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第頁共頁2023年簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)用工合同個(gè)人勞動(dòng)用工合同甲方：（雇主）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者）地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲方現(xiàn)需雇傭乙方從事勞動(dòng)工作，雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條簽訂時(shí)間：合同于2023年月日起生效，至202年月日終止。第二條工作內(nèi)容：乙方具體從事的工作以甲方規(guī)定的崗位、職務(wù)為準(zhǔn)，包括但不限于：1.2.第三條工作地點(diǎn)：乙方將在甲方確定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條工作時(shí)間和休假：乙方每周工作時(shí)間為48小時(shí)，工作日為每周從周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。乙方享受國家法定節(jié)假日休假，以及根據(jù)甲方規(guī)定享受的帶薪年假和病假。第五條工資和福利待遇：乙方每月工資為人民幣_(tái)____元（大寫：______元整），不含稅。乙方享受的福利待遇包括但不限于：職工保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條試用期：乙方入職后將進(jìn)行為期_____個(gè)月的試用期。試用期期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。試用期工資與正式員工工資相同。第七條保密義務(wù)：乙方在崗位上獲知與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守商業(yè)道德和法律法規(guī)，不得泄露給任何第三方。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系：本合同終止的情況包括但不限于：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.甲方解雇乙方的情況；3.乙方辭職的情況；4.因乙方死亡、疾病、無力工作等原因，不再符合工作要求。第九條合同解除的程序：雙方一方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；如因故不能提前通知的，應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。第十條爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定提起仲裁或訴訟。第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。合同附件中的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：

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