保險公司組訓(xùn)人員的工作職責(zé)_第1頁
保險公司組訓(xùn)人員的工作職責(zé)_第2頁
保險公司組訓(xùn)人員的工作職責(zé)_第3頁
保險公司組訓(xùn)人員的工作職責(zé)_第4頁
保險公司組訓(xùn)人員的工作職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

組訓(xùn)人員的工作職責(zé)組訓(xùn)人員的定位

想在經(jīng)理的前面,做在經(jīng)理的前面,站在經(jīng)理的后面充當(dāng)各級主管的幫助者工作職責(zé)向效勞部經(jīng)理匯報工作,并承受管轄機(jī)構(gòu)營銷部、培訓(xùn)部的工作指導(dǎo)和肯定權(quán)重的考核〔一〕

〔二〕

執(zhí)行管轄機(jī)構(gòu)在內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)推動等各方面的統(tǒng)一規(guī)定〔三〕

幫助效勞部經(jīng)理制訂、修正和執(zhí)行內(nèi)部各項(xiàng)治理方法和業(yè)務(wù)推動方案〔四〕

負(fù)責(zé)個人代理人聘請的組織、輔導(dǎo)工作〔五〕

負(fù)責(zé)個人代理人在效勞部內(nèi)部的訓(xùn)練、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作〔六〕

負(fù)責(zé)個人代理人的展業(yè)支持工作〔七〕

在肯定的程度上負(fù)責(zé)在職保單續(xù)期收費(fèi)的推開工作〔八〕

作為兼職講師承受分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門對兼職講師的調(diào)配安排〔九〕

幫助進(jìn)展效勞部的其他治理工作工作內(nèi)容增員輔導(dǎo)新人培訓(xùn)陪訪育成連接教育早會經(jīng)營周單元經(jīng)營會報制度職場布置分類教育單位文化業(yè)務(wù)推動經(jīng)營企劃組訓(xùn)人員的自我要求做人急公好義善良熱誠不畏煩勞受人歡迎做事專精內(nèi)行迅速準(zhǔn)確冷靜周延條理分明品行身心健康誠實(shí)公正心胸開闊積極樂觀能力凝聚力感召力企劃力推動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論