡(jiǎn)單得意之時(shí)忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態(tài)”無(wú)疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài)，最干脆的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的許多東西以及曾經(jīng)輝煌的過(guò)去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了，才會(huì)有外在的松手，才能擁有更大的勝利。這是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的人所必需擁有的最重要的心態(tài)。恒久不要把過(guò)去當(dāng)回事，恒久要從現(xiàn)在起先，進(jìn)行全面的超越!當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài)，一種持續(xù)，一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí)，也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。

“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來(lái)的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次。認(rèn)清人性中的弱點(diǎn)，當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手，就會(huì)事半功倍，順當(dāng)勝利。這弱點(diǎn)，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順當(dāng)進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn)，可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，從而建立美妙的人生。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)。誰(shuí)能說(shuō)一說(shuō)什么叫團(tuán)隊(duì)?我先來(lái)談一談我所理解的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)，就是為了一個(gè)一樣的目標(biāo)而在一個(gè)隊(duì)伍中一起前進(jìn)的人的集合。團(tuán)隊(duì)，不是團(tuán)體，團(tuán)體的主要特征還是個(gè)體。所以，團(tuán)隊(duì)肯定是有共同的奮斗目標(biāo)的，團(tuán)隊(duì)肯定是包涵的、相互支撐的，團(tuán)隊(duì)工作肯定是有分工和協(xié)作的，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人肯定是要執(zhí)行安排給自己的目標(biāo)的，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是不行或缺的，有團(tuán)隊(duì)之心者肯定是要有責(zé)任心者、有執(zhí)行力者?？v觀我們?nèi)缃竦母鱾€(gè)事業(yè)模塊，都在做團(tuán)隊(duì)，但真正是團(tuán)隊(duì)者或達(dá)到較高境界有多少?我今日關(guān)于這點(diǎn)的提法，實(shí)為拋磚引玉，我想我自己，以及我們的各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)在今后的工作中，不斷增進(jìn)對(duì)于“團(tuán)隊(duì)”二字的理解，因?yàn)椋?dāng)我們真正組成為團(tuán)隊(duì)，組成為一個(gè)又一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，組成為一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，鴻與智的力氣將增長(zhǎng)多數(shù)倍，我們個(gè)人的成長(zhǎng)，也將增長(zhǎng)多數(shù)倍。

在新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，我們更應(yīng)當(dāng)勤于學(xué)習(xí)，勇于開(kāi)拓，甘于奉獻(xiàn)，不斷提高適應(yīng)五金照明市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，要接著發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰慧和才智。我們將緊密團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，克服各種困難，求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)快速、全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，用我們的心血和汗水為雄偉五金公司的旺盛發(fā)展而努力奮斗!

放眼20xx年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。公司要實(shí)現(xiàn)新一年的發(fā)展目標(biāo)，還須要大家的接著支持和幫助!面對(duì)既定的目標(biāo)，我們唯有勇往直前，更加緊密地團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地的工作，才能把預(yù)期的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。我堅(jiān)信，我們的20xx年肯定能實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)取得新成果!

同時(shí)也借此機(jī)會(huì)，向大家拜個(gè)早年，祝福大家在新的一年里事業(yè)進(jìn)步，身體健康，萬(wàn)事如意，合家華蜜!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?，F(xiàn)在，讓我們共同舉杯，祝福大家在新的一年家庭和美，工作順當(dāng)，祝福我們雄偉五金的明天更美妙!更輝煌!

員工大會(huì)演講稿11

各位董事、各位員工、同志們：

大家好！

瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光絢麗的時(shí)刻，我們每一位HY人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。今日南京HY建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會(huì)在這里隆重召開(kāi)。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向始終以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以誠(chéng)心的感謝和崇高的敬意。

在董事會(huì)的英明決策和正確指導(dǎo)下，原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京HY建設(shè)工程有限公司。這次大會(huì)既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。新集團(tuán)公司的成立給HY人提出了更高的要求。在這個(gè)新的實(shí)踐過(guò)程中，富有創(chuàng)建精神和創(chuàng)新實(shí)力的HY人，肯定要團(tuán)結(jié)起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng)HY輝煌的將來(lái)而竭心盡力！對(duì)于公司將來(lái)的發(fā)展，我信任我們每一位HY人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更信任我們每一位HY人都有足夠的信念來(lái)勾畫(huà)公司的雄偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會(huì)，我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容：

一、轉(zhuǎn)變工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理方式。

對(duì)于利潤(rùn)大、工程量大的項(xiàng)目，工程項(xiàng)目實(shí)行全面目標(biāo)管理。這種模式主要用于對(duì)內(nèi)部分公司、項(xiàng)目部的管理。對(duì)于利潤(rùn)小、工程體量小的項(xiàng)目，實(shí)行工程風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任管理。這種模式主要用于對(duì)分包項(xiàng)目以及掛靠項(xiàng)目的管理。下面我主要講講目標(biāo)管理模式。

集團(tuán)公司下轄九個(gè)分公司，為了明確各個(gè)分公司的責(zé)、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素，我們特殊擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲方法對(duì)所下轄的各個(gè)分公司實(shí)行工程目標(biāo)承包管理制。對(duì)單項(xiàng)的工程項(xiàng)目實(shí)行詳細(xì)的合同考核，對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項(xiàng)目工程以?xún)?nèi)部競(jìng)標(biāo)的方式，把突出項(xiàng)目管理力氣和人員作為重點(diǎn)，上繳的利潤(rùn)作為依托，其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù)，綜合地實(shí)行打分，公允、公正、公開(kāi)地實(shí)施內(nèi)部招標(biāo)。通過(guò)這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實(shí)力，另一方面能夠確保項(xiàng)目更好地完成，各方面得到一個(gè)有力的保障。

（1）、在成本管理上，實(shí)行施工過(guò)程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實(shí)行人力、物力、財(cái)力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過(guò)程中技術(shù)部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，具體的對(duì)每個(gè)月的工作完成量和實(shí)際消耗成本進(jìn)行分析。針對(duì)分析結(jié)果剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題、調(diào)整成本支出，訂正成本管理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的狀況下把限制成本的支出作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。技術(shù)部的管理要切實(shí)落實(shí)到位，不能流于形式。

（2）、在工程的質(zhì)量平安管理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量平安管理?xiàng)l例。依據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的管理才能杜絕施工過(guò)程中簡(jiǎn)單出現(xiàn)的質(zhì)量與平安問(wèn)題。

（3）、在施工進(jìn)度管理中，我們實(shí)行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo)，每個(gè)月對(duì)工程進(jìn)行分解，相應(yīng)的制定項(xiàng)目月安排任務(wù)，依據(jù)月安排來(lái)嚴(yán)格把關(guān)，掌控施工進(jìn)度。未能完成月安排的項(xiàng)目組要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)緣由，并實(shí)行補(bǔ)救措施剛好禰補(bǔ)。但不能影響下個(gè)月的安排。

二、變更公司原有運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)行總公司和分公司新的合作形式。

這樣的運(yùn)營(yíng)模式使這三者的關(guān)系更加親密更加有利于以后的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、總公司的各項(xiàng)制度、方針、政策及工作指令在下達(dá)過(guò)程中削減了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時(shí)間。保證了上情剛好下達(dá)，上令剛好下行。

2、總公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧，避開(kāi)了一些項(xiàng)目施工中簡(jiǎn)單出現(xiàn)的沖突。同時(shí)也化解了當(dāng)前集團(tuán)公司在過(guò)渡期間總公司和各分公司之間的沖突。

3、促進(jìn)分公司內(nèi)在實(shí)力的提高，有利于分公司隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。

員工大會(huì)演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

XX年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)驗(yàn)了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠(chéng)的感謝!

XX年已經(jīng)結(jié)束，面臨的XX年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國(guó)，而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消逝的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)建筑業(yè)的影響必定會(huì)波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此外，還有同行之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)峻影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對(duì)這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們?cè)撛趺慈プ瞿?

對(duì)企業(yè)而言，你們是企業(yè)最珍貴的財(cái)寶;對(duì)你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系，水里沒(méi)有魚(yú)，水就顯示不出他那種孕育生命的實(shí)力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)好。

我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補(bǔ)家庭的開(kāi)支，那我們的收入來(lái)自哪里?是怎么產(chǎn)生的，你們有想過(guò)嗎?

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力，離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有實(shí)力去支付我們職工的工資及其他待遇。假如說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

我常常聽(tīng)我們的職工在埋怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們?cè)黾庸べY，但我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)要發(fā)展就必需要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤(rùn)，利潤(rùn)是靠我們大家一起去創(chuàng)建的。假如大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展。

我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提升了，你們就不會(huì)再有怨言了。假如每個(gè)人都有自私的想法，我們的企業(yè)就恒久發(fā)展不了，我們的工資待遇就恒久提升不了，我們的后勤保障就恒久無(wú)法實(shí)施。

XX年，我們公司就涌現(xiàn)了很多為了工作而無(wú)私奉獻(xiàn)的干部。如我們生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉健偉、車(chē)間主任王長(zhǎng)林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車(chē)間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜、不知疲憊的工作。一年來(lái)，不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們常常加班，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題。假如全廠工友都跟他們一樣，以廠為家，我們就不要再去擔(dān)憂企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了。

除了他們無(wú)私奉獻(xiàn)外，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛(ài)的職工，他們一樣靜默的為公司忘我工作。例如，機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車(chē)間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻(xiàn)的工友，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展。

還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

當(dāng)然，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友，還有許多在靜默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)覺(jué)的工友，今日我就不一一例舉了。我信任有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。

各位工友，XX年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷(xiāo)售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。

企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開(kāi)你們，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴(lài)以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有絢麗的明天。

員工大會(huì)演講稿13

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

今日，我們博威人團(tuán)聚一堂，實(shí)行20xx年員工表彰大會(huì)暨20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。在這里我謹(jǐn)代表公司對(duì)過(guò)去一年來(lái)辛勤奮戰(zhàn)在工作崗位上的廣闊員工以及你們的家屬和親人對(duì)我們工作的支持和理解表示真誠(chéng)的感謝。回顧剛剛過(guò)去的20xx年，博威集團(tuán)在總裁謝識(shí)才帶領(lǐng)下同心同德、上下一心圍繞集團(tuán)20xx年初制定的戰(zhàn)略方針各項(xiàng)工作取得了令人鼓舞的成果。20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額萬(wàn)元，利潤(rùn)萬(wàn)元。特殊是公司結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)及行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，注意產(chǎn)品的研發(fā)，并將學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及領(lǐng)先的新型材料生產(chǎn)、改造作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，實(shí)行差異化戰(zhàn)略，保持國(guó)內(nèi)合金材料生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)和特色地位，同時(shí)以“節(jié)約型生產(chǎn)、清潔型生產(chǎn)”為前提，進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)改造，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)健發(fā)展。

20xx年是國(guó)家“十一五”規(guī)劃科技發(fā)展的開(kāi)局之年，是承上啟下、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年，也是我們博威集團(tuán)起先第三次創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的一年。今日我們?cè)谶@里表彰先進(jìn)員工，是為了激勵(lì)更多員工通過(guò)努力工作、刻苦占研實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這就要求我們每位員工必需擁有高尚的品德、極富誠(chéng)意、愛(ài)心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能。要堅(jiān)持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。以更新奇的管理理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的服務(wù)質(zhì)量不斷增加競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)久的發(fā)展壯大。只有這樣我們才能在強(qiáng)手如林的市場(chǎng)穩(wěn)定、健康、長(zhǎng)久的發(fā)展壯大，為社會(huì)、為企業(yè)、為員工創(chuàng)建財(cái)寶和價(jià)值。

對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)分析深化、透徹，對(duì)xx年的工作思路把握精確、高瞻遠(yuǎn)矚，既催人激昂、增加信念，又讓人倍感任務(wù)艱難，責(zé)任重大。如何進(jìn)一步增加自主創(chuàng)新實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)從最初的仿照型、跟蹤型創(chuàng)新為主向自主型、跨越型創(chuàng)新為主轉(zhuǎn)變是我們博威今后工作的重點(diǎn)。我深信，博威將以科學(xué)的管理機(jī)制、優(yōu)秀的人才、領(lǐng)先的設(shè)備、全新的服務(wù)來(lái)英勇自信地面對(duì)今后的挑戰(zhàn)，我們的隊(duì)伍也將以最專(zhuān)業(yè)、最高效、最真誠(chéng)的服務(wù)面對(duì)博威千千萬(wàn)萬(wàn)的顧客！讓我們上下攜手共同努力，與博威同呼吸共命運(yùn)，攜手共筑努力打造“中國(guó)第一、亞洲最大的合金材料生產(chǎn)基地”。感謝大家！

員工大會(huì)演講稿14

兄弟們，大家新年好!

今年我們有許多改變，就從我們年會(huì)起先說(shuō)，第一是根據(jù)五年前的愿望，五年前我最希望有一天能夠去一個(gè)很大的體育場(chǎng)，去開(kāi)一次年會(huì)，離我最大的幻想，還有一點(diǎn)的差距，我當(dāng)時(shí)說(shuō)希望帶著一萬(wàn)個(gè)兄弟們?nèi)B(niǎo)巢開(kāi)會(huì)，但是的確因?yàn)榭紤]了平安的緣由，所以今日開(kāi)一個(gè)四千多人的京東年會(huì)。

京東成果單

2023年的年會(huì)主題是什么?大家還記得嗎?“揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”。其實(shí)在那個(gè)時(shí)候，公司已經(jīng)制定了2023年全年的年度戰(zhàn)略，有的人說(shuō)為什么2023年上市，我們?cè)?jīng)遭遇過(guò)許多人的質(zhì)疑，質(zhì)疑我們資金鏈要斷裂。我們上市后財(cái)務(wù)透亮了，今日我們京東集團(tuán)，擁有三百億元人民幣的現(xiàn)金，成為中國(guó)全部互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面現(xiàn)金儲(chǔ)備最多的互聯(lián)網(wǎng)公司之一。所以各種傳言、謠言，再?zèng)]有人傳了，但真的只有這么一點(diǎn)點(diǎn)改變嗎?不是!特別單純簡(jiǎn)潔的是作為一家上市的企業(yè)，須要向數(shù)萬(wàn)個(gè)合作伙伴開(kāi)放我們的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠讓他們回家睡好覺(jué)，放心大膽地和京東進(jìn)行合作。但是上完市之后，我發(fā)覺(jué)我們還有許多許多改變，在今年的7月份，我去德國(guó)，車(chē)上司機(jī)告知我，他說(shuō)你們是JD的嗎?京東的嗎，我說(shuō)我們是，他說(shuō)買(mǎi)了你們?nèi)W元的股票。一兩個(gè)月之前，我們股東的老板，在作客的時(shí)候跟我說(shuō)，他在全球范圍去見(jiàn)了許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人，第一次發(fā)覺(jué)，幾乎每個(gè)人都知道京東。

在去年，有人投資了印度，有人投資了東南亞，我去年到德國(guó)，參與一個(gè)會(huì)議，聽(tīng)到一個(gè)信息是，全世界十幾個(gè)國(guó)家都在做電商，而他們公開(kāi)地告知每個(gè)人，我們就是在拷貝中國(guó)京東的模式。上市對(duì)公司來(lái)講，讓我首先意識(shí)到，我們不再是一個(gè)簡(jiǎn)潔的、靜默無(wú)聞的、在2023年前面臨各種傳言謠言，甚至被傳資金鏈斷裂的那么一家公司，我們站在了世界的舞臺(tái)上。而且背負(fù)了多數(shù)的期盼，不僅我們的股東和投資人，我們同事們，我們的合作伙伴，甚至還有影響了全球多數(shù)的、各個(gè)國(guó)家進(jìn)入電商的這些創(chuàng)業(yè)者。因?yàn)槲覀兊膭倮沧屓蚴畮讉€(gè)國(guó)家電商的創(chuàng)業(yè)者，跟京東一模一樣的以自營(yíng)為主的電商模式獲得特別好的估值，拿到了特別好的資金，實(shí)現(xiàn)一個(gè)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的幻想。

大家看一下2023年取得哪些成果，首先2023年，我們?cè)?023年交易額突破千億的基礎(chǔ)上，2023年實(shí)現(xiàn)100%的增速。2023年第三季度，京東已經(jīng)成為中國(guó)自營(yíng)電商市場(chǎng)里面占比超過(guò)50%的的電商企業(yè)。其實(shí)5年前，我公開(kāi)說(shuō)過(guò)的，我說(shuō)希望我們的京東能夠在整個(gè)中國(guó)的自營(yíng)電商里面我們一家公司要獲得一半市場(chǎng)份額，2023年第三季度我們實(shí)現(xiàn)了。這不是關(guān)鍵，關(guān)鍵的是我們成為自營(yíng)電商，我們的增速仍舊是整個(gè)電商行業(yè)增速的兩倍。

我堅(jiān)信，我們肯定會(huì)獲得更好的市場(chǎng)份額，2023年我們渠道下沉戰(zhàn)略，我們的全國(guó)，截至昨天晚上，在中國(guó)1880個(gè)區(qū)縣，也有了京東的配送站配送隊(duì)伍，95%以上都是京東的配送員把商品送到客戶(hù)手里。我們的電腦和品牌手機(jī)市場(chǎng)成為中國(guó)最大零售商，包括線上和線下，截至去年年底的時(shí)候，我們已經(jīng)有了超過(guò)了五萬(wàn)家合作伙伴，我們用我們的雙手和汗水，已經(jīng)累計(jì)服務(wù)了超過(guò)1億個(gè)不同的用戶(hù)。就意味著中國(guó)每14個(gè)人到15個(gè)人中，有一個(gè)已經(jīng)享受到京東的服務(wù)。

我們2023年，整個(gè)集團(tuán)的員工超過(guò)7萬(wàn)人。我們承載了超過(guò)數(shù)萬(wàn)個(gè)家庭的期盼，什么概念?到今年12月31號(hào)的時(shí)候，我完全可以做到中國(guó)的北京、上海、廣州，任何一家大街小巷，只要大喊有沒(méi)有京東人，肯定有一個(gè)人會(huì)站出來(lái)。今日上午，我坐車(chē)往會(huì)上趕的時(shí)候，我在路上想，今日究竟能遇到多少輛京東的快遞車(chē)輛，遇到了五輛，我只從北五環(huán)走到東五環(huán)，短短的距離，遇到五輛紅色的有我們京東LOGO，京東的快遞車(chē)輛。

我們2023年，向國(guó)家和社會(huì)繳納了超過(guò)46億元的稅收。平均每一天，我們繳納的稅收超過(guò)一千二百萬(wàn)。

有的人說(shuō)，我們?yōu)槭裁催@么做?我們?yōu)槭裁丛?023年能夠取得這么多勝利?外面也有人說(shuō)憑什么是你們京東，告知大家，就因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)!前幾天，我在摯友圈看到同事發(fā)的，我們快遞的兄弟，遇到一個(gè)老年人，已經(jīng)70多歲了，得了疾病，他離家出走，到大街上，26小時(shí)家人通過(guò)派出所和公安到處找尋，整整26小時(shí)沒(méi)有找到這個(gè)老人，這個(gè)老人已經(jīng)因?yàn)闆](méi)有吃東西沒(méi)有喝水昏迷了大街上，四周?chē)鷿M了許多人，沒(méi)人敢上去扶，許多人不敢扶怕引起麻煩，這時(shí)候我們快遞兄弟看到?jīng)_到人群把老人背到派出所，老人和家人團(tuán)聚，今日我們的這位兄弟在場(chǎng)，請(qǐng)站起來(lái)一下!大家為他鼓掌!

像這樣的故事許多，幾年前我記得，我們北京，全城遭受721，遭受大水的時(shí)候，整個(gè)城市都陷入了一場(chǎng)災(zāi)難，我們的快遞，本身在為客戶(hù)服務(wù)過(guò)程當(dāng)中，已經(jīng)擔(dān)當(dāng)了巨大的壓力，因?yàn)楸┯?，我們每個(gè)快遞員都堅(jiān)實(shí)依舊在大街上行動(dòng)，為我們用戶(hù)送貨，許多用戶(hù)家里面有的甚至停電了，沒(méi)有水沒(méi)有食物，急需我們產(chǎn)品送到他們家里去。那一天，我會(huì)告知大家，那一天我們整個(gè)北京的快遞員，不僅僅給我們的用戶(hù)送貨，我們快遞員還自發(fā)地，公司沒(méi)有吩咐的狀況下，參加北京市的搶險(xiǎn)，有的背老人，有的推車(chē)，有的幫忙搶救貨物。一個(gè)晚上，我可以告知大家，我們京東快遞兄弟們?yōu)楸本┳隽嗽S多好事。

我們兩年前，有一輛汽車(chē)，在北京出了車(chē)禍了，車(chē)速過(guò)快，車(chē)已經(jīng)翻掉了，然后司機(jī)和乘客，兩個(gè)人在車(chē)?yán)锩嬉呀?jīng)陷入昏迷，整個(gè)車(chē)已經(jīng)是倒著過(guò)來(lái)了，翻車(chē)在一個(gè)大十字路口，有市民看到誰(shuí)也不敢上去救，膽怯 車(chē)爆炸，這個(gè)時(shí)候我們快遞兄弟經(jīng)過(guò)，沒(méi)有想，上去拿工具把車(chē)窗砸破，把傷員拖出來(lái)，放在地上，打了120報(bào)警，最終把兩個(gè)傷員送到了急救車(chē)上，他接著騎車(chē)為我們的用戶(hù)送貨，到今日為止我懷疑這兩個(gè)人不知道是我們的京東快遞兄弟在那一刻救了他。

我們做了多數(shù)的事情，我們很少對(duì)這些進(jìn)行宣揚(yáng)，我們資助數(shù)以千計(jì)高校生，過(guò)去幾年我靜默的，我個(gè)人和京東，為整個(gè)國(guó)家和社會(huì)，三年的時(shí)間，我們捐款現(xiàn)金超過(guò)了六千萬(wàn)，一半以上是我個(gè)人的捐款。最近幾年，國(guó)家許多地震災(zāi)難，在去年，我們西南救災(zāi)，做得特別特別勝利，當(dāng)時(shí)在早會(huì)上，我給全國(guó)全部的高管人員，管理人員下一個(gè)吩咐，當(dāng)這個(gè)國(guó)家和社會(huì)出現(xiàn)任何災(zāi)難，須要水的時(shí)候，須要京東庫(kù)房里面任何一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候，我授權(quán)給各個(gè)區(qū)域總經(jīng)理，無(wú)需向總部進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，有權(quán)把所在區(qū)域每一瓶水，每一頂賬篷，每一份食物，送到災(zāi)區(qū)去。所以什么是京東人?這就是我們，是我們京東的價(jià)值觀。

京東很簡(jiǎn)單盈利——假如推卸掉各種責(zé)任

這也是我們過(guò)去京東勝利的一個(gè)最關(guān)鍵的基石，有的人說(shuō)我們是做的很好，我們是很牛，可是到哪都說(shuō)你們公司虧錢(qián)，我們?nèi)ツ昵叭径雀鶕?jù)美國(guó)人的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，還有一點(diǎn)點(diǎn)虧損。有許多人懷疑，甚至我們快遞員回來(lái)和我說(shuō)，劉總，父母有人問(wèn)，你們公司虧損會(huì)不會(huì)出問(wèn)題，公司是好公司。我當(dāng)時(shí)告知他，兄弟信任我，而且信任你自己，假如我們想賺錢(qián)，只要做一點(diǎn)點(diǎn)事情就可以賺多數(shù)錢(qián)，假如我們能夠向企業(yè)電商平臺(tái)一樣，我們不交銷(xiāo)售稅，京東自營(yíng)為主的，每一個(gè)包袱，京東賣(mài)的每一個(gè)貨物繳納了稅收，去年交了46億，今年繳納的稅收會(huì)將近一百億人民幣。假如我們這筆銷(xiāo)售稅，不交的話，可以告知大家今年的凈利潤(rùn)就是一百億以上。

假如像中國(guó)的某些工廠，對(duì)待產(chǎn)業(yè)工人，像有些快遞公司，通過(guò)勞務(wù)派遣，通過(guò)合作加盟的方式，把自己對(duì)公司員工的責(zé)任推掉，不給他們繳納五險(xiǎn)一金;假如根據(jù)地方政府規(guī)定的最低繳納額繳納五險(xiǎn)一金，我們接近10萬(wàn)個(gè)兄弟來(lái)算，今年全年我們就要繳納超過(guò)25億元，假如公司規(guī)避25億元的社保基金，我們很簡(jiǎn)單盈利。而我們京東公司是每個(gè)員工，每個(gè)快遞人員，每個(gè)打包的兄弟，都是跟京東簽署了合同，我們?yōu)榇蠹胰珕T，全額的繳納五險(xiǎn)一金，快遞員拿到八千的時(shí)候，根據(jù)八年的基數(shù)給你繳納五險(xiǎn)一金，一個(gè)就要幾千塊錢(qián)，今日每個(gè)快遞員每個(gè)兄弟們，工作滿一年以上大家能感受到，每個(gè)人都能夠活得有尊嚴(yán)，但是我還希望，我們過(guò)了60歲的時(shí)候，不能夠從事勞動(dòng)的時(shí)候，讓我們每個(gè)兄弟們依舊像今日一樣過(guò)得有尊嚴(yán)。我不能容忍任何一個(gè)京東兄弟在有體力的時(shí)候能夠生存，有一天不能干的時(shí)候，過(guò)著苦痛的日子，假如我們想賺錢(qián)想盈利，可以告知大家，我們到庫(kù)房和配送站，除了工資、五險(xiǎn)一金，全部的勞動(dòng)合同，或者國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的福利之外，為我們同事供應(yīng)大量額外的福利，每個(gè)庫(kù)房供應(yīng)飲料，供應(yīng)各種各樣的勞動(dòng)用品，為兄弟供應(yīng)額外的福利，大家記住是額外的福利，不是法律要求，也不是勞動(dòng)合同簽署的，是完全額外的支出，全年要為大家花掉了11億元。

我們還可以賺錢(qián)，有一件事情可以告知大家，2023年我就確定，每一年，公司必需投資一個(gè)大的新業(yè)務(wù)，不是小投資，必需有一個(gè)重大投資，這個(gè)投資要三年甚至五年以后真正能夠?yàn)榧瘓F(tuán)創(chuàng)建收入，創(chuàng)建利潤(rùn)，說(shuō)句實(shí)在話，這樣的新業(yè)務(wù)前三到五年都是虧損的。2023年，我們成立了金融集團(tuán)，2023年我們和騰訊合作以后成立了拍拍網(wǎng)，成為獨(dú)立的全子公司進(jìn)行發(fā)展，這兩家公司剛剛起先，要取得巨大的勝利，須要不計(jì)代價(jià)，我們加大投入，給他們支持，這兩家子公司還處在投資和培育期，假如不要這兩家子公司，只要京東商城，根據(jù)美國(guó)人的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我們也盈利了，即使全額納稅，繳納全部的五險(xiǎn)一金，全部成本全部算在內(nèi)，我們京東商城依舊可以實(shí)現(xiàn)盈利。但是，那不應(yīng)當(dāng)是我們京東人的目標(biāo)和幻想，單一的模式不能為我們的用戶(hù)供應(yīng)全方位的服務(wù)，今日不為我們明天進(jìn)行投資，不為我們五年后進(jìn)行投資，五年之后這家公司不再是令人傲慢、激烈的公司。所以我們堅(jiān)持，2023年我們還會(huì)進(jìn)行投資，每一年我們都會(huì)投資一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)，這項(xiàng)新的業(yè)務(wù)都須要五年才會(huì)和商城一樣貢獻(xiàn)利潤(rùn)，2023年我們會(huì)接著。

我們還可以有賺錢(qián)的方式，只要睜一只眼閉一只眼，讓賣(mài)水貨和假貨的商家大量入駐京東我們可以賺取利潤(rùn)，有人說(shuō)水貨假貨為什么賺錢(qián)，賣(mài)真的假的不是都是一樣的扣點(diǎn)嗎，假貨和水貨怎么帶來(lái)額外利潤(rùn)呢?我告知大家，假貨水貨，除了給平臺(tái)供應(yīng)扣點(diǎn)之外，給平臺(tái)帶來(lái)最大的利益和價(jià)值，是會(huì)購(gòu)買(mǎi)你的廣告，從水貨假貨商家上，平臺(tái)可以賺取巨額的廣告費(fèi)，正品德貨的阿迪賣(mài)家能買(mǎi)得起你的廣告嗎?他沒(méi)有利潤(rùn)買(mǎi)平臺(tái)廣告，我們京東人的價(jià)值觀，恒久把假貨水貨當(dāng)做天敵，是我們的死敵，不惜一切代價(jià)，我們平臺(tái)不賣(mài)假貨水貨，事實(shí)上就是捍衛(wèi)我們京東人的價(jià)值，假如把他們放進(jìn)來(lái)我們瞬間可以賺許多錢(qián)。

我們還可以賺的錢(qián)，假如少為兄弟們發(fā)一點(diǎn)期權(quán)。2023年第一年發(fā)期權(quán)以來(lái)，整個(gè)給集團(tuán)員工發(fā)放的期權(quán)的價(jià)值，根據(jù)昨天的收盤(pán)價(jià)格來(lái)計(jì)算，已經(jīng)超過(guò)了100億元人民幣。

所以說(shuō)，公司想賺錢(qián)太簡(jiǎn)單了，但是，不該賺的錢(qián)京東公司恒久不會(huì)動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)腦筋，恒久不會(huì)花一秒鐘的時(shí)間思索，要不要少交稅收。這些賺錢(qián)的渠道，不會(huì)值得傲慢和驕傲，即使有一天賺得這樣的利潤(rùn)我們沒(méi)有傲慢驕傲，卻會(huì)有深深的羞愧感。

京東金融的創(chuàng)新

202319年會(huì)主題是什么?“創(chuàng)新突破”，有的人說(shuō)我們京東過(guò)去幾年沒(méi)有大的商業(yè)模式創(chuàng)新，我們十年時(shí)間花在商城業(yè)務(wù)上，不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，模式的話，我們模式是最優(yōu)秀的模式，無(wú)需進(jìn)行模式重大的變更。但我們也有許多創(chuàng)新，比如說(shuō)我們211限時(shí)達(dá)，我們京東幫服務(wù)站，O2O項(xiàng)目，我們村民代理和校內(nèi)代理，我們拍拍網(wǎng)做的去中心化的移動(dòng)購(gòu)物，微店項(xiàng)目，都取得了巨大勝利，我們拍拍微店從10月中旬上線以來(lái)，短短兩個(gè)多月時(shí)間，實(shí)現(xiàn)單日交易額破兩千萬(wàn)，單日交易額峰值超過(guò)6000萬(wàn)。

今日重點(diǎn)給大家講一下京東集團(tuán)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，開(kāi)拓大家的思路。我們已經(jīng)開(kāi)放了京東白條，京保貝，達(dá)到數(shù)百億的放貸額，都是小額放貸，不知道用戶(hù)的姓名，沒(méi)有一個(gè)放貸員，沒(méi)有一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，不須要任何一家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。全部供應(yīng)商和賣(mài)家都可以實(shí)現(xiàn)京東網(wǎng)站三分鐘網(wǎng)站拿到放款，從申請(qǐng)到收到我們的錢(qián)只要三分鐘，這都是巨大的嘗試。我信任，能為我們的供應(yīng)商和我們的賣(mài)家，還有我們的消費(fèi)者帶來(lái)巨大的價(jià)值。

我們產(chǎn)品眾籌，上線幾個(gè)月時(shí)間，去年12月份京東產(chǎn)品眾籌占到產(chǎn)品眾籌市場(chǎng)超過(guò)60%市場(chǎng)份額，成為行業(yè)肯定第一名，給大家舉一個(gè)例子。我記得一個(gè)小收音機(jī)的例子，收音機(jī)到了什么年頭，還是有很小很小的一批客戶(hù)喜愛(ài)聽(tīng)收音機(jī)，有一個(gè)創(chuàng)業(yè)者他獨(dú)創(chuàng)收音機(jī)，三千多塊錢(qián)，根據(jù)過(guò)去的那種模式，這個(gè)項(xiàng)目恒久擱淺了，想買(mǎi)收音機(jī)的人花五千塊錢(qián)都情愿，但是他買(mǎi)不到;有基礎(chǔ)生產(chǎn)收音機(jī)的人，他不敢，因?yàn)樯a(chǎn)一萬(wàn)臺(tái)收音機(jī)，找代理商，沒(méi)人給你做代理。所以我們?cè)趧?chuàng)業(yè)者有了想法、有了樣品，我們確定了產(chǎn)品真?zhèn)魏褪袌?chǎng)需求之后，一夜之間能讓他拿到超過(guò)千萬(wàn)的現(xiàn)金，這個(gè)創(chuàng)業(yè)者可以拿一筆錢(qián)可以生產(chǎn)出來(lái)發(fā)布出去，收音機(jī)愛(ài)好者能得到他的收音機(jī)，平常買(mǎi)不到，收音機(jī)的創(chuàng)業(yè)者得到了收益，去年全年眾籌超過(guò)千萬(wàn)的產(chǎn)品有三個(gè)。

今年，我們還要上股權(quán)眾籌，大家剛剛看到視頻知道了，2023年的時(shí)間，今日資本投資我們一千萬(wàn)美金，發(fā)展到今日的市值，可以說(shuō)賺取了將近一百倍，有人說(shuō)老劉虧嗎?我希望她賺一千倍，有更大的成就感和驕傲感，但是有一個(gè)問(wèn)題，你發(fā)覺(jué)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資的資金背后給他錢(qián)的人，都是有錢(qián)人，有錢(qián)的家族，大的企業(yè)，一個(gè)矮矬窮拿著兩萬(wàn)塊錢(qián)找到了投資人，說(shuō)給你做，投資人說(shuō)NONONO，兩萬(wàn)塊錢(qián)沒(méi)方法給你管理。京東的股權(quán)眾籌，我們的社會(huì)價(jià)值在哪?就是希望有一天資本能夠得到同等，擁有一萬(wàn)塊錢(qián)的人，和擁有一千萬(wàn)美金的人，能夠得到同等投資的機(jī)會(huì)，否則世界上恒久窮人的錢(qián)存到銀行里面去，十年之后或許會(huì)貶值，有錢(qián)人的錢(qián)投資了京東，投資了多數(shù)企業(yè)獲得了勝利，他更有錢(qián)，導(dǎo)致社會(huì)財(cái)務(wù)的分化，貧富的分化更加嚴(yán)峻，所以我希望我們京東集團(tuán)的兄弟們，你們肯定要記住，股權(quán)眾籌最核心解決的是創(chuàng)建讓矮矬窮賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，讓矮矬窮逆襲的機(jī)會(huì)。

上小學(xué)三年級(jí)之前，以前和兄弟們講過(guò)，家里特別窮，一年想吃豬肉很難，村里面有喜事的時(shí)候，我老是代表家里人參與喜筵，最好的一道菜，最期盼的，每個(gè)人都在惦念渴望的就是扣肉，因?yàn)榭廴庾罘视妥疃?，扣肉上到桌上恒久肉全沒(méi)了，大家都站起來(lái)夾來(lái)?yè)專(zhuān)液茏杂X(jué)知道搶不過(guò)他們，每次靜默把湯端過(guò)來(lái)，其實(shí)我吃的油比他們多。在那時(shí)候，我父母家里太窮，也想出去創(chuàng)業(yè)，所以把家里能賣(mài)的全賣(mài)掉，背著沒(méi)有告知我的外婆外公，沒(méi)有告知任何親戚，跑南京、上海每一家親戚家都走了，十塊錢(qián)都起先借，湊了大半年時(shí)間兩千塊錢(qián)，短短一年時(shí)間，每年的中秋節(jié)，不僅可以吃上豬肉，其次年的中秋節(jié)，我的父母還為我們買(mǎi)了一筐子的柿餅，風(fēng)干的，外面白白面粉的東西，家里面相對(duì)比較富有，小學(xué)五年級(jí)能買(mǎi)一個(gè)西服，所以?xún)汕K錢(qián)，帶來(lái)的價(jià)值是什么?兩千塊錢(qián)變更了一個(gè)農(nóng)夫整個(gè)家庭的命運(yùn)。

我們有時(shí)候，一個(gè)農(nóng)村的家庭，特殊比較貧困的地方，給他幾千塊錢(qián)買(mǎi)一個(gè)拖拉機(jī)幫助別人家拉稻子收麥子，搞一點(diǎn)簡(jiǎn)潔的運(yùn)輸?shù)脑?，也可能變更一個(gè)家庭的命運(yùn)。所以從今日起先，我們京東白條，不僅僅用大數(shù)據(jù)分析的方式給城市白領(lǐng)，2023年起先要進(jìn)入農(nóng)村和校內(nèi)，目前，已經(jīng)在縣城開(kāi)設(shè)了大量京東的服務(wù)站，服務(wù)中心，通過(guò)服務(wù)中心，深化到村子里面去，能夠建立村民代理店，將來(lái)我們不僅用超過(guò)十萬(wàn)名員工，在中國(guó)還有十萬(wàn)個(gè)農(nóng)夫兄弟們做我們