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高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理課件歡迎來(lái)到高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理課件。在這個(gè)課程中，我們將探討勞動(dòng)合同法、工會(huì)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決、員工代表大會(huì)以及勞動(dòng)關(guān)系案例分析等關(guān)鍵議題。高級(jí)人力資源管理師介紹1崗位職責(zé)了解高級(jí)人力資源管理師的責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)地位。2技能要求掌握與勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和溝通技巧。3行業(yè)認(rèn)可了解如何獲得高級(jí)人力資源管理師的認(rèn)可和資格。4職業(yè)發(fā)展探討在人力資源管理領(lǐng)域中高級(jí)職位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。勞動(dòng)合同法合同要素詳細(xì)解釋勞動(dòng)合同中必須包含的元素。書(shū)面合同解釋為什么書(shū)面合同在勞動(dòng)關(guān)系中非常重要?？陬^合同探討口頭合同的法律地位和風(fēng)險(xiǎn)。工會(huì)法工會(huì)組織介紹工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和功能。工會(huì)權(quán)益討論工會(huì)與雇主之間談判和保護(hù)員工權(quán)益的重要性。工會(huì)示威探討工會(huì)示威和罷工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響。勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1協(xié)商談判解釋通過(guò)協(xié)商談判解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過(guò)程和策略。2調(diào)解仲裁介紹調(diào)解和仲裁在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決中的作用。3法律訴訟討論勞動(dòng)爭(zhēng)議最后解決方法之一：法律訴訟。員工代表大會(huì)1目的與功能了解員工代表大會(huì)的目的、職責(zé)和決策權(quán)力。2組織過(guò)程描述如何組織和實(shí)施員工代表大會(huì)。3案例研究通過(guò)案例分析，理解員工代表大會(huì)在實(shí)際情況中的作用。勞動(dòng)關(guān)系案例分析員工抗議探討一起員工抗議事件的原因和后果。談判與解決介紹如何進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系談判并達(dá)到解決方案。建立合作關(guān)系討論如何促進(jìn)員工之間的合作和和諧。結(jié)課總結(jié)知識(shí)總結(jié)回顧本課程中所學(xué)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和技能。應(yīng)用實(shí)踐探討如何將學(xué)
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