勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本 標(biāo)準(zhǔn)版

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：（雇主單位名稱(chēng)）地質(zhì)：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）聯(lián)系號(hào)碼：常住地質(zhì)：聯(lián)系方式：一、雇傭內(nèi)容2.乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）3.乙方的工作職位為：（職位等級(jí)、職位名稱(chēng)）4.乙方的工作時(shí)間為：全日制/兼職（具體工作時(shí)間）二、工資及待遇1.乙方的基本工資為：人民幣（具體工資金額），支付方式為（支付方式）。2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利，具體待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期福利，具體請(qǐng)參照甲方公司相關(guān)規(guī)定。三、勞動(dòng)時(shí)間1.乙方的試用期為（試用期時(shí)間），試用期內(nèi)工資待遇與正式員工一致。2.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方的勞動(dòng)合同期限為（勞動(dòng)合同期限，可為一定期限或無(wú)固定期限）。四、工作紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排，不得遲到早退、擅離職守。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)資料，不得泄露給任何其他人。五、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（提前解除勞動(dòng)合同的時(shí)間）書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后不改正的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.甲方非因乙方個(gè)人原因解除勞動(dòng)合，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同雙方如產(chǎn)生爭(zhēng)議，可友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。七、其他約定1.此勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.所有的補(bǔ)充協(xié)議必須以書(shū)面形式作出。3.本合同自雙方蓋章或簽字之日起生效，至勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或解除之日止。甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：日期：